مراقب مالي

Meeza Qstp LLC

المسؤوليات الرئيسية لمراقب المالية:
المسؤوليات الإدارية:
• المشاركة بنشاط في تطوير استراتيجية وأهداف القسم، بالإضافة إلى وضع ودفع تنفيذ المبادرات والخطط لتحقيقها.
• تحديد المتطلبات المالية والموظفين خلال عملية الميزانية السنوية، والدفاع عن تخصيص الموارد الأمثل بناءً على الأولويات.
• مراقبة الأداء التشغيلي للقسم، ومقارنته بالأهداف والأهداف المحددة، مع إنشاء تقارير دورية والتقرير عنها للرؤساء.
• إدارة الأنشطة والعمليات اليومية.
• تحسين وضمان توثيق وتنفيذ جميع السياسات والإجراءات للقسم المعني.
• مراقبة أداء المرؤوسين وتقديم تغذية راجعة رسمية وغير رسمية وإرشادات من أجل زيادة الكفاءة.
المسؤوليات الوظيفية:
• الإشراف على العمليات اليومية لقسم عمليات المالية، وضمان معالجة المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك الحسابات المستحقة، والحسابات المدينة، والأصول الثابتة، وأنشطة البنك والدفاتر العامة.
• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط المالية للحفاظ على الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير التدقيق الداخلي. تتبع امتثال الشركة لسياسات وإجراءات المالية.
• إدارة وتحسين الأنظمة والأدوات المالية، مثل برامج ERP، لتعزيز الكفاءة والدقة ونزاهة البيانات في العمليات المالية.
• تنسيق أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة، بما في ذلك إعداد البيانات المالية، والمطابقات، والمخصصات، لتلبية مواعيد التقارير. قيادة التدقيق.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، مثل الخزينة، والضرائب، والتخطيط المالي والتحليل، لضمان التكامل السلس والتوافق بين العمليات المالية والوظائف المالية الأوسع.
• مراقبة وتحليل البيانات المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحديد الاتجاهات، والشذوذ، ومجالات تحسين العمليات، وتحسين رأس المال العامل، إلخ.
• مالك ERP المالية.
• مالك الميزانية العمومية. ضمان تنفيذ المطابقات للميزانية العمومية حسب السياسة وأن الميزانية العمومية مكتملة.
• إدارة الوحدات المالية لنظام التقارير والإشراف على التحكم في النظام لجميع الوحدات (أي، GL، AP، AR، FA، PO، INV و CE).
• مالك الحسابات المدينة/التحصيلات. قائد لجنة الائتمان. تقديم مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة من قبل المجلس بشأن أيام المدينين والدائنين.
• تطوير وصيانة أنظمة الرقابة الداخلية لحماية الأصول المالية للمنظمة والإشراف على التنسيق والأنشطة الخاصة بالمدققين المستقلين لضمان حل جميع قضايا التدقيق، وتلبية جميع قضايا الامتثال، وإعداد البيانات المالية السنوية وفقًا للهيئة التنظيمية.
• ضمان الامتثال لمعايير IFRS، وتحديداً IFRS 9، 15 و 16.
• قيادة وتطوير فريق من المحترفين المحاسبيين، وتقديم الإرشادات، والتدريب، وتغذية راجعة للأداء لضمان مستوى عالٍ من الدقة والكفاءة في العمليات المالية.
• إنشاء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مثل المدققين، والبائعين، والمؤسسات المالية، لتسهيل التواصل الفعال، وحل المشكلات، والامتثال للسياسات والإرشادات المالية.
المعرفة والمهارات والخبرة
المؤهلات الأكاديمية والمهنية:
• درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، الأعمال، أو ما يعادلها.
• شهادات المحاسبة (مثل، CA، CPA، ACCA، إلخ).
التجربة:
• 12-16 سنة من الخبرة في المحاسبة، المالية، أو مجال مشابه.
• خبرة في شركة مدرجة
• 4+ سنوات في دور إداري
المهارات والمتطلبات:
• مهارات إدارة الأشخاص قوية، مع التركيز على التعاون مع الآخرين وتطويرهم.
• معرفة متعمقة بمبادئ المحاسبة والممارسات، بما في ذلك الخبرة في صيانة الدفتر العام، والمطابقات الحسابية، والتقارير المالية.
• الكفاءة في استخدام برامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• إتقان خبير في MS Excel وتطبيقات أخرى.