مدير برنامج التعليم في غزة
Save the Children
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الدور:
سيكون مدير برنامج التعليم مسؤولاً عن ضمان تنفيذ البرامج التعليمية بطريقة سريعة وعالية الجودة. من المتوقع أن يقود مدير برنامج التعليم تقييمات الاحتياجات القطاعية وتنفيذ برامج التعليم، بما في ذلك التوظيف وإدارة الموظفين، ومراقبة والإشراف على أنشطة البرنامج (التنفيذ المباشر وغير المباشر)، والمتابعة المالية والمشتريات بالتنسيق مع الأقسام المعنية.
في حالة حدوث طارئ إنساني كبير، من المتوقع أن يعمل شاغل الدور خارج ملف الدور العادي وأن يكون قادرًا على تغيير ساعات العمل وفقًا لذلك.
نطاق الدور:
التقارير إلى: رئيس عمليات غزة
الموظفون الذين يقدمون تقارير إلى هذا المنصب: منسق التعليم في غزة
المسؤوليات المالية: نعم.
المجالات الرئيسية للمساءلة:
- ضمان تنفيذ برنامج التعليم الخاص بـ SCI في غزة في الوقت المناسب وبجودة عالية، بالتنسيق الوثيق مع متخصص EiE وفريق التعليم بشكل عام، وضمان أن يكون ذلك متماشيًا مع المعايير الدولية واستراتيجية استجابة SCI.
- ضمان تنفيذ الأنشطة التعليمية في الميدان وتحديث فريق التعليم وزملاء آخرين ذوي الصلة بانتظام حول التقدم والتحديات والتغيرات السياقية، إلخ.
- دعم تطوير مقترحات المشاريع الجديدة، بما في ذلك الإدخال إلى الميزانية، وإطار المنطق، والسرد. المساهمة في تطوير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للجهات المانحة، بما في ذلك دراسات الحالة والقصص الميدانية عند الحاجة.
- بالتعاون مع فريق MEAL، ضمان فهم خطط المراقبة والتقييم بشكل جيد من قبل فريق التعليم وأن يتم جمع البيانات في الوقت المناسب.
- بالتعاون مع متخصص EiE، تقديم بناء القدرات والدعم الفني لموظفي التعليم، والشركاء، وCEWs وغيرهم، حسب الحاجة.
- تمثيل Save the Children في التعليم في المنتديات ذات الصلة والتواصل بشكل وثيق مع المنظمات ذات الصلة التي تعمل في مجال التعليم.
- تعزيز والحفاظ على الروابط بين التعليم والقطاعات الأخرى، وضمان العمل المتكامل في المجتمعات.
- التواصل مع المالية واللوجستيات والإدارة لضمان سير البرامج بسلاسة.
- أن تكون على علم بسياسة SCI وأولويات المناصرة ومشاركة أي قضايا تعليمية على مستوى الميدان تتطلب المناصرة.
- الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والأمن الخاصة بـ Save the Children؛ سياسة حماية الأطفال؛ مدونة السلوك والسياسات ذات الصلة الأخرى.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة:
أساسي
- حد أدنى 5 سنوات من العمل مع منظمة غير حكومية في التعليم.
- خبرة في تصميم وإدارة ومراقبة وتقييم برامج التعليم في حالات الطوارئ، الانتقال، والسياقات التنموية.
- القدرة على تحديد الفجوات الرئيسية في التعليم في السياق المعطى لإبلاغ استجابة شاملة للأطفال.
- معرفة بالمعايير والإرشادات المعمول بها بين الوكالات في التعليم، وخاصة المعايير الدنيا للتعليم في حالات الطوارئ من INEE.
- معرفة بمبادئ العمل الإنساني الأساسية، معايير SPHERE، والهندسة المعمارية الإنسانية، والجهات المانحة.
- مألوف بالتواصل مع المنظمات غير الحكومية ووكالات الأمم المتحدة.
- خبرة في تدريب الموظفين وبناء قدرات موظفي المنظمات والشركاء.
- مرن، وقابل للتكيف، وقادر على الارتجال.
- موجه نحو النتائج.
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- مدير برنامج التعليم في غزة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Save the Children
Save the Children works in development and humanitarian contexts with children and partners to help families, communities, and governments identify and use innovations to ensure all children survive, learn and are protected. We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realize the right of children and to ensure their voices are heard. We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030: We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.
https://reliefweb.int/job/4212824/gaza-education-programme-manager