مساعد مالي

International Organization for Migration

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

تُقبل الطلبات من المرشحين الداخليين والخارجيين. بالنسبة لجميع وظائف المنظمة الدولية للهجرة، تُعتبر الطلبات من المرشحين المؤهلين والمناسبين من الدرجة الأولى قبل تلك الخاصة بالمرشحين المؤهلين والمناسبين من الدرجة الثانية في عملية الاختيار. لأغراض هذه الوظيفة، يُعتبر المرشحون الداخليون مرشحين من الدرجة الأولى.

• شهادة الثانوية العامة مع أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة؛ أو،
• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية، أو المجالات ذات الصلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع سنتين من الخبرة المهنية ذات الصلة.

تُعتبر الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو العالمية للتعليم العالي.

• تُعتبر الخبرة العملية السابقة مع المنظمات الإنسانية الدولية، المؤسسات/المنظمات الحكومية أو غير الحكومية في بيئة متعددة الثقافات ميزة.
• معرفة بسياسات وممارسات ميزانية المنظمة الدولية للهجرة/الأمم المتحدة.

• مهارات التواصل الجيدة، مع القدرة على تقديم المعلومات بطريقة شاملة وواضحة وموجزة كتابةً وشفاهة.
• الإجادة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس مثل وورد، إكسل، باوربوينت، البريد الإلكتروني، أوتلوك؛ الخبرة السابقة في SAP هي ميزة مميزة.
• الاهتمام بالتفاصيل، القدرة على تنظيم الأوراق بطريقة منهجية.
• متروٍ، مركّز على التفاصيل والعميل، صبور ومستعد لتعلم أشياء جديدة.

• إجادة اللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابة).
• معرفة عملية باللغة العربية.

اللغات الرسمية للمنظمة الدولية للهجرة هي الإنجليزية والفرنسية والإسبانية.

سيتم تقييم إتقان اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل خاص خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.

المهارات المطلوبة

يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.

القيم - يجب على جميع أعضاء المنظمة الدولية للهجرة الالتزام وإظهار هذه القيم الثلاثة:

• الشمولية واحترام التنوع: الاحترام وتعزيز الفروق الفردية والثقافية. تشجيع التنوع والشمولية.
• النزاهة والشفافية: الحفاظ على معايير أخلاقية عالية والتصرف بطريقة تتماشى مع المبادئ/القواعد والمعايير السلوكية للمنظمة.
• الاحترافية: إظهار القدرة على العمل بطريقة متزنة ومؤهلة ومCommitted والتصرف بحذر في مواجهة التحديات اليومية.
• الشجاعة: إظهار الرغبة في اتخاذ موقف بشأن القضايا المهمة.
• التعاطف: إظهار التعاطف مع الآخرين، وجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.

الكفاءات الأساسية مؤشرات سلوكية (المستوى 1)

• العمل الجماعي: تطوير وتعزيز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.
• تحقيق النتائج: إنتاج وتقديم نتائج ذات جودة بطريقة موجهة للخدمة وفي الوقت المناسب. يكون موجهًا للعمل وملتزمًا بتحقيق النتائج المتفق عليها.
• إدارة ومشاركة المعرفة: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.
• المسؤولية: تحمل المسؤولية لتحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله وأعماله الموكلة.
• التواصل: تشجيع والمساهمة في التواصل الواضح والمفتوح. شرح الأمور المعقدة بطريقة معلوماتية وملهمة ومحفزة.

ملاحظات

1. أي عرض يُقدّم للمرشح فيما يتعلق بهذا الإشعار عن الوظيفة يخضع لتأكيد التمويل.
2. يمكن استخدام هذه العملية الاختيارية لتوظيف وظائف مماثلة في محطات عمل مختلفة. ستظل المرشحين الموصى بهم مؤهلين للتعيين في وظيفة مماثلة لفترة 24 شهرًا.
3. هذه الوظيفة تخضع للتوظيف المحلي. فقط أولئك الذين يحملون تصريح إقامة وعمل ساري المفعول للدولة التي تتواجد فيها هذه الوظيفة سيكونون مؤهلين للنظر فيها.
4. سيكون التعيين مشروطًا بشهادة بأن المرشح لائق طبيًا للتعيين، والتحقق من الإقامة، والتأشيرة، والتصاريح من الحكومة المعنية، عند الاقتضاء.
5. تتبع المنظمة الدولية للهجرة سياسة عدم التسامح مطلقًا بشأن السلوك غير المتوافق مع أهداف ومبادئ الأمم المتحدة والمنظمة الدولية للهجرة، بما في ذلك الاستغلال والاعتداء الجنسي، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز على أساس الجنس، أو الجنسية، أو العمر، أو العرق، أو التوجه الجنسي، أو الخلفية الدينية أو العرقية أو الإعاقات.
6. لا تتقاضى المنظمة الدولية للهجرة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف الخاصة بها (التقديم، المقابلة، المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى). لا تطلب المنظمة الدولية للهجرة أي معلومات تتعلق بالحسابات البنكية.
7. تقبل المنظمة الدولية للهجرة فقط الطلبات المكتملة بشكل صحيح المقدمة من خلال نظام التوظيف عبر الإنترنت الخاص بالمنظمة الدولية للهجرة. يتيح الأداة عبر الإنترنت أيضًا للمرشحين تتبع حالة طلباتهم.

لمزيد من المعلومات والإعلانات الأخرى عن الوظائف، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: وظائف المنظمة الدولية للهجرة وإعلانات الوظائف