نائب مدير التحكم المالي Reckitt Benckiser Group

انغمس في نبض المالية في Reckitt كمدير مساعد للمالية. إدارة بيئة التحكم / الالتزام الخاصة بالشركة، ودعم العناصر الرئيسية للرقابة المالية، والشراكة التجارية مع أصحاب المصلحة الداخليين / الخارجيين والتقارير، بدء وتحفيز التحسينات على الضوابط، ورأس المال العامل الفعال والربحية لعمل منطقة شمال أفريقيا

مسؤولياتك

باختصار، ستقوم بـ:
- الإشراف على وظائف الخزانة، بما في ذلك إدارة النقد، والاستثمارات، وإدارة المخاطر، لتعظيم إمكاناتنا المالية.
- التواصل مع الكيانات العالمية، وتحسين التدفقات النقدية وضمان الوفاء بالالتزامات المالية.
- التعامل المباشر في سوق الصرف الأجنبي، وأسواق المال، والمشتقات مع فطنة مالية حادة.
- إدارة التحوط للسلع بشكل مبتكر وتخفيف المخاطر، مما يساهم في الحفاظ على الصحة التجارية المستدامة.
- قيادة تقارير الخزانة والتحليل، وترجمة البيانات إلى رؤى عمل قابلة للتنفيذ.
- التأثير على القرارات متعددة الوظائف من خلال تقديم نصائح مالية موثوقة.

الخبرة التي نبحث عنها

• إدارة الإغلاق الشهري مع الإشراف على فريق خدمات المحاسبة المشتركة لضمان التسجيل الصحيح.
• إدارة الميزانية العمومية بما في ذلك المراجعات المطلوبة
• اهتمام قوي بالتفاصيل مع عقلية عالمية واسعة.
• إدارة الخزانة من خلال مراقبة وتفسير التدفقات النقدية / التعرضات في سوق الصرف الأجنبي وتوقع الاتجاهات المستقبلية.
• تفكير تجاري قوي، قادر على التأثير على القرارات ببيانات ورؤى ذات مغزى.
• القيادة من أجل إدارة رأس المال العامل الفعالة بما في ذلك الفعلي / التوقع / الخطة، مع تسليط الضوء على المخاطر والفرص والإجراءات للتغيير الهيكلي.
• إدارة CFC بما في ذلك التقارير الفعلية والتوقعات والخطط. تحديد المخاطر والفرص والإجراءات لسد أي فجوات.
• واجهة رئيسية مع المدققين الداخليين والخارجيين. إدارة توحيد نهاية السنة والبيانات المالية القانونية للكيانات في شمال أفريقيا.
• معالجة قضايا الضرائب مع المستشار والدعم لأي مسائل معلقة وتفتيش ضريبي (الضرائب الشركات، ضريبة الاستقطاع، ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الدمغة وضريبة الرواتب، إلخ)

المهارات لتحقيق النجاح

• درجة الماجستير في إدارة الأعمال الدولية
• درجة البكالوريوس في المحاسبة - كلية التجارة - أكاديمية أكبر اليوم 2007

ما نقدمه

مع تضمين التنوع كقلب لكل ما نقوم به، نعمل جنبًا إلى جنب مع مجموعات موارد الموظفين العالمية الأربع لدينا، ندعم موظفينا في كل خطوة من خطوات مسيرتهم المهنية، مما يساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية.

نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى وفقًا للسوق المحلية. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم الفرصة للتوفير والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لـ Reckitt. بالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف بعملك وتقديره ومكافأته لتحقيق نتائج متميزة. ستتم مكافأتك وفقًا لفلسفة راتب Reckitt للأداء.

المساواة

نحن ندرك أنه في الحياة الواقعية، لا يحقق الأشخاص الرائعون دائمًا 'كل النقاط'. لهذا السبب نحن نوظف بناءً على الإمكانيات بالإضافة إلى الخبرة. حتى إذا لم تستوفِ كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا كان هذا الدور وشركتنا يبدو أنهما مناسبين لك، فنحن لا نزال نريد أن نسمع منك.

سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون، العرق، الجنسية، وأصل الدولة؛ الدين، الإيمان؛ الحمل، حالة الأسرة ومسؤوليات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، الهوية الجنسية، التعبير الجنسي، وهوية المتحولين جنسياً؛ حالة المحاربين المحميين؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.