ضابط المخاطر والامتثال في غزة
Save the Children
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 16 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الدور:
الشخص المسؤول عن هذا الدور مسؤول عن تقديم الدعم لمدير المخاطر والامتثال. تهدف هذه الوثيقة إلى توضيح التوقعات الأساسية المشتركة لموظف المخاطر والامتثال للموظفين الحاليين والوافدين الجدد، ولأصحاب المصلحة الرئيسيين مثل المديرين المباشرين، المستشارين الفنيين، القادة الإقليميين، وأولئك الذين يعتمدون على عمل المخاطر / الامتثال / الرقابة / الاحتيال الذي يقومون به.
يعتبر هذا الدور خط تحكم ثانوي حرج للمنظمة ويتطلب موظفين مستقلين وموضوعيين. يجب أن يتم الإبلاغ عن هذا الدور إلى مدير المخاطر والامتثال. سيوفر مدير المخاطر والامتثال التدريب / الملاحظات الوظيفية والتطوير للفرد ويجب أن يشارك في عمليات التوظيف / إدارة المواهب / تحديد الأهداف.
في حالة حدوث طارئ إنساني كبير، يُتوقع من الشخص المسؤول عن هذا الدور أن يعمل خارج ملف الدور العادي ويكون قادرًا على تغيير ساعات العمل وفقًا لذلك.
نطاق الدور:
التقارير إلى: مدير المخاطر والامتثال.
الموظفون الذين يرفعون تقاريرهم إلى هذا المنصب: لا شيء.
مسؤوليات الميزانية: لا شيء
المجالات الرئيسية للمسؤولية:
1. تحديد المخاطر والتقييم
- دعم مدير المخاطر والامتثال في عمليات تحديد وتقييم المخاطر. سيكون موظف المخاطر والامتثال:
- على دراية بأدوات وتقنيات إطار عمل المخاطر لدى SCI (بما في ذلك PART/SCARF/Datix).
- توفير الدعم البصير لتقييمات مخاطر الجوائز
- دعم تسهيل عمليات إدارة المخاطر
- إجراء تقييمات المخاطر وفقًا لخطة المخاطر والامتثال السنوية.
2. منع المخاطر / الرقابة والتخفيف
- توفير الدعم لضمان أن تدابير منع المخاطر مناسبة للغرض.
- توفير الدعم في تصميم الرقابة الداخلية / التخفيف للمشاريع أو العمليات الجديدة.
- توفير الدعم لخبرة منع المخاطر للحوادث الإنسانية الكبرى.
- تطوير خطط تخفيف قابلة للتنفيذ والتطبيق مستمدة من عمليات التدقيق الداخلية / تقييمات المخاطر.
3. اختبار الامتثال والتحكم والتخفيف
- إجراء فحوصات / مراجعات الامتثال لتوفير ضمان بشأن الضوابط الرئيسية لإدارة المخاطر.
- دعم مدير المخاطر والامتثال في تطوير خطط العمل السنوية للامتثال / الفحوصات العشوائية / مراجعات التدقيق على الضوابط الإدارية الرئيسية مثل: تدقيقات المكاتب الميدانية، فحوصات التحقق العشوائية، التدقيقات التشغيلية.
- دعم مراجعة / حضور الاجتماعات الرئيسية للرقابة / العمليات وضمان أنها تعمل وتقديم مدخلات متخصصة مثل: المشاركة بنشاط في اجتماعات لجنة الرقابة والمخاطر في البلاد.
4. الاستجابة للحوادث / التحقيقات (احتيال / متعددة الجوانب)
- تقديم تقارير مستقلة عن المخاطر، والحوادث والتحقيقات
- دعم الإبلاغ عن الحوادث في Datix التي تؤثر على قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها.
- تنسيق تدريب المحققين في الاحتيال / CSG.
- توفير خدمات الإبلاغ عن المخالفات والمتابعة.
- قيادة تحقيقات الاحتيال بنجاح وبشكل نشط مع استنتاجات مستنيرة وتوصيات قابلة للتنفيذ.
- ضمان إجراء جميع التحقيقات بسرية وحيادية ونزاهة.
- التفاعل مع أصحاب المصلحة المعنيين بشأن التحقيقات.
- إظهار التعاطف والرحمة عند إجراء التحقيقات ودعم بناء تصور وثقافة الثقة مع فريق المخاطر والامتثال.
5. تتبع الإجراءات وضمان
- تتبع تقدم إجراءات المخاطر حتى يتمكن رئيس الوحدة من توفير الضمان السنوي المناسب حول المخاطر.
- تتبع نتائج التدقيق / التحقيق باستخدام أدوات ملائمة مثل Ms Planner.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
تتطلب التعليم الجامعي / التعليم العالي المناسب. (على سبيل المثال، إدارة الأعمال، إدارة المخاطر، المالية، الرقابة الداخلية.)
تتطلب حساسية ومرونة عابرة للثقافات مثبتة.
خبرة مثبتة على مستوى مبتدئ لمدة 3 سنوات في كلا من القطاعين التجاري ومنظمات غير حكومية.
طلاقة عالية في الكتابة ومهارات العرض باللغة الإنجليزية؛ الطلاقة في العربية مرغوبة بشدة.
مهارات تحليلية واستراتيجية عالية المستوى.
اهتمام قوي في التنمية الدولية / العمل الإنساني.
يفضل أن تكون لديك خبرة في البرامج، مع مهارات تحليلية قوية.
مهارات شراكة تجارية وبناء علاقات ممتازة.
قدرة مثبتة على التركيز بشكل استراتيجي للغاية، بينما تتعامل بكفاءة مع المسائل التشغيلية.
مهارات تنظيمية شخصية قوية وإدارة ذاتية مع القدرة على العمل في فرق وتحفيز الآخرين.
وعي ثقافي متطور للغاية وقدرة على العمل بشكل جيد في بيئة دولية مع أشخاص من خلفيات وثقافات متنوعة.
استعداد للسفر لدعم الأعضاء مباشرة أو لحضور الأحداث ذات الصلة كما هو مطلوب.
الالتزام بقيم إنقاذ الطفولة.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- ضابط المخاطر والامتثال في غزة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Save the Children
Save the Children works in development and humanitarian contexts with children and partners to help families, communities, and governments identify and use innovations to ensure all children survive, learn and are protected. We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realize the right of children and to ensure their voices are heard. We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030: We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.
https://reliefweb.int/job/4188390/gaza-risk-and-compliance-officer-nationals-only