مدرب لياقة بدنيه Marriott International

تقييم برنامج التمارين الحالي للفرد ومستوى اللياقة البدنية لتطوير برامج تمارين شخصية وتقديم مشورة لياقة بدنية. تقديم نصيحة للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة الرياضة باستخدام معدات اللياقة البدنية. تقديم المعلومات، تسجيل، وتحديد مواعيد الضيوف للأنشطة الترفيهية. الاتصال بالصيانة أو شركة خدمة خارجية إذا كانت الآلات تحتاج إلى خدمة. الحفاظ على توفير كافٍ من الأكواب والمياه في منطقة الترفيه. تعزيز جو ممتع ومريح للضيوف. تعزيز القواعد واللوائح لمرافق الترفيه المخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء.

مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، المشورة، التأديب، وتحفيز وتدريب الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. معالجة المدفوعات لمعدات الإيجار، الأنشطة الترفيهية، إيجارات المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد، التوصية، تطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المنظمة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل، الطباعة الصغيرة). فحص بصري للأدوات، المعدات، أو الآلات (مثل، لتحديد العيوب). إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال فترة العمل الكاملة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. التحرك على أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. أداء مهام عمل معقولة أخرى كما هو مطلوب.