رئيس التحكم المالي والتقارير

Tadawul Group

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. التأكد من توافق وحدات الأعمال والأقسام والوظائف مع الأهداف المؤسسية من خلال الأهداف المتسلسلة ومؤشرات الأداء الرئيسية وإطارات الأداء.

2. امتلاك تصميم وتطوير وتحديث دوري لاستراتيجية المنظمة طويلة الأجل بالتعاون مع القيادة التنفيذية.

3. قيادة وتوجيه فريق التخطيط الاستراتيجي، وضمان تطوير المواهب الداخلية والتخطيط للتعاقب.

4. الإشراف على محفظة المبادرات الاستراتيجية للمنظمة، وضمان تحديد الأولويات وتخصيص الموارد والتسليم في الوقت المناسب للقيمة.

5. قيادة الأبحاث السوقية المتعمقة، والمقارنة، وتحليل الاتجاهات لتوقع التحولات في الصناعة وإبلاغ اتخاذ القرار.

6. دفع تنفيذ المبادرات الرئيسية، مع تحميل أصحاب المصلحة المسؤولية عن التقدم وإزالة الحواجز أمام النجاح.

7. تقييم سيناريوهات استراتيجية متعددة، وتحديد المخاطر المحتملة، وتقديم استراتيجيات التخفيف لضمان المرونة.

8. تطوير هياكل الحوكمة، ولجان التوجيه، وإطارات التقرير لمراقبة أداء الاستراتيجية والتقدم.

9. مراجعة وتعزيز عمليات التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي، والأدوات، والمنهجيات بشكل منتظم.

المسؤوليات الرئيسية

1. توجيه والتحكم في مشاريع الأقسام لضمان إكمال دورة المشروع والالتزام بإرشادات الشركة وجودتها.

2. ضمان الاستخدام الفعال لميزانية القسم المخصصة، والإبلاغ بدقة عن التقدم والتحديات إدارة جميع موظفي القسم لضمان تحفيزهم وتدريبهم بشكل مناسب وأداء مسؤولياتهم وفقًا للمعايير المطلوبة.

3. تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم الفريق (الفرق)، وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء.

4. توفير اتصالات واضحة من الأعلى إلى الأسفل للموظفين وتغذية راجعة من الأسفل إلى الأعلى للفريق التنفيذي.

5. توجيه والتحكم في موظفي القسم لضمان تحفيزهم وتدريبهم بشكل مناسب وأداء مسؤولياتهم وفقًا للمعايير المطلوبة.

6. الامتثال لسياسة التواصل ومشاركة / معالجة المعلومات لضمان سرية المعلومات والامتثال لجميع إجراءات المخاطر وأمن المعلومات ذات الصلة لضمان العمل ضمن مستويات المخاطر المقبولة.

7. توجيه تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وعمليات القسم التي تغطي جميع مجالات أنشطة القسم لضمان الوفاء بجميع متطلبات العمل.

8. ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة في جميع أنحاء القسم من أجل تحقيق التميز التشغيلي للشركة.