أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يقود عمليات مركز اللياقة البدنية الترفيهية لتحقيق الأهداف ضمن الموارد المتاحة؛ يشرف على القوى العاملة المؤقتة / بدوام جزئي في إدارة البرامج الرياضية / اللياقة البدنية والترفيه.
يوفر إدارة الموظفين، وتنفيذ السياسات والإجراءات، وقرارات التوظيف والإنهاء، والمعنويات، والتدريب؛ يدير المشاريع من خلال التخطيط، والتصميم، وكتابة المواصفات، والجدولة، والتحكم في متطلبات العقد.
يساعد المشرفين والإدارة بمعلومات الميزانية المتعلقة بعمليات المعدات والصيانة ويشرف على جميع عمليات العقود من أجل الإدارة الصحيحة والعمل المطلوب.
يوفر ضوابط إشرافية متوسطة المستوى وينفذ التخطيط، والتطوير، والتنفيذ، والتقييم، والترويج لبرامج وخدمات مركز اللياقة البدنية الشاملة؛ يقوم بالبحث وتطوير برامج جديدة، وفصول، وسياسات وإجراءات تشغيلية، ومصادر إيرادات / تسويق لمجموعة متنوعة من برامج اللياقة البدنية والصحة والترفيه والثقافة والرياضة.
يوفر الإشراف في جميع عمليات اللياقة البدنية والصحة والترفيه الداخلية، وبرامج اللياقة الرياضية.
يوفر ورش عمل للموظفين للحفاظ على المعايير التشغيلية؛ يعقد اجتماعات منتظمة للموظفين وتدريبات لنشر المعلومات ومراجعة وتعديل إجراءات وقواعد وتنظيمات مركز اللياقة البدنية.
يجري تدريب الموظفين في جميع عمليات مركز اللياقة البدنية والسلامة بالإضافة إلى التأكد من أن جميع شهادات الموظفين محفوظة.
يستمر في مراقبة وتقييم كفاءة وفاعلية طرق وإجراءات تقديم الخدمة؛ يقيم ويراقب عبء العمل، والأنظمة الإدارية، وأنظمة الدعم، والعلاقات الداخلية للتقارير.
يساعد مدير MWR في تطوير وإدارة الميزانية السنوية؛ ينفذ الاحتياطات اللازمة؛ يضمن الامتثال لمتطلبات الشركة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا:
- التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة مطلوبة.
- رخصة قيادة الدولة المضيفة، مطلوبة.
- يجب أن يكون قادرًا على القراءة / الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
- يجب أن يحمل شهادة CPR / AED / الإسعافات الأولية
- سنتان (2) من الخبرة ذات الصلة
- سنتان (2) من الخبرة القيادية
- الخبرة: HS +8، أو AS +4، أو BS +1-2 سنوات من الخبرة.
- الإسعافات الأولية الأساسية و CPR مطلوبة، ولكن يمكن الحصول عليها بعد التوظيف بفترة قصيرة.
- إجادة قوية في التطبيقات البرمجية المناسبة مثل MS Office و PowerPoint و Excel والمزيد.
- يفضل أن تكون هناك معرفة وفهم لـ AR-215-1 (أنشطة MWR).
المهارات:
- معرفة المبادئ والممارسات الإشرافية التنظيمية والمتوسطة كما تنطبق على تحليل وتقييم البرامج والسياسات والاحتياجات التشغيلية.
- معرفة المبادئ والإجراءات والأساليب والممارسات لتخطيط وتنفيذ وصيانة مجموعة متنوعة من برامج اللياقة البدنية والرياضات والترفيه من خلال المشاركة المجتمعية.
- معرفة المبادئ والممارسات لتطوير وإدارة ميزانية القسم الصغيرة.
- معرفة متوسطة المستوى في تخطيط وتنظيم وتنفيذ برامج الترفيه.
- معرفة طرق وممارسات إدارة مرافق مراكز الترفيه الداخلية الشاملة الكبيرة، وتأجير الغرف، ومجالات التركيز الأخرى المعتمدة على الرسوم.
- معرفة معدات اللياقة وممارسات مركز اللياقة البدنية، والبرامج، والتطوير والصيانة.
- مهارة في تطوير وصيانة علاقات شخصية فعالة.
- مهارة في تقديم رؤية للموظفين التابعين لتحقيقها.
- مهارة في التفاعل مع الجمهور بطريقة إيجابية وتعليمية.
المسؤوليات الإشرافية / الميزانية:
- يشرف على أنشطة الموظفين المحترفين ضمن عمليات مركز اللياقة البدنية MWR:
- يجري مقابلات ويوصي بالمرشحين للوظائف الشاغرة.
- يدرب الموظفين يوميًا، من أجل التدريب والتحسين المستمر.
- يعد تقييمات الأداء حسب الحاجة.
- يصدر إجراءات تأديبية عند الاقتضاء.
- يوصي بإنهاء الخدمة أو عدم تجديد العقد، حسب الاقتضاء.
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مشرف مركز اللياقة البدنية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
V2X
Vectrus is a leading provider of global service solutions in the areas of Infrastructure Asset Management, Information Technology and Network Communication services, and Logistics and Supply Chain Management services. Since 1945, we've succeeded by tackling some of the world's most difficult challenges. Our management team averages 28 years of experience in the military and industry, and our globally diverse workforce, including more than 30% of our employees reporting a military background, provide us with highly resourceful and experienced problem solvers. We currently operate in 15 countries across four continents, in both stable and unstable environments, employing approximately 5,000 people and managing more than 7,250 subcontractor personnel. Vectrus brings together the best people and performance needed to get the job done. We are "true to your mission."
قراءة المزيد