مدير مالي

Client of imploy

بالنيابة عن إحدى منظمات شريكنا، نحن نقوم بالتوظيف لدور مدير المالية الأول. هذه وظيفة قيادية رئيسية مسؤولة عن دفع الاستراتيجية المالية، والإشراف على الأداء المالي، ودعم الإدارة العليا بالرؤى الاستراتيجية. سيلعب المرشح الناجح دورًا حاسمًا في تعزيز الحوكمة المالية وتمكين النمو المستدام للأعمال ضمن بيئة سريعة التغير.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وظيفة التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، بما في ذلك الميزانية، والتنبؤ، وتحليل التباين.
• تطوير نماذج مالية وتحليلات سيناريو لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتخصيص الموارد الفعّال.
• الإشراف على عملية الميزانية السنوية بالتعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام.
• إعداد وإدارة التنبؤات الشهرية والربع سنوية، وتتبع الأداء مقابل الميزانية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
• ضمان الإبلاغ المالي في الوقت المناسب، بدقة، وبما يتوافق مع المعايير، بما في ذلك البيانات المالية الشهرية، والربع سنوية، والسنوية.
• إعداد تقارير وإعدادات إدارة على مستوى التنفيذي تسلط الضوء على المقاييس المالية الأساسية والاتجاهات.
• تقديم توجيه مالي استراتيجي لدعم المبادرات التجارية، والاستثمارات، واستراتيجيات النمو.
• تحديد الفرص لتحسين التكاليف، وتعزيز الإيرادات، وكفاءة العمليات.
• تقييم المخاطر المالية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والضوابط الداخلية.
• التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين ومعالجة نتائج التدقيق.
• قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق مالي عالي الأداء، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير إدارة الأعمال و/أو CPA).
• 8-10 سنوات من الخبرة المتزايدة في إدارة المالية أو المالية المؤسسية، بما في ذلك 3-5 سنوات على الأقل في دور قيادي.

المهارات والقدرات

• فهم مالي قوي ومهارات تحليلية متقدمة.
• قدرات مثبتة في القيادة والتفكير الاستراتيجي.
• إجادة عالية في النمذجة المالية والتنبؤ.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

المزايا

• راتب تنافسي وحزمة تعويضات على مستوى التنفيذيين.
• فرص للتطوير المهني وترقية المسيرة المهنية.
• تغطية التأمين الصحي والأسنان.
• بيئة عمل تعاونية وموجهة نحو الأداء.