المدير المالي

Aswaq

نشرت في 15 سبتمبر

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

هدف الوظيفة

ضمان استقرار الشركة المالي، والنمو، والامتثال في سوق ديناميكي وغالبًا ما يكون تنافسيًا.


المسؤوليات الرئيسية:

1. استراتيجية مالية:

o تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة المالية بما يتماشى مع الأهداف العامة للأعمال.

o تقديم توصيات استراتيجية للرئيس التنفيذي وأعضاء مجلس الإدارة بشأن التخطيط المالي، والاستثمارات، وفرص السوق.

2. التخطيط المالي والتحليل (FP&A):

o تطوير الميزانيات، والتوقعات، وخطط مالية طويلة الأجل.

o تحليل جدوى المشاريع، وعائد الاستثمار، وتوقعات التدفقات النقدية.

o مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (مثل سرعة المبيعات، التكلفة لكل متر مربع، نسب السيولة).

3. إدارة مالية وتقرير:

o الإشراف على جميع ممارسات المحاسبة في الشركة، بما في ذلك إعداد البيانات المالية، والتقارير الشهرية/الفصلية/السنوية، وحسابات الإدارة.

o ضمان دقة وموعد التقرير المالي بما يتماشى مع المعايير المحاسبية المصرية (EAS) وأي لوائح أخرى قابلة للتطبيق.

o تنفيذ والحفاظ على ضوابط ونظم مالية قوية.

4. التمويل وإدارة رأس المال:

o تأمين التمويل من خلال خصومات على سعر الوحدة، شركاء مشاريع جديدة، صكوك، أو أي مصدر آخر.

o إدارة العلاقات مع البنوك.

o تحسين تكلفة رأس المال.

5. إدارة التدفقات النقدية:

o ضمان السيولة للمشاريع الجارية، والإدارة، والتسويق، والمصروفات العامة، وشراء الأراضي.

o تحسين التوازن بين المستحقات (الأقساط من المشترين) والالتزامات (المقاولين، الموردين) لضمان توازن نقدي إيجابي وصحي.

o التحوط ضد مخاطر العملة.

6. تمويل المشاريع والجدوى:

o إجراء دراسات جدوى مالية معمقة للمشاريع الجديدة، بما في ذلك تحليل العائد على الاستثمار، وحسابات IRR، وفترات استرداد الأموال.

o مراقبة الأداء المالي للمشاريع الجارية، وضمان تسليمها ضمن الميزانية وتحديد أي تباينات.

o الإشراف على الإدارة المالية لحسابات الضمان للمشاريع كما هو مطلوب بموجب قانون تطوير العقارات المصري.

7. الامتثال التنظيمي والضريبي:

o ضمان الالتزام بالمبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا في مصر (GAAP المصري) وقوانين الضرائب.

o التعامل مع ضريبة القيمة المضافة، والضرائب العقارية، والضرائب المقتطعة.

o الامتثال لـ قانون تطوير العقارات في مصر (مثل حسابات الضمان للمبيعات غير المخططة).

8. علاقات المستثمرين وأصحاب المصلحة:

o تقديم تقارير الأداء المالي لأعضاء مجلس الإدارة، والمساهمين، والمنظمين.

o التفاعل مع المستثمرين لجمع رأس المال.

9. إدارة المخاطر:

o تقييم مخاطر السوق (تقلبات الطلب، التضخم المرتفع، تقلبات العملة وتقلبات FX، بطء المبيعات غير المخططة).

o التخفيف من المخاطر القانونية (نزاعات العقود، تأخير التصاريح، التغييرات التنظيمية).

10. تحسين التكلفة:

o إعادة التفاوض على شروط المقاولين، شراء المواد بكميات كبيرة.

11. التكنولوجيا والمالية الرقمية:

o تنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات لتتبع المشاريع.

12. قيادة الفريق وتطويره:

o قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق المالية والمحاسبة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر.

o إدارة الهيكل والموارد لقسم المالية لتحقيق الأهداف.



الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم: درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة. الشهادة المهنية (مثل CFA، CMA، CPA، دبلوم IFRS) هي موصى بها بشدة.

الخبرة: حد أدنى من 15+ سنة من الخبرة المتقدمة في المالية، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي كبير (مثل مدير المالية، رئيس المالية، مدير المالية الأول، أو مدير المالية).

خبرة في الصناعة: خبرة أساسية ضمن قطاع تطوير العقارات في مصر (على الأقل 6 سنوات). فهم عميق لديناميات سوق العقارات المصري، واللوائح، وبيئة التمويل.

المهارات التقنية:

o خبرة في نمذجة المالية، التقييم، وتمويل المشاريع.

o سجل حافل مثبت في إدارة علاقات المستثمرين.

o معرفة معمقة بالمعايير المحاسبية المصرية (EAS)، قوانين الضرائب، ولوائح تطوير العقارات.

o كفاءة عالية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات و Excel المتقدمة.

الكفاءات والسمات الشخصية:

o التفكير الاستراتيجي، القيادة ومهارات إدارة الأفراد، مهارات التفاوض

o اهتمام قوي بالتفاصيل، التحليل، حل المشكلات، وقدرات اتخاذ القرار.

o النزاهة والقدرة على التحمل (القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة، ديناميكية، وأحيانًا تحت ضغط عالٍ).

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • المدير المالي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com