أخصائي التحكم المالي والتقارير الأولى

Zakat, Tax and Customs Authority

التحكم المالي

تصميم وتنفيذ ومراقبة وتقييم إطار التحكم المالي والإبلاغ الخاص بـ ZATCA، والإرشادات، والحوكمة، والمنهجية لضمان التنفيذ المتسق والموحد br> مراجعة العمليات والسياسات المالية لـ ZATCA ومراقبة التنفيذ من قبل وظائف المالية الأخرى لضمان الكفاءة التشغيلية br> إجراء تدقيقات مالية دورية على الحسابات، والبيانات المحاسبية، والتقارير المالية، والميزانية لتحديد وتحليل الفجوات br> تطوير خطة طوارئ للتعامل مع انخفاض غير متوقع في التمويل br> تقديم المدخلات والتوصيات لتحسين هيكل الحسابات وتسهيل آلية الإبلاغ br> تحديث مخطط الحسابات بناءً على السياسات المالية والقرارات المطورة

التقارير المالية

إعداد البيانات المحاسبية الشهرية والربع سنوية والسنوية، والتقارير الأسبوعية والطارئة وفقًا للإرشادات والقوالب المعتمدة br> إعداد تقارير مالية دورية تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية، تتبع الميزانية، تحصيل الإيرادات وغير ذلك من التقارير الطارئة br> إجراء اجتماعات تحليل أثر الإيرادات مع الأطراف الداخلية والخارجية وتقديم المدخلات والتوصيات br> جمع وتوحيد جميع المدفوعات، والمدفوعات المستحقة، وتدفق النقد، والاستثمارات، وما إلى ذلك، استعدادًا لتطوير خطة مالية سنوية br> تطوير خطة مالية سنوية تغطي جميع المدفوعات، والمدفوعات المستحقة، وتدفق النقد، والاستثمارات، وما إلى ذلك br> إجراء تحليل مالي للأثر، ودراسة فشل تحصيل الإيرادات واقتراح الحلول br> تسجيل جميع التحصيلات والإيداعات والإيرادات بدقة؛ دراسة الفشل، وتقديم خطط تصحيحية عند الحاجة br> تطوير توقعات الإيرادات الضريبية، والجمارك، والزكاة، وتوقعات الاسترداد والتواصل مع الأطراف المعنية ذات الصلة br> تقديم رؤى مفيدة ومفصلة وفي الوقت المناسب للأطراف المعنية حول أداء الأعمال لدعم التخطيط واتخاذ القرار

التنظيم والعمليات

اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة br> المساعدة في حل المشكلات المتصاعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق الصغير لضمان تنفيذ العمل بكفاءة br> تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات/المشكلات بشكل صحيح br> أداء واجبات أخرى كما هو مطلوب

إدارة الأفراد

تدريب الموظفين الجدد على الأنشطة الوظيفية المختلفة لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء br> تقديم توجيه واضح، تحديد أولويات المهام، وتوزيع وتفويض المسؤوليات، ومراقبة سير العمل للمرؤوسين/الموظفين الجدد br> دعم الموظفين الجدد أو المرؤوسين من أجل تنفيذ واجباتهم وفقًا للسياسات والعمليات المحددة