Financial Lines Underwriter For UAE Nationals Only

Client of Talentmate

AIG

المسؤوليات الأساسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لمنتجات فريق الخطوط المالية لضمان تحقيق الأهداف من خلال الاكتتاب المستدام.
• اكتتاب الحسابات والمخططات سواء لأغراض التجديد أو الأعمال الجديدة كما هو مخصص.
• خدمة العملاء والوسطاء في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.
• العمل على تنفيذ الاستراتيجية الرقمية وتطوير AIG ONE.
  
  

الوظائف الرئيسية

• المسؤولية المشتركة عن تنفيذ خطط الأعمال والميزانيات للخطوط المالية وتنفيذ الوظائف المناسبة داخل الأعمال.
• إنشاء/الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء/الصناعة بما في ذلك علاقات الوسطاء على جميع المستويات مع الشركات المحلية والدولية.
• اكتتاب أعمال الخطوط المالية بما في ذلك الأعمال الجديدة والتجديد وفقًا للصلاحيات الممنوحة ووفقًا لإرشادات مركز الأرباح.
• مراجعة مستمرة وتطوير المنتجات وتطوير منتجات جديدة بما في ذلك المواد التسويقية المرتبطة.
• التأكد من ترتيب إعادة التأمين وفقًا لإرشادات الشركة الحالية عند الحاجة.
• التأكد من الحفاظ على إجراءات التحكم في الائتمان واتباعها وفقًا لمعايير الشركة.
• تحقيق مستويات مناسبة من الخبرة في جميع خطوط المنتجات بما في ذلك التغييرات والتطورات.
• إكمال جميع المشاريع المفوضة بالطريقة المتوقعة والمطلوبة من قبل PCM للخطوط المالية وقادة الفريق.
• المشاركة الكاملة في التدريب المحلي والإقليمي (الاكتتاب والمهارات الشخصية).
• تقديم العروض للعملاء و/أو الوسطاء عند الحاجة، بما في ذلك التدريب المحدد للمنتجات وعرض الأعمال.
• القيام بإجراءات التدقيق الذاتي للقسم كما هو مطلوب.
• المسؤولية عن مراقبة معالجة الأقساط بما في ذلك: o التأكد من تلبية التقديرات وأن الأقساط تتم معالجتها في الوقت المناسب.
• التأكد من معالجة الحسابات وفقًا لإرشادات AIG وقواعد GST.
• مراقبة المستحقات والنقد غير المخصص والتنسيق مع قسم الحسابات بخصوص التحصيلات.
• العمل مع PCM للخطوط المالية، وقادة الفريق ومديري الخطوط الإقليمية لضمان تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.
• تطوير وتحسين أنظمة المكتب والعمليات بشكل مستمر
• مساعدة PCM للخطوط المالية في المهام المستمرة لمحلل الأعمال مثل المساعدة في الميزانيات الفصلية و/أو السنوية، والتنبؤ، وتتبع التقديمات ومهام التقارير المالية الأخرى كما هو مخصص.
  
  

المسؤوليات الوظيفية

• تقييم المخاطر: تقييم طلبات التأمين لتقدير المخاطر استنادًا إلى البيانات المالية، والجدارة الائتمانية، وإرشادات الاكتتاب.
• قرارات الاكتتاب: اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن قبول، تعديل، أو رفض الطلبات، وضمان التوافق مع تقييم المخاطر وسياسات الشركة.
• الامتثال: ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية، والمعايير الصناعية، وإرشادات الاكتتاب الخاصة بالشركة في جميع القرارات والإجراءات.
• الاتصالات وخدمة العملاء: التواصل بوضوح حول قرارات الاكتتاب والمتطلبات والتفسيرات مع الوكلاء والوسطاء والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. تقديم الدعم والمساعدة لهم من خلال معالجة الاستفسارات، وتفسير قرارات الاكتتاب وحل المشكلات.
• التوثيق وحفظ السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الاكتتاب، والقرارات، والمراسلات لأغراض التدقيق والتقارير
• حل المشكلات: تحديد وحل قضايا الاكتتاب المعقدة، أو التناقضات، أو التحديات بكفاءة مع الحفاظ على الجودة والاتساق.
  
  

في AIG، نقدر التعاون الشخصي كجزء حيوي من ثقافتنا، ولهذا نطلب من أعضاء فريقنا أن يكونوا في المكتب بشكل أساسي. تساعدنا هذه المقاربة على العمل معًا بفعالية وخلق بيئة داعمة ومتصلة لفريقنا وعملائنا على حد سواء.

استمتع بالمزايا التي تعتني بما هو مهم

في AIG، يعتبر موظفونا أكبر أصولنا. نحن نعلم مدى أهمية حماية واستثمار ما هو الأكثر أهمية بالنسبة لك. لهذا السبب أنشأنا برنامج المكافآت الشاملة، وهو حزمة مزايا شاملة تتجاوز الوقت الذي تقضيه في العمل لتقديم مزايا تركز على صحتك ورفاهيتك وأمانك المالي بالإضافة إلى تطويرك المهني لتوفير راحة البال لك ولعائلتك.

إعادة تصور التأمين لإحداث فرق أكبر في العالم

تعتبر المجموعة الأمريكية الدولية، إنك. (AIG) رائدة عالمية في حلول التأمين التجاري والشخصي؛ نحن واحدة من أوسع الشبكات في مجال الممتلكات والمخاطر في العالم. إنه وقت مثير للانضمام إلينا عبر عملياتنا، نحن نفكر بطرق جديدة ومبتكرة لتقديم حلول أفضل لعملائنا. في AIG، يمكنك الذهاب أبعد لدعم الأفراد والشركات والمجتمعات، ومساعدتهم على إدارة المخاطر، والاستجابة لأوقات عدم اليقين واكتشاف إمكانيات جديدة. نحن نستثمر في أكبر أصولنا، موظفينا، من خلال التعلم والتطوير المستمر، في ثقافة تحتفل بالجميع لما هم عليه وما يريدون أن يصبحوا.

مرحبًا بك في ثقافة الشمولية

نحن ملتزمون بخلق ثقافة تحترم وتحتفل حقًا بمواهب بعضنا البعض، وخلفياتنا، وثقافاتنا، وآرائنا، وأهدافنا. نحن نشجع ثقافة الشمول والانتماء من خلال التعلم، وأنشطة الوعي الثقافي ومجموعات الموارد للموظفين (ERGs). مع الفصول العالمية، تعتبر ERGs حجر الزاوية لثقافتنا الشاملة. إن موهبة موظفينا هي واحدة من أعظم أصول AIG، ونحن فخورون بأن دافعنا للتغيير الإيجابي قد تم التعرف عليه من خلال العديد من الجوائز والاعتمادات الأخيرة.

توفر AIG فرص متساوية لجميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو العمر، أو الجنس، أو التعبير عن الجنس، أو الأصل الوطني، أو حالة المحاربين القدامى، أو الإعاقة، أو أي فئات محمية قانونيًا أخرى.

AIG ملتزمة بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة لمقدمي الطلبات والموظفين ذوي الإعاقات. إذا كنت تعتقد أنك بحاجة إلى تسهيل معقول، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى EMAIL_ADDRESS.

المجال الوظيفي

UW - الاكتتاب

شركة أمريكان هوم للتأمين

تفاصيل الوظيفة