مدرب لياقة بدنيه
Hilton
نشرت في 22 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدرب اللياقة البدنية مسؤول عن إجراء برامج وتقييمات اللياقة البدنية لتقديم تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء أثناء الترويج للمرافق وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة. ماذا سأفعل؟ كمدرب لياقة بدنية، أنت مسؤول عن إجراء برامج وتقييمات اللياقة البدنية لتقديم تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء. سيكون مطلوبًا أيضًا من مدرب اللياقة البدنية جدولة تغطية كافية للموظفين. تحديدًا، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير: إجراء تقييمات اللياقة البدنية للأعضاء حسب الحاجة، إجراء برامج اللياقة البدنية والتوجيهات، فهم ونصح الأعضاء والضيوف حول الاستخدام الصحيح لمعدات الصالة الرياضية، ضمان تغطية كافية للمسبح والصالة الرياضية والاستقبال، إجراء اختبارات منتظمة للمسبح، الحفاظ على نظافة الاستقبال وغرف تغيير الملابس وجانب المسبح ومرافق الصالة الرياضية، الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة، الترويج للمرافق لنزلاء الفندق والأعضاء المحتملين. ماذا نبحث عنه؟ مدرب اللياقة البدنية الذي يخدم علامات هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التي تتبع: NVQ المستوى 2 في موضوع متعلق بالرياضة، مستوى عالٍ من النظافة الشخصية ومعايير التجميل، موقف إيجابي، مهارات تواصل جيدة، الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، شغف بالصحة واللياقة البدنية. سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تظهر القدرات والتمييزات التالية: خبرة سابقة في صناعة اللياقة البدنية، خبرة في التدريب الشخصي، معرفة بالنظام الغذائي والتغذية. كيف سيكون العمل في هيلتون؟ هيلتون هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الضيافة، تمتد عبر قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة إلى أجنحة الإقامة الطويلة والفنادق متوسطة السعر. على مدار ما يقرب من قرن، قدمت هيلتون للمسافرين لأغراض العمل والترفيه أفضل ما في الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الطهاة
- F&B
- التدبير المنزلي
- مكتب الاستقبال
الكلمات الرئيسية
- مدرب لياقة بدنيه
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com