مدير صيانة الأسطول

J&T Express Egypt

نشرت في 25 اغسطس

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • الإشراف على عمليات الصيانة والإصلاح اليومية لأسطول الشركة لضمان الأداء الأمثل والسلامة.
  • تطوير وتنفيذ ومراقبة جداول الصيانة الوقائية لجميع المركبات والمعدات.
  • إدارة والإشراف على فريق من الميكانيكيين والفنيين وموظفي الدعم، مع ضمان إنتاجية عالية والامتثال لمعايير السلامة.
  • التنسيق مع قسم المشتريات للحصول على قطع الغيار والأدوات واللوازم ذات الجودة مع الحفاظ على كفاءة التكاليف.
  • تتبع وتحليل مقاييس أداء الأسطول وتكاليف الصيانة ووقت التعطل لتحديد مجالات التحسين.
  • ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية ومعايير السلامة وسياسات الشركة المتعلقة بعمليات الأسطول.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة الصيانة والإصلاحات والتفتيشات والمخزون.
  • التعاون مع فرق اللوجستيات والعمليات والتوزيع لتقليل وقت تعطل المركبات وزيادة توفر الأسطول.
  • قيادة عمليات استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية للمشاكل الميكانيكية المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.
  • إعداد وتقديم تقارير دورية عن حالة الأسطول ومؤشرات أداء الصيانة واستخدام الميزانية للإدارة العليا.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الحد الأدنى من 5 سنوات وحتى 7 سنوات من الخبرة في إدارة صيانة الأسطول أو مجال ذي صلة.

خبرة مثبتة في إدارة عمليات الصيانة لأسطول كبير في بيئة لوجستية أو نقل أو توصيل سريع.

مهارات قيادية قوية مع القدرة على الإشراف والتدريب وتحفيز الفرق الفنية.

فهم قوي لميكانيكا المركبات والتشخيصات وأفضل ممارسات الصيانة الوقائية.

قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة للتعامل مع أولويات متعددة ومواعيد نهائية.

قدرة مثبتة على إدارة الميزانيات والتحكم في التكاليف وتحسين تخصيص الموارد.

إلمام باللوائح الأمنية ومعايير الامتثال وأفضل ممارسات الصناعة.

إجادة استخدام برامج إدارة الأسطول وأنظمة تتبع الصيانة.

مهارات تواصل شخصية قوية للتعاون الفعال عبر الأقسام.

القدرة على العمل في الموقع والتكيف مع بيئة تشغيل سريعة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير صيانة الأسطول

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com