مدير FP&A

Atkins Realis Group

نظرة عامة

تم إنشاء وظيفة لمدير FP&A للمساعدة في رئيس التخطيط المالي والتحليل في الشرق الأوسط ومدير المالية، في تقديم تقارير مالية عالية الجودة وفعالة، والتنبؤ / الميزانية، ودعم المشاريع لوظيفة MEA. ستركز الدور على ضمان تقديم ميزانيات وتقارير واضحة ودقيقة ومبصرة بالإضافة إلى تقديم الدعم للأقسام من حيث مراجعات المشاريع وأنشطة القيمة المضافة الأخرى.

دورك

• إعداد توقعات ربع سنوية قوية وكاملة وميزانية سنوية وفقًا للمعايير والجداول الزمنية التي تحددها وظائف المالية في المجموعة.
• إعداد حسابات نهاية الشهر وإكمال التسليمات بدقة وفي إطار زمني صارم.
• التصرف كشريك تجاري مالي لوظائف مركزية إقليمية.
• دعم رئيس FP&A ومدير المالية بمبادرات وتحليلات عشوائية.
• المساعدة في دفع مشاريع تحسين العمليات التجارية وفي إنشاء بيئة تحكم قوية.
• تعزيز الممارسات المالية الجيدة في جميع أنحاء الأعمال.
• ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية للأعمال (SOPs) واستخدام أفضل ممارسات المحاسبة.
• تطوير علاقات عمل قوية مع أعضاء الفريق وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• إدارة أعضاء الفريق المبتدئين، وضمان تطوير مسيرتهم المهنية وتوجيههم.
• البحث عن فرص لتعلم مهارات جديدة والطموح للتطور داخل الفريق.

عن نفسك

الكفاءات التقنية

ضروري

• مؤهل ACCA/CIMA/ACA/CPA كامل أو مؤهل محاسبة معترف به آخر.
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في دور دعم مالي للأعمال.
• منظم للغاية وقادر على تحديد أولويات المهام والتفويض بشكل فعال.
• معرفة متقدمة ببرنامج Microsoft Excel وPowerPoint (معرفة نمذجة البيانات، PowerPivot وأدوات PowerBI ميزة). معرفة عملية بأدوات Microsoft Office الأخرى.
• الاهتمام بالتفاصيل مع مستوى عالٍ من مهارات العرض (العددية).
• إنتاج تحليل عميق والتواصل بوضوح حول النتائج.
• فهم جيد لدورة حياة المشروع والمقاييس المختلفة للأداء المالي.
• قدرة مثبتة على تطوير علاقات عمل قوية والتواصل بشكل فعال على جميع المستويات.
• مهارات قوية في إعداد التقارير المالية مع فهم لمعايير IFRS.
• تحليل عالي، قادر على معالجة وتفسير بيانات معقدة من مصادر متعددة.
• التواصل الممتاز باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
• خبرة في التفاعل مع عدة أعمال ووظائف مالية.
• خبرة في العمل ضمن بيئة متعددة الثقافات.
• قدرة مثبتة على تطوير علاقات عمل قوية والتواصل بشكل فعال على جميع المستويات.

مرغوب

• خبرة سابقة في العمل داخل مؤسسة استشارات هندسية.
• تم إعداد تقارير مالية متعلقة بالمشاريع والتسويات المتعلقة بمصاريف المشروع، والفواتير، والديون، والمخصصات، والاستخدام.
• تعرض لإعداد العائدات القانونية والبيانات المالية.
• معرفة عملية بـ Oracle EBS وePBCS وFCCS وSmart View وأنظمة وقواعد بيانات تكنولوجيا المعلومات الأخرى.

الكفاءات السلوكية

ضروري

• مبادرة القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف، تقديم اقتراحات حول أفضل الممارسات وتحسين العمليات والإجراءات الحالية.
• حل المشكلات يمكن التفكير في حلول إبداعية للمشكلات.
• تحليل القدرة على تحليل كميات كبيرة من البيانات والتواصل بوضوح حول النتائج.
• مهارات شخصية قوية قادرة على تطوير علاقات عمل داخلية منتجة مع الزملاء على جميع المستويات.
• العمل الجماعي الرغبة في العمل مع الآخرين نحو نفس الأهداف والأهداف.
• مهارات الاتصال واضحة وموجزة وذات صلة في كل من الشكل الشفهي والمكتوب.
• العمل تحت الضغط القدرة على العمل تحت الضغط عند الحاجة للامتثال للمواعيد النهائية.
• إدارة الوقت القدرة على تحديد الأولويات والتخطيط مسبقًا وتحقيق الأهداف ضمن مواعيد نهائية صارمة.
• التأثير الثقة في التواصل والتأثير على جميع المستويات داخل المنظمة.
• الوعي الثقافي القدرة على العمل ضمن فريق متنوع والانخراط مع جميع الزملاء.
• قادر على النقاش الذكي التحدي الزملاء بطريقة بناءة، التواصل بوضوح عن التعقيد، وتجنب أن تكون فظًا أو حكمًا.