مدير الوقود / مدير الموقع البديل

Amentum

مدير الوقود (FM) / مدير الموقع البديل (ASM) يوفر القيادة والإرشاد لموظفي قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة العامة لبرامج أصول الوقود. يدير استلام الأصول، والمساءلة، وقابلية الخدمة، والتخزين، والأمان، والتفتيشات الدورية، والنشر. يحدد جداول إنتاج إعادة تكوين الأصول لتلبية متطلبات القوات الجوية الأمريكية المركزية (USAFCENT). يراجع إنتاج إعادة تكوين الأصول، وصيانة الدورية، وتقارير الجرد لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى USAFCENT A4/RF. يوفر الإرشادات بشأن القضايا البيئية المتعلقة بأصول الوقود. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. الجزء الخاص بالـ ASM من الوظيفة ينسق ويشرف على العمليات اليومية، والصيانة، والأفراد، والخدمات في الموقع المعين لضمان الجودة للعميل كما يوجهه مدير الموقع.

واجبات الوظيفة & المسؤوليات

• حلقة الوصل الرئيسية بين مواقع Amentum و USAFCENT بشأن القضايا المتعلقة بالوقود.
• يشرف على خطة إعادة تكوين وحفظ الوقود بناءً على المتطلبات وبيان العمل الأداء (PWS)، بما في ذلك معايرة العدادات، والمقاييس والأدوات، والاختبارات الوظيفية لأنظمة الضخ والاختبارات الهيدروستاتيكية لخرطوم الوقود.
• يتتبع نشر الوقود، مما يضمن التسليم في الوقت المناسب للأصول.
• يجيب على الاستفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بشأن الطلبات المختلفة من القوات الجوية الأمريكية والوكالات الخارجية.
• يحضر اجتماعات الموظفين ويقدم تقارير إدارية وإحاطات، حسب الحاجة.
• يوفر المساعدة، والإرشاد، والتنسيق بشأن مراجعات إجراءات صيانة الوقود استجابةً للتغييرات في منشورات القوات الجوية، والأوامر الفنية وبيان العمل الأداء (PWS).
• يشرف على تقارير نقص جودة المنتج من التقديم إلى الحل.
• ينشئ، وينسق، وينفذ، وينقح إجراءات التشغيل القياسية للوقود، وتعليمات العمل، وخطط التدريب، حسب الحاجة.
• يجري زيارات مساعدة دورية للموظفين إلى جميع المواقع.
• يؤدي مهام أخرى ورحلات TDY كما توجهه الإدارة.
• يؤدي مهام مدير الموقع في غياب مدير الموقع.
• يدير خدمات الدعم الأساسية والقوى العاملة المرافقة للموقع المعين.
• يدير فريق صغير من المواطنين الأمريكيين يشرف على الأفراد المهرة، وشبه المهرة من الأجانب والمحليين.
• يضمن تلبية جميع المتطلبات كما هو محدد في بيان العمل الأداء (PWS).
• يتواصل بشأن المتطلبات الجديدة، والقلق، والمشاكل مع PMO للحل.
• يضمن تلبية المتطلبات لصحة الموظف، والمعنويات، والرفاهية.
• يضمن التزام الموظفين بمعايير سلوك القوات المسلحة وبلد المضيف فيما يتعلق بالعمليات في المسرح.
• يدير بفعالية أي قضايا إدارية للموظفين قد تنشأ.
• يشرف عن كثب على المعدات والمواد ضمن منطقة المسؤولية المعينة.
• يشرف عن كثب على وصول، وتحديث، وترقية المعدات والمواد كما هو معين.
• يجري جمع البيانات الأسبوعية والشهرية كمدخلات جودة لمجموعات PEBs أو AFEB.
• يقدم تقارير في الوقت المناسب مطلوبة من الحكومة الأمريكية.
• يجري جرداً منتظماً للممتلكات.
• يؤدي واجبات أخرى كما هو معين.

المسؤولية الإدارية

• يوفر الإدارة الوظيفية لقضايا الوقود على مستوى البرنامج.
• يدير العمليات اليومية كما هو معين من قبل مدير الموقع.
• يؤدي واجبات مدير الموقع في غياب مدير الموقع.

المعرفة & المهارات

• القدرة على التواصل بفعالية شفهياً وكتابياً. قادر على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. قادر على إعداد وتنفيذ الإحاطات.
• معرفة بنظام إدارة صيانة القوات الجوية، بما في ذلك OLVIMS المطلوبة.
• معرفة بإجراءات التشغيل والصيانة لمعدات جاهزية عمليات الوقود (FORCE) المرغوبة.
• معرفة بإجراءات السلامة الصناعية للوقود، والجودة، والإجراءات البيئية، وتقرير نقص المواد، ونظام الإمداد للقوات الجوية الأمريكية المطلوبة.
• إجادة في تطبيقات برامج Microsoft مطلوبة، وخاصة MS Outlook، PowerPoint، Excel، Word، إلخ.
• يجب أن يكون على دراية ويشرف على جميع جوانب تعيين الموظفين المؤهلين، وجدولة عبء العمل، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العملاء، والتنسيق مع الدعم القائم، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم اقتراحات التحسين، ومعرفة سلسلة القيادة والبروتوكول.
• الامتثال لمتطلبات الحماية من الحرائق، والسلامة، وحماية البيئة.
• خلفية تظهر القدرة على توظيف، وتنظيم، وقيادة وإدارة قوة عمل متنوعة أكبر من 5 أشخاص، خصوصاً الأجانب (FNs).
• الاستعداد للسفر والعمل في مواقع متنوعة في العالم.
• الاستعداد للعمل في النوبات وساعات العمل الممتدة لدعم العمليات على مدار 24/7.
• الاستعداد للتعلم عن القضايا الثقافية، والاقتصادية، والجيوسياسية، و/أو العسكرية في الشرق الأوسط و/أو الدول الناطقة بالعربية ضمن تلك المنطقة المرغوبة.
• القدرة على ممارسة discretion واتخاذ قرارات فعالة.
• مهارات تواصل قوية، ومهارات التعامل مع الآخرين قوية.
• قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات وحسن الحكم.
• يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة على خط الطيران عند الحاجة من قبل COR.
• يجب أن يكون قادراً على الحصول على شهادات HAZMAT كما هو مطلوب من قبل PWS و/أو بلد المضيف.