مهندس دعم تقني ميداني
Spring Hr Services
نشرت في 29 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
Microsoft 365 & Intune: قيادة عمليات الترحيل لـ Exchange Online و Teams و SharePoint و OneDrive؛ تكوين وإدارة Microsoft Intune لضمان الامتثال والأمان في نقاط النهاية؛ تقديم جلسات تدريب للمستخدمين النهائيين على أدوات Microsoft 365 لمساعدة العملاء على زيادة الإنتاجية.
- إدارة Windows Server: تثبيت وتكوين وإدارة Windows Server 2016 والإصدارات الأحدث؛ الإشراف على Active Directory وترقيات وحدات التحكم في المجال والترحيل وخدمات سطح المكتب البعيد (RDS)؛ تشخيص وحل مشاكل أداء الخادم؛ إجراء تصحيحات دورية للخادم للحفاظ على الأمن والموثوقية؛ التعامل مع تكوين الأجهزة الجديدة أو المادية للخادم وحل المشكلات.
- دعم نقاط النهاية والشبكة: حل المشكلات المتعلقة بأجهزة الكمبيوتر المكتبية (Windows 8-11 و macOS) والطابعات والمخاوف المتعلقة بالأداء؛ تكوين وحل مشكلات الشبكة بما في ذلك الجدران النارية (مثل FortiGate و SonicWall) و VPNs وسياسات تصفية الويب؛ إدارة نقاط الوصول اللاسلكية ووحدات التحكم (Aruba و Ubiquiti وغيرها)؛ تكوين مفاتيح L2 و VLANs لتحسين تقسيم الشبكة والأداء.
- إدارة الأمان والنسخ الاحتياطي: الحفاظ على أمان نقاط النهاية باستخدام أدوات مثل Microsoft Defender و Acronis و SentinelOne؛ تكوين ومراقبة وحل أنظمة النسخ الاحتياطي باستخدام Veeam و Acronis لضمان سلامة البيانات وقابليتها للاسترداد.
- السحابة والتخزين الافتراضي: نشر وإدارة الآلات الافتراضية داخل Microsoft Azure؛ تثبيت وتكوين منصات التخزين الافتراضي مثل VMware ESXi و Microsoft Hyper-V لدعم بيئات تكنولوجيا المعلومات القابلة للتوسع.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
6+ سنوات من الخبرة في دعم التقنية، ويفضل أن يكون مع مزود خدمات تكنولوجيا المعلومات أو مزود خدمات مُدارة (MSP).
- الخبرة في Microsoft 365 و Intune و Windows Server و Active Directory.
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Spring Hr Services