المدير المالي

Client of Associated Talent Consultants

سوف يكون مدير المالية مسؤولا عن قيادة الوظيفة المالية العامة والعمل كشريك أعمال رئيسي للرئيس التنفيذي، القيادة التنفيذية، المساهمين، والمساهمين على مستوى مجلس الإدارة.

هذه ليست وظيفة إشرافية بحتة. يجب أن يكون المرشح الناجح زعيم مالية عملي مستعدًا لتقديم تحليل مالي حاسم، تقارير، توقعات، رؤى تدفق نقدي، تقييمات تجارية، ومتطلبات الحوكمة عند الحاجة.

تتطلب الوظيفة شخصًا يمكنه الأداء تحت الضغط، إدارة المساهمين المتطلبين، جلب الهيكل إلى عمل متنامٍ، وبناء الانضباط المالي عبر المنظمة. سيكون المرشح المثالي يجمع بين الحضور التنفيذي والقدرة على رفع سواعده وتقديم مخرجات عالية الجودة في إعداد سريع الحركة.

المسؤوليات الرئيسية

• استراتيجية مالية وأداء الأعمال
  • امتلاك ودفع استراتيجية الشركة المالية بما يتماشى مع الأهداف التجارية وأولويات النمو.
  • قيادة دورات التخطيط المالي، بما في ذلك التخطيط طويل المدى، الميزانية السنوية، التوقعات المتجددة، وتخطيط السيناريوهات.
  • مراقبة أداء الأعمال من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، تحليل الفجوات، ولوحات المعلومات المالية.
  • ترجمة الأنشطة التشغيلية والتجارية إلى رؤى مالية واضحة للإدارة والمساهمين.
  • تقديم توصيات مستقبلية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• تدفق نقدي، التحكم في التكاليف وكفاءة رأس المال
  • قيادة إدارة التدفق النقدي،
    التخطيط لرأس المال العامل، وتوقعات السيولة.
  • دفع مبادرات التحكم في التكاليف وضمان الانضباط المالي عبر الأعمال.
  • تقييم قرارات تخصيص رأس المال بناءً على العائد على الاستثمار، قيود التمويل، والأولويات الاستراتيجية.
  • بناء نماذج مالية لتقييم سيناريوهات الأعمال، قرارات الاستثمار، والمخاطر التشغيلية.
  • ضمان الحفاظ على الاستدامة المالية للمنظمة تحت سيناريوهات نمو وسوق مختلفة.
• التقارير المالية، الامتثال والحوكمة
  • الإشراف على إعداد بيانات مالية دقيقة وتقارير إدارية تتوافق مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
  • إعداد تقارير مالية عالية الجودة لمجلس الإدارة، اللجان، والمساهمين.
  • ضمان وجود ضوابط داخلية قوية، استعداد للتدقيق، والامتثال للمتطلبات الضريبية، المالية، والتنظيمية المعمول بها.
  • إدارة عمليات التدقيق والتواصل مع المدققين الخارجيين، المنظمين، والسلطات المعنية.
  • تحديد المخاطر المالية وتنفيذ خطط التخفيف لحماية أصول الشركة ومصالح المساهمين.
• التمويل التجاري ودعم القرار
  • الشراكة مع الفرق التجارية، الفنية، والتشغيلية لدعم التسعير، العروض، طلبات تقديم العروض، هيكلة العقود، وتحليل الهوامش.
  • مراجعة الافتراضات المالية وراء الاقتراحات، العقود، وحالات العمل.
  • ضمان المعالجة المالية المناسبة للعقود، بما في ذلك الاعتراف بالإيرادات، تخصيص التكاليف، وتتبع الربحية.
  • دعم الإدارة في اتخاذ قرارات تجارية منضبطة استنادًا إلى الحقائق المالية وتقييم المخاطر.
• قيادة المالية والتحول
  • قيادة وتطوير الوظيفة المالية، مع ضمان وضوح المساءلة وتوقعات الأداء.
  • تعزيز العمليات المالية، أدوات التقرير، الأتمتة، وجودة البيانات.
  • بناء ثقافة مالية عالية الأداء مع ملكية قوية وسرعة ودقة وشراكة تجارية.
  • دعم التحول التنظيمي من خلال تحسين الرؤية المالية وانضباط اتخاذ القرار.
  • ضمان الالتزام بالحوكمة المؤسسية، المخاطر، الامتثال، ومتطلبات السلامة داخل وظيفة المالية.