أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار
تطوير وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكلفة والفائدة، استكشاف فرص عمل جديدة، إلخ.
تحليل المعلومات، التنبؤ بالمبيعات مقابل النفقات وإنشاء خطط الميزانية السنوية.
تجميع المعلومات، تحليلها ومراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.
تحليل الفروقات بين الأجور الفعلية في الميزانية والأجور المتوقعة لتخطيط الميزانية بشكل أكثر كفاءة.
تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات من خلال تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
التفكير بشكل إبداعي وعملي لتطوير وتنفيذ وتنفيذ خطط عمل جديدة
إنشاء ميزانية التشغيل السنوية للملكية.
توفير الدعم التحليلي خلال مراجعات الميزانية لتحديد فرص توفير التكاليف والإنتاجية لمديري الملكية.
تنفيذ نظام من الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر الأعمال.
ضمان وجود بيئة قوية من الضوابط المحاسبية والتشغيلية لحماية الأصول، وتحسين العمليات والربحية.
تحليل البيانات المالية واتجاهات السوق.
قيادة تطوير وتنفيذ خطة أعمال سنوية شاملة تتماشى مع الاتجاه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية.
توفير دعم تحليلي مستمر من خلال مراقبة المبيعات الفعلية والمتوقعة لقسم التشغيل.
إنتاج توقعات دقيقة تمكن العمليات من التفاعل مع التغيرات في الأعمال.
قيادة فرق المالية
استخدام المهارات الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ دعم اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ إظهار النزاهة/الأمانة؛ القيادة بالمثال.
التواصل بالأهداف الاستراتيجية، والتركيز وأولويات المالكين للمرؤوسين بطريقة واضحة ودقيقة.
استغلال القيادة الوظيفية القوية ومهارات الاتصال للتأثير على الفريق التنفيذي، واستراتيجيات الملكية وقيادة الفريق الخاص به.
الإشراف على العمليات الداخلية والخارجية وتنظيم عمليات التدقيق.
توفير قيادة ممتازة من خلال تعيين أعضاء الفريق ومديري الأقسام الآخرين بمسؤولية واضحة مدعومة بالسلطة المناسبة.
إجراء تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
التوقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين
حضور الاجتماعات والتواصل مع المالكين، وفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي.
تقديم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية بشأن القضايا التشغيلية/المالية القائمة والمتطورة.
التواصل بالمفاهيم المالية بطريقة واضحة ومقنعة وسهلة الفهم وتقود السلوكيات المرغوبة.
إظهار فهم لتدفق النقد وأولويات المالكين.
إدارة التواصل مع المالكين بطريقة فعالة.
إدارة رأس المال العامل للملكية وتدفق النقد وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية ومتطلبات المالكين.
تسهيل الاجتماعات النقدية لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة.
تطوير والحفاظ على أهداف المالية
ضمان توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
مراقبة جميع الضرائب المطبقة، مع ضمان أن الضرائب محدثة، ومجمعة و/أو مستحقة.
تقديم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان مواعيد التسليم.
تطوير ودعم تحقيق أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ.
تحسين نمو الربح في الأقسام التشغيلية.
مراجعة قضايا التدقيق لضمان الدقة.
مراقبة عملية الشراء حسب الاقتضاء.
إدارة المشاريع والسياسات
توليد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير، وعروض تقديمية، إلخ.
تسوية الميزانية العمومية لضمان دعم أرصدة الحسابات بالوثائق المناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
ضمان دقة الربح والخسارة (مثل، تكاليف مطابقة بشكل صحيح للإيرادات، تكاليف مسجلة في الحسابات الصحيحة).
ضمان الامتثال لمتطلبات عقد الإدارة والتقارير.
ضمان الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية.
ضمان الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية.
إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية
ضمان تدريب أعضاء الفريق بالتبادل لدعم العمليات اليومية الناجحة.
ضمان إدارة سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.
ضمان مشاركة الموظفين الجدد في برنامج التوجيه الخاص بالقسم.
ضمان حصول الموظفين الجدد على التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح.
إنشاء خطط تطوير مناسبة تطور أعضاء الفريق بناءً على نقاط قوتهم الفردية واحتياجات التطوير وطموحاتهم المهنية وقدراتهم.
إجراء عملية مراجعة الأداء للموظفين.
المشاركة في أنشطة التوظيف حسب الاقتضاء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ملخص الوظيفة
يعمل كقائد مالي استراتيجي للأعمال في الملكية. تروج هذه الوظيفة وتطور وتنفيذ استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية وموظفي الملكية. توفر الوظيفة الخبرة المالية لتمكين التنفيذ الناجح لاستراتيجية الخدمة الخاصة بالعلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية مع تعظيم العائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، تقوم بإنشاء وتنفيذ خطة عمل تتماشى مع استراتيجية الأعمال للملكية والعلامة التجارية وتركز على تنفيذ الأنشطة المالية وتقديم النتائج المالية المرغوبة.
ملف المرشح
التعليم والخبرة
درجة بكاليوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات من الخبرة في المجال المهني المالي والمحاسبة أو مجال ذي صلة، خبرة في المجال الفاخر.
أو
درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ سنة واحدة من الخبرة في المجال المهني المالي والمحاسبة أو مجال ذي صلة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- المدير المالي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marriott International
https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/25159026