أخصائي سريري ميداني، THV

Edwards Lifesciences

كيف ستحدث تأثيرًا:

• تطوير مواد التعليم السريري المتعلقة بالتحقيقات السريرية.

• توفير الخبرة والرؤى السريرية حول الجهاز والإجراء والبروتوكول طوال دورة حياة التحقيق السريري.

• مسؤول عن اعتماد المراكز والأطباء والموظفين ذوي الصلة، بالإضافة إلى موظفي EW كما هو موضح ضمن SOPs الخاصة بـ EW

• التفاعل مع KOL والمشرفين

• تقديم التعليم حول جميع جوانب الجهاز، والتعامل مع الجهاز، وزرعه وتقنيات حل المشكلات المتعلقة بالمعدات والأدوات والمنتجات المطلوبة لزراعة الأجهزة.

• تطوير وتحسين مناهج التدريب ومواد التدريب وأدوات التدريب باستمرار، بناءً على تجربة التجارب السريرية وإرشادات EW وSOP.

• ذكاء الأعمال

• تثقيف وتدريب الأطباء وموظفي المستشفى والطاقم الطبي حول القضايا الفنية المتعلقة بالمنتجات والإجراءات من خلال إجراء و/أو تنسيق جلسات تدريب فردية غير رسمية وبرامج تعليمية منظمة.

  خلال الإجراءات التجارية، تقديم الدعم اللازم للأطباء والطاقم الطبي لضمان استمرارية التعليم والدعم الفني المتعلق بجميع جوانب نتائج المرضى.

• تخطيط وتنفيذ استراتيجيات النمو ضمن الحسابات المستهدفة بالتعاون مع قسم المبيعات وإدارة المبيعات

• مسؤول عن زيادة المبيعات في الحسابات الاستراتيجية الرئيسية بالتعاون مع مديري الأعمال

• تعلم المنتج(ات)، وعلم وظائف الأعضاء، والتشريح، وتطبيقات السوق وإدواردز لايف ساينس

• مراجعة أنشطة الدعم السريري، والتغيرات في السوق والحسابات المعينة، فضلاً عن الأنشطة التنافسية مع NSM ومتخصص المبيعات المناسب.

• فهم السوق الرئيسية في مجال القلب الهيكلي في المملكة العربية السعودية

  
  ما ستحتاج إليه (مطلوب):

• 3 سنوات من الخبرة السابقة ذات الصلة في الأجهزة الطبية و/أو الخبرة السريرية. يفضل وجود خبرة سابقة مع TAVI!

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة

• معرفة وفهم معتدل لعلم القلب والأوعية الدموية

• فهم معتدل للتشريح والأمراض وعلم وظائف الأعضاء للقلب والأوعية الدموية

• فهم معتدل لمتطلبات الوثائق والتنظيمات المتعلقة بالأجهزة الطبية، ومساءلة الأجهزة وإبلاغ الأحداث الضارة

• خبرة في التدريب في بيئة سريرية / تقنية

  
  ما الذي نبحث عنه أيضًا (مفضل):

• خبرة مثبتة في مجموعة MS Office والقدرة على تشغيل الآلات المكتبية العامة

• مهارات جيدة في الكتابة والتواصل الشفوي، والعرض، ومهارات العلاقات الشخصية بما في ذلك مهارات التفاوض وإدارة العلاقات

• مهارات جيدة في حل المشكلات والتفكير النقدي

• القدرة على إدارة المعلومات السرية بحذر

• اهتمام صارم بالتفاصيل

• القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع جميع المستويات التنظيمية

• القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة في بيئة سريعة

• يجب أن يكون قادرًا على العمل في بيئة فريق، بما في ذلك الفرق بين الأقسام وتمثيل المنظمة في مشاريع معينة

• القدرة على بناء علاقات عمل داخلية/خارجية منتجة

• الالتزام بجميع قواعد ومتطلبات الشركة (مثل بروتوكولات الجائحة، وقواعد الصحة والسلامة البيئية) واتخاذ تدابير التحكم المناسبة لمنع الإصابات لأنفسهم وللآخرين وكذلك لحماية البيئة ومنع التلوث ضمن نطاق نفوذهم/سيطرتهم