تنسق وتنفذ الأعمال والمشاريع المحاسبية كما هو موكل.
تنسق وتنفذ وتتابع تدقيقات إجراءات التشغيل القياسية للمحاسبة في جميع مجالات الملكية.
تمتثل للقوانين الفيدرالية والمحلية المتعلقة بالاحتيال وإجراءات التحصيل.
تولد وتقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ.
تحلل المعلومات وتقيم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.
تجمع وتصنف وتشفّر وتحسب وتعدّ وتدقق أو تتحقق من المعلومات أو البيانات.
توازن دفاتر بطاقات الائتمان.
تتحقق من العقود للمجموعات وتقوم بإجراء فحوصات مرجعية للائتمان للمجموعات المفوترة مباشرة إذا لزم الأمر.
تحقق وتتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ.
تطور أهدافًا وخططًا محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك.
تقدم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان مواعيد التسليم.
تضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
تراقب جميع الضرائب المعمول بها، مع التأكد من أن الضرائب محدثة، ومحصلة و/أو مستحقة.
تحافظ على بيئة تحكم محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول.
تكمل وظائف نهاية الفترة كل فترة.
تقدم التوجيه والمساعدة لوحدات تنظيمية أخرى بشأن سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والسيطرة الفعالة واستخدام الموارد المالية.
تظهر معرفة بقضايا العمل ذات الصلة، والمنتجات، والأنظمة، والعمليات.
تظهر معرفة بإجراءات الشيكات المرتجعة.
تظهر معرفة بتقرير الإيرادات الإجمالية.
تظهر معرفة وكفاءة في إجراءات شطب الحسابات.
تظهر معرفة وكفاءة في إجراءات الودائع المجمعة.
تبقى على اطلاع تقني وتطبق المعرفة الجديدة على عملك.
تستخدم أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) لبرمجة، وتطوير جداول البيانات المالية، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
تستخدم المعلومات ذات الصلة والحُكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير.
تقدم المعلومات للمشرفين، والزملاء، والمرؤوسين عبر الهاتف، أو بشكل مكتوب، أو عبر البريد الإلكتروني، أو شخصيًا.
تظهر النزاهة الشخصية.
تستخدم مهارات الاستماع الفعالة.
تظهر الثقة بالنفس، والطاقة، والحماس.
تدير الصراع الجماعي أو الشخصي بفعالية.
تخبر و/أو تحدث التنفيذيين، وزملاء العمل، والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.
تدير الوقت جيدًا وتمتلك مهارات تنظيم قوية.
تقدم الأفكار والتوقعات والمعلومات بشكل موجز ومنظم جيدًا.
تستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة.
تقوم بإجراء مكالمات تحصيل إذا لزم الأمر.
oالمهارات التقنية - تفهم وتستخدم المهارات والمعرفة المهنية في مجال وظيفي محدد لإجراء وإدارة العمليات التجارية اليومية وتوليد حلول مبتكرة لمعالجة تحديات العمل المحددة.
oالاقتصاد والمحاسبة - معرفة ببيانات الأرباح والخسائر، والميزانيات التشغيلية، والتنبؤات والجداول، وإبلاغ البيانات المالية.
oالتدقيق والتسوية - القدرة على التعرف على، والبحث، وحل التناقضات في البيانات المالية، وإنشاء مخططات تدفق على الدورات المحاسبية الرئيسية ونقاط التحكم (الحسابات المستحقة، والموردين، والنقد) لتسهيل فهم النقاط الرئيسية.
oالمالية العامة والمحاسبة - القدرة على إجراء إجراءات المحاسبة، واستخدام تقنيات الأنظمة المالية بكفاءة، وإكمال إدخالات الدفتر العام بدقة؛ معرفة بهياكل قواعد البيانات للحصول على استفسارات مالية؛ إنشاء بيانات التدفق النقدي وتوقعات التدفق النقدي مع فهم جيد للتدفقات المالية واحتياجات رأس المال العامل.
oالتحليل - القدرة على إنشاء وصيانة جداول البيانات بالإضافة إلى تحليل وتلخيص البيانات المالية باستخدام البرمجيات المالية المناسبة.
oمعرفة المحاسبة - معرفة بمبادئ المحاسبة العامة وسياسات وإجراءات المحاسبة الحالية للشركة. يشمل ذلك المحاسبة العامة والإبلاغ المالي، والتدقيق، والحسابات المستحقة الدفع، والحسابات المستحقة القبض.
oمعرفة المحاسبة والتحكم الداخلي - معرفة بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا محليًا (GAAP المحلي)، وسياسات ماريوت الدولية (MIP)، وإجراءات التشغيل القياسية الدولية (ISOPs).
oالقانونية - القدرة على قراءة وفهم عناصر العقد الأساسية، مثل رسوم الإتاوة، واتفاقية الإدارة، والشروط، والأولويات، وتوزيع الأرباح.
oمهارات التدقيق - القدرة على إجراء إجراءات التدقيق، بما في ذلك القدرة على التعرف على، والبحث، وحل التناقضات في البيانات المالية.
oأنظمة الرواتب - معرفة بمتطلبات التقارير الضريبية المحلية، والقدرة على تسجيل الأجور/الالتزامات الضريبية بفعالية، وتشغيل تطبيقات برمجيات الرواتب، بما في ذلك فهم ميزات ووظائف التطبيقات.
oالحسابات المستحقة الدفع والحسابات المستحقة القبض - معرفة بعمليات الحسابات المستحقة الدفع والحسابات المستحقة القبض، بما في ذلك معرفة تسوية السجلات الفرعية والضوابط.