المنسق الميداني

Al-Mesalla Org

نظرة عامة على الوظيفة
عدد المناصب: 1
عنوان الوظيفة: منسق ميداني - ديالى
محطة العمل: سيكون المنسق مسؤولاً عن محافظتين في العراق.
نوع العقد: عقد خدمة - أربعة أشهر
أيام العمل: حسب الحاجة، وفقاً لخطة المشروع
المنظمة: منظمة المسلة لتنمية الموارد البشرية
الموعد النهائي للتقديم: 27 أغسطس 2025
وصف مختصر للمنظمة
منظمة المسلة.ORG لتنمية الموارد البشرية هي منظمة مجتمع مدني غير حكومية وغير ربحية مسجلة لدى كل من حكومة إقليم كردستان (KRG) والحكومة المركزية العراقية. منذ عام 2004، تعمل المسلة بنشاط في العراق، مع التركيز على تمكين المجتمع المدني، وحقوق المرأة، وسبل العيش، والسلام، والعدالة
• الخلفية
تقوم منظمة المسلة لتنمية الموارد البشرية بتنفيذ مشروع الحلول المدفوعة من المجتمع: منع التطرف العنيف من خلال العمل المحلي في 15 محافظة عبر العراق (باستثناء منطقة كردستان). يهدف المشروع إلى تعزيز دور اللجان الفرعية لمكافحة التطرف العنيف، وتمكين المنظمات غير الحكومية، وتنفيذ مبادرات محلية تعزز من مرونة المجتمع وتمنع التطرف العنيف.
نظرًا للمدى الجغرافي الواسع، سيتم نشر سبعة منسقين ميدانيين لضمان تغطية تشغيلية قوية، ومتابعة يومية، وتنسيق فعال مع أصحاب المصلحة في الميدان
• الغرض من المهمة
سوف يلعب منسقو الميدان دورًا حاسمًا في إدارة ودعم الأنشطة في محافظاتهم المكلفة. سيعملون كحلقة وصل رئيسية بين المسلة، ولجان مكافحة التطرف العنيف، والمنظمات غير الحكومية، وأصحاب المصلحة المحليين، مما يضمن التنفيذ الفوري والفعال لأنشطة المشروع.
• الواجبات والمسؤوليات:
• تنسيق أصحاب المصلحة
• العمل كنقطة محورية مع لجان مكافحة التطرف العنيف، والمنظمات غير الحكومية المحلية، والمديريات الحكومية ذات الصلة.
• تسهيل التعاون والشبكات بين الفاعلين المحليين.
• تمثيل المسلة في اجتماعات التنسيق والمنتديات.
• تنفيذ الأنشطة
• دعم اجتماعات التنسيق على مستوى المحافظة.
• المساعدة في نشر دعوات مقترحات المنظمات غير الحكومية واختيار الشركاء.
• تقديم الإرشادات للمنظمات غير الحكومية في تطوير وتنفيذ المبادرات.
• ضمان دمج مشاركة النساء والشباب.
• الرصد والتقييم
• جمع سجلات الحضور، والاستطلاعات، وتقارير المبادرات.
• إجراء زيارات رصد ميدانية منتظمة.
• تقديم البيانات الموثقة والتقدم للتقرير.
• التوعية والاتصالات
• دعم الحملات الإعلامية وحملات التوعية من قبل المنظمات غير الحكومية المحلية.
• توثيق قصص النجاح، والدروس المستفادة، ودراسات الحالة.
• التقرير
• تقديم تحديثات أسبوعية وتقارير شهرية إلى مدير المشروع.
• تسليط الضوء على المخاطر، والتحديات، واستراتيجيات التخفيف.
• ضمان المساءلة تجاه المجتمعات المحلية من خلال آليات التغذية الراجعة
• النتائج المتوقعة:
• على الأقل اجتماع تنسيق واحد لكل محافظة تم تسهيله.
• الدعم المقدم لاختيار المنظمات غير الحكومية وبناء القدرات.
• رصد فعال لمبادرين اثنين لكل محافظة.
• تقارير ميدانية منتظمة، وأوراق حضور، ونتائج استطلاعات تم جمعها.
• المساهمات في تقارير المشروع الشهرية وتقرير التقييم النهائي.
• المؤهلات والخبرات المطلوبة:
• درجة جامعية في العلوم الاجتماعية، أو التنمية، أو بناء السلام، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة المهنية في تنسيق المشاريع، أو العمليات الميدانية، أو المشاركة المجتمعية.
• معرفة جيدة بمكافحة التطرف العنيف، وبناء السلام، والتماسك الاجتماعي في العراق.
• خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية، والمجتمع المدني، وأصحاب المصلحة الحكوميين.
• مهارات قوية في التيسير، والتواصل، وإعداد التقارير.
• الاستعداد للسفر بشكل مكثف ضمن المحافظات المعينة.
• الطلاقة في اللغة العربية (مطلوبة)؛ اللغة الإنجليزية/الكردية ميزة.
• الإدارة والإشراف:
سوف يقدم منسقو الميدان تقارير مباشرة إلى مدير المشروع في المكتب الإقليمي وسيتعاونون بشكل وثيق مع فريق الرصد والتقييم والمتخصص في مكافحة التطرف العنيف للإشراف الفني.