ينسق وينفذ الأعمال والمشاريع المحاسبية كما هو مطلوب.
ينسق وينفذ ويتابع عمليات تدقيق SOP المحاسبية لجميع مناطق الملكية.
يتوافق مع القوانين الفيدرالية وقوانين الدولة المتعلقة بالاحتيال وإجراءات التحصيل.
يولد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير، عروض تقديمية، وما إلى ذلك.
يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.
يجمع، ويشفّر، ويصنف، ويحسب، ويعد، ويدقق أو يتحقق من المعلومات أو البيانات.
يوازن دفاتر بطاقات الائتمان.
يتحقق من العقود للجماعات وينفذ فحوصات مرجعية للائتمان للمجموعات التي يتم فوترتها مباشرة إذا لزم الأمر.
يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وما إلى ذلك.
يضع أهدافًا وخططًا محددة لتحديد الأولويات، وتنظيم، وإنجاز عملك.
يقدم التقارير في الوقت المناسب، مما يضمن مواعيد التسليم.
يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
يرصد جميع الضرائب التي تنطبق، مما يضمن أن الضرائب محدثة، ومجمعة و/أو مستحقة.
يحافظ على بيئة قوية من التحكم المحاسبي والتشغيلي لحماية الأصول.
يكمل وظائف نهاية الفترة كل فترة.
يقدم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى بشأن سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والسيطرة الفعالة واستخدام الموارد المالية.
يظهر معرفة بالقضايا المتعلقة بالوظيفة والمنتجات والأنظمة والعمليات.
يظهر معرفة بإجراءات الشيكات المرتجعة.
يظهر معرفة بتقرير الإيرادات الإجمالية.
يظهر معرفة وكفاءة في إجراءات الشطب.
يظهر معرفة وكفاءة في إجراءات الودائع الموحدة.
يبقي على معرفة تقنية محدثة ويطبق المعرفة الجديدة على عملك.
يستخدم الحواسيب وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) لبرمجة، وتطوير جداول البيانات المالية، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تمتثل للقوانين أو اللوائح أو المعايير.
يقدم المعلومات للمشرفين، وزملاء العمل، والمرؤوسين عبر الهاتف، أو في شكل مكتوب، أو عبر البريد الإلكتروني، أو شخصيًا.
يظهر نزاهة شخصية.
يستخدم مهارات الاستماع الفعالة.
يظهر ثقة بالنفس، وطاقة، وحماس.
يدير النزاعات الجماعية أو الشخصية بشكل فعال.
يُطلع و/أو يُحدّث التنفيذيين، والزملاء، والمرؤوسين على المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.
يدير الوقت بشكل جيد ويمتلك مهارات تنظيم قوية.
يقدم الأفكار، والتوقعات، والمعلومات بطريقة موجزة ومنظمة جيدًا.
يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة.
يقوم بإجراء مكالمات تحصيل إذا لزم الأمر.
oالفطنة التقنية - يفهم ويستخدم المهارات والمعرفة المهنية في مجال وظيفي محدد لإجراء وإدارة العمليات التجارية اليومية وتوليد حلول مبتكرة لمواجهة تحديات العمل المحددة.
oالاقتصاد والمحاسبة - معرفة بيانات الأرباح والخسائر، والميزانيات التشغيلية، والتنبؤات والجدولة، والإبلاغ عن البيانات المالية.
oالتدقيق والمصالحة - القدرة على التعرف على، والبحث، وحل التناقضات في البيانات المالية، وإنشاء مخططات تدفق حول الدورات المحاسبية الرئيسية (A/R، AP، النقد) لتسهيل فهم النقاط الرئيسية للتحكم.
oالمالية العامة والمحاسبة - القدرة على تنفيذ إجراءات المحاسبة، واستخدام تقنيات أنظمة المالية بشكل كفء، وإكمال إدخالات دفتر الأستاذ العام بدقة؛ معرفة هياكل قواعد البيانات من أجل الحصول على استفسارات مالية؛ إنشاء بيانات تدفق النقد وتوقعات تدفق النقد مع فهم جيد لتدفقات المالية واحتياجات رأس المال العامل.
oالتحليل - القدرة على إنشاء وصيانة جداول البيانات وكذلك تحليل وتلخيص البيانات المالية باستخدام برنامج مالي مناسب.
oمعرفة المحاسبة - معرفة المبادئ المحاسبية العامة وسياسات وإجراءات المحاسبة الحالية للشركة. يشمل ذلك المحاسبة العامة والتقارير المالية، والتدقيق، والحسابات المستحقة الدفع، والحسابات المستحقة القبض.
oمعرفة المحاسبة والرقابة الداخلية - معرفة المبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا محليًا (GAAP المحلي)، وسياسات ماريوت الدولية (MIP)، وإجراءات التشغيل القياسية الدولية (ISOPs).
oالقانونية - القدرة على قراءة وفهم عناصر العقد الأساسية، مثل رسوم الملكية، واتفاقية الإدارة، والشروط، والأولويات، وتوزيع الأرباح.
oمهارات التدقيق - القدرة على إجراء إجراءات التدقيق، بما في ذلك القدرة على التعرف على، والبحث، وحل التناقضات في البيانات المالية.
oأنظمة الرواتب - معرفة متطلبات التقارير الضريبية المحلية للرواتب، والقدرة على تسجيل الأجور / الالتزامات الضريبية بشكل فعال، وتشغيل تطبيقات برامج الرواتب، بما في ذلك فهم ميزات ووظائف التطبيقات.
oالحسابات المستحقة الدفع والحسابات المستحقة القبض - معرفة عمليات الحسابات المستحقة الدفع والحسابات المستحقة القبض، بما في ذلك المعرفة بمصالح المصالحة والرقابة.