أستاذ كامل، الهندسة الميكانيكية

Prince Mohammad Bin Fahd University

الوصف:

وظيفة أستاذ كامل، الهندسة الميكانيكية

قسم الهندسة الميكانيكية

المدرسة كلية الهندسة

يقدم تقاريره إلى رئيس القسم؛ عميد الكلية

مقدمة

لقد جعل التقدم التكنولوجي والاكتشافات العلمية النشاط الاقتصادي يعتمد في الغالب على المعرفة وسرّع النمو. لا يمكن مواجهة جميع التحديات المفروضة إلا من خلال قرارات تعتمد بشكل رئيسي على البحث والدراسات التي تأخذ في الاعتبار المشكلات ولكن أيضًا تتوقع الاتجاهات المستقبلية والتوقعات العالمية. يحتاج صانعو القرار بشدة إلى أبحاث ودراسات معمقة ومستقبلية تنتج توصيات مستنيرة وتساعد على اتخاذ الخيارات الأنسب، مع تجنب المخاطر وتجاوز التحديات.

تسعى جامعة الأمير محمد بن فهد إلى تطوير الذكاء البشري، ونشر المعرفة، وإيجاد حلول تعتمد على البحث والدراسات العلمية للمشكلات التي تعاني منها المجتمعات. استنادًا إلى رؤيتها ومهمتها في خدمة المجتمعات المحلية والدولية، ومع الخبرة والإمكانات والمرافق التي تدعم البحث العلمي والدراسات، وأنشطة التواصل، تدعو الجامعة لتقديم طلبات لشغل وظائف هيئة التدريس في قسم الهندسة الميكانيكية في كلية الهندسة.

الوصف العام

• القيام بمهام الوظيفة وفقًا لقيم ومعايير الكلية وبما يتماشى مع سياسات وإجراءات الكلية، مع الحفاظ على معايير مهنية عالية والقيادة من خلال المثال.
• العمل مع طلابنا كأعضاء في مجتمع تعليمي لتقديم تعليم عالمي المستوى وتجربة طلاب ممتازة.
• دمج قيمة الشمولية في الكلية في جميع جوانب العمل المناسبة، مع احترام كرامة وتنوع جميع أعضاء مجتمع الكلية وزوار الكلية.
• تعزيز قيم الزمالة داخل مجتمع الكلية.

المعرفة والمهارات والقدرات

من المتوقع أن يكون لدى المرشحين المناسبين اهتمام بحثي وخبرة في تدريس المجالات التالية:

• ديناميات النظام/ الاهتزازات والروبوتات
• CAD/CAM/FEA
• الحراريات التجريبية والسوائل
• ميكانيكا المواد الصلبة التجريبية

من المتوقع أيضًا أن يكون لدى المرشحين المناسبين:

• تدريس الدورات الجامعية
• تطوير الدورات والبرامج الدراسية العليا و
• تطوير برامج بحثية ممولة

المهام والمسؤوليات

• المساهمة بمستوى مناسب في سياسة وممارسة المدرسة والكلية في التدريس.
• القيام بدور كبير في تصميم وتطوير وتخطيط الدورات والبرامج داخل مجال الموضوع كما هو مطلوب.
• القيام بدور كبير في مراجعة الدورات والبرامج وفي التقييم، وضمان الجودة، وتعزيز الجودة كما هو مطلوب.
• تطوير أساليب مبتكرة للتعلم والتدريس حسب الاقتضاء.
• تقديم ملاحظات وتقييمات في الوقت المناسب للواجبات الدراسية والامتحانات.
• تقديم الدعم العام والإرشاد للطلاب، وحل المشكلات و/أو الإحالة إلى الأطراف المتخصصة، عند الاقتضاء.

• الحفاظ على نشاط تطوير مهني أو أكاديمي مناسب ومتابعة التطورات في المجال حسب الضرورة لأداء مهام الوظيفة.
• المشاركة في الإرشاد الشامل للطلاب الذين يتخصصون في الكلية.
• المساهمة في العمل العام للكلية و/أو المنظمات الخارجية المكافئة من خلال تمثيل المؤسسة والكلية في اللجان والمجموعات المناسبة.
• المساهمة في إدارة العمليات الإدارية وهياكل اللجان في المدرسة، والكلية، كما هو مطلوب.
• المشاركة في، إدارة، أو قيادة مبادرات أو مجالات عمل رئيسية (كمشاريع مستمرة أو لمرة واحدة) تسهل أداء المدرسة أو الكلية أو الاعتماد كما هو مطلوب.
• المشاركة في التوظيف، والإدارة، وتطوير، وتوجيه الزملاء، كما هو مطلوب.
• أداء أي وجميع الواجبات المتعلقة بالوظيفة كما هو مطلوب من قبل الرئيس، العميد، نائب الرئيس، أو الرئيس.

التعويضات والمزايا

تقدم جامعة الأمير محمد بن فهد حزمة تعويضات خالية من ضريبة الدخل، تتناسب مع الرتبة والخبرة، بما في ذلك راتب لمدة 12 شهرًا، سكن الجامعة، إجازة سنوية، وتذكرة سفر سنوية ذهابًا وإيابًا إلى الوطن، تأمين طبي ومزايا نهاية العقد.