مدير مالي

MK Enterprise

التخطيط المالي، التحليل وإعداد التقارير:

• امتلاك دورة التخطيط: قيادة الميزانية السنوية والتنبؤات الربع سنوية المتجددة، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
• إعداد وتقديم حزمة تقارير إدارة شاملة شهرية، بما في ذلك تحليل الفروق (الفعلي مقابل الميزانية/التنبؤ) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• تطوير وصيانة لوحات المعلومات المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية لتوفير رؤى قابلة للتنفيذ لقادة الأعمال.
• تحليل الربحية، ونفقات رأس المال، ومستويات المخزون لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• إدارة والتقارير عن المقاييس المالية الرئيسية، بما في ذلك التدفق النقدي، ورأس المال العامل، وتكلفة المشاريع (CIP).

الأنظمة، تحسين العمليات والرقابة الداخلية:

• التصرف كمستخدم متميز لنظام SAP ومدافع، ودفع الأتمتة والكفاءة في دورات الاقتباس إلى النقد والشراء إلى الدفع.
• التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات بشأن تنفيذ ودمج وصيانة الأنظمة المالية (ERP، HRIS، وما إلى ذلك).
• مراجعة وتحسين العمليات والسياسات والإجراءات المالية بشكل مستمر.
• تنفيذ ومراقبة إطار الرقابة الداخلية، بما في ذلك إجراء مراجعات وصول المستخدمين ربع السنوية لجميع الأنظمة المالية.

الرقابة المالية، والإبلاغ والامتثال:

• قيادة عملية الإغلاق المالي الشهري والسنوي، وضمان التوقيت والدقة.
• الإشراف على إعداد جميع البيانات المالية وضمان الامتثال لمعايير IFRS/GAAP المحلية، بما في ذلك المعايير الخاصة بالإيجارات واعتراف الإيرادات.
• إنشاء ومراجعة مخصصات المحاسبة، بما في ذلك مخصصات الديون المعدومة والضمانات.
• توجيه عملية التدقيق الخارجي السنوي وعمليات التفتيش الضريبي، مع كونها نقطة الاتصال الرئيسية.

الخزينة والمالية التشغيلية:

• إدارة التدفق النقدي، بما في ذلك عملية الدفع الأسبوعية وخطة الدفع الشهرية.
• الإشراف على وظائف المالية التشغيلية: الرواتب، والحسابات المستحقة، والحسابات الدائنة.

قيادة الفريق والتطوير:

• إدارة وتوجيه وتطوير فريق المالية، بما في ذلك المحاسبين الرئيسيين وموظفي المحاسبة.
• الإشراف على العمليات اليومية للقسم، وضمان إتمام المهام بمعايير عالية.