فندق الامتياز - مراقب التكلفة VOCO Hotels

هل تبحث عن فرصة تضيف قيمة حقيقية؟ نحن نبحث عن مراقب تكاليف جديد لديه فهم قوي للأرقام لتحقيق التوازن في إدارة أصول الفندق،

مراقبة وتحليل التكاليف:

• تتبع ومراقبة التكاليف المرتبطة بالمشاريع أو العمليات أو وحدات الأعمال.
• إجراء تحليل للتكاليف وتقديم توصيات لضمان أن الإنفاق يتماشى مع الميزانية.
• تحليل الفروق بين التكاليف الفعلية والمقدرة والتحقيق في التناقضات.

إعداد وإدارة الميزانية:

• ضمان الالتزام بالقيود الميزانية وتتبع الإنفاق للحفاظ على السيطرة على التكاليف.

تقرير التكاليف والتوثيق:

• إعداد تقارير تكاليف دقيقة ومفصلة، بما في ذلك البيانات المالية الشهرية والربع سنوية.
• توثيق وصيانة إجراءات ومعايير وبروتوكولات التحكم في التكاليف لضمان الامتثال.
• مراجعة السجلات المالية والمعاملات للتحقق من الدقة والشمولية.

الامتثال المالي:

• ضمان الامتثال للسياسات المالية الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية ومعايير الصناعة.
• المساعدة في التحضير للتدقيق وضمان توفر جميع الوثائق المتعلقة بالتكاليف للمراجعة.

التعاون والتواصل:

• العمل عن كثب مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام والفرق الأخرى لتوقع التكاليف وإدارة الميزانيات.
• تقديم التحليل المالي والنصائح لدعم اتخاذ القرار في مختلف مجالات العمل.
• التواصل مع البائعين والمقاولين والموردين لإدارة القضايا المتعلقة بالتكاليف والتفاوض على الأسعار أو شروط العقود.

أدوات وبرامج التحكم في التكاليف:

• استخدام برامج وأدوات إدارة التكاليف لتتبع وتقرير وتحليل التكاليف.
• تنفيذ وإدارة الأنظمة لتحسين كفاءة التكاليف ودقة التقارير.

مبادرات تحسين التكاليف:

• تحديد الفرص لتوفير التكاليف وتقديم استراتيجيات لتحسين كفاءة التكاليف.

دعم مبادرات خفض التكاليف وضمان أن تحسينات الكفاءة تتماشى مع الأهداف العامة للعمل.

درجة بكاليوس / مؤهل تعليمي أعلى / معادل في المحاسبة أو المالية
أو ثلاث سنوات في المحاسبة الفندقية أو التدقيق الداخلي مع عام واحد في دور إشرافي
أو مزيج معادل من التعليم والخبرة
يجب أن يتحدث الإنجليزية بطلاقة

[]

نحن نقدم لموظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من الفوائد المصممة لمساعدتك في عيش أفضل حياة عمل لديك.
نرحب بالجميع ونخلق فرقًا شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على إظهار كل ما لديهم في العمل. نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع ونقدم فرصًا للمتقدمين والموظفين دون تمييز بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميل الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو حالة المحارب المحمي أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا نرحب بخلفيات وتجارب ووجهات نظر مختلفة.
لذا، انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلة الفندق الخاصة بنا.