مقدر الملاءمة
1000 Walls Interiors & Decoration W.L.L.
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 22 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- دراسة وتحليل وثائق المناقصة، الرسومات، والمواصفات لتحديد نطاق ومتطلبات المشروع.
- إعداد وثائق المراجعة الداخلية للموافقات الإدارية.
- إعداد وتقديم طلبات المعلومات (RFIs) للعملاء للحصول على تفاصيل مفقودة أو غير واضحة.
- حضور اجتماعات ما قبل المناقصة وإجراء زيارات ميدانية لجمع معلومات دقيقة عن المشروع.
تقدير التكلفة والتحليل
- إعداد تقديرات تكلفة دقيقة ومفصلة لمشاريع التجهيز بما في ذلك المواد، العمالة، والمعدات.
- التحقق من الكميات والقياسات لضمان دقة حسابات التكلفة.
- البحث والحفاظ على معرفة بأسعار السوق الحالية للمواد، خدمات المقاولين من الباطن، وتكاليف العمالة.
- المساعدة في الميزانية والهندسة القيمية لتحسين تكاليف المشروع.
تنسيق الموردين والمقاولين من الباطن
- إعداد وإصدار طلبات التسعير (RFQ) للموردين والمقاولين من الباطن.
- متابعة وتقييم العروض بناءً على المعايير الفنية والتجارية.
- إعداد جداول مقارنة أسعار الموردين والمقاولين من الباطن.
- التوصية بخيارات فعالة من حيث التكلفة والتعاون في استراتيجيات التوريد.
إعداد العطاءات والتقديم
- المساعدة في إعداد عطاءات دقيقة وفي الوقت المناسب وتنافسية.
- التعاون مع مديري المشاريع، المهندسين، المعماريين، والمشتريات لضمان التوافق مع متطلبات المشروع والميزانيات.
- ضمان الامتثال للوائح المحلية، والمعايير الصناعية (QCS، QCDD)، ومتطلبات الاستدامة (GSAS/LEED).
تتبع تكاليف المشروع والتقارير
- مراقبة وتتبع تكاليف المشروع خلال مراحل التنفيذ.
- إعداد تقارير داخلية وتقديم تحديثات في الوقت المناسب حول حالة التكلفة والانحرافات.
- الحفاظ على سجلات منظمة من العروض، التقديرات، وأسعار السوق المرجعية.
الوعي الصناعي والتحسين المستمر
- البقاء على اطلاع على اتجاهات السوق، والأسعار، والمواد، والتغيرات التنظيمية.
- المساهمة في تحسين عمليات التقدير وآليات التحكم في التكلفة.
القطاع المهني للشركة
- العمارة الهندسية
- التصميم الداخلي
المجال الوظيفي / القسم
- إدارة العقود
- التقدير
- المناقصة
- حساب الكميات
الكلمات الرئيسية
- مقدر الملاءمة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
1000 Walls Interiors & Decoration W.L.L.