وظيفة مدير تمويل العمليات

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 15 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع التغيير التنظيمي.

• 20 - 25 سنوات
• Muscat - Oman

Provide overall strategic direction and leadership for civil and industrial construction projects. Ensure successful planning, execution, and delivery of projects in line with c...

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة النمو الاستراتيجي وتوسيع الأعمال في تجارة السيارات، مع التركيز على تنويع الإيرادات وتطوير السوق والتميز التشغيلي مع مهارات قيادية قوية.

• 20 - 25 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن إدارة الأرباح والخسائر بالكامل، وزيادة الإيرادات، والإشراف على تصنيع العناصر مسبقة الصب، وضمان الامتثال لمعايير الجودة في مشاريع البناء.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تنفيذ الاستراتيجيات، وإدارة اكتساب المواهب مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ضمان الامتثال للسياسات، وتقديم التدريب مع الحفاظ على معايير حماية البيانات.

• 1 - 2 سنوات
• بيروت، لبنان

مطلوب موظفي موارد بشرية مع درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال وخبرة في هذا المجال.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

كونك حلقة وصل في الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، تنفيذ مبادرات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتحليل البيانات لتحسين الأداء.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ أنظمة الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على الحضور، وإعداد التقارير مع ضمان التواصل الفعال ومهارات التنظيم.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

نبحث عن متخصص في عمليات الموارد البشرية مع خبرة في التعهيد لإدارة عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال ودعم إدارة دورة حياة الموظف.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية في التجارة الإلكترونية، تتطلب درجة البكالوريوس، وخبرة قيادية، وشهادات مهنية في بيئة تجزئة سريعة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة اتصالات المرشحين، ودعم التوظيف بمهارات تنظيمية قوية وطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 2 - 5 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

سيقوم منسق الموارد البشرية بإدارة تنسيق العمال والدعم الطارئ والتفاعل مع العملاء مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والتواصل الفعال.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف لإدارة اكتساب المواهب، وتحقيق أهداف التوظيف، واستخدام مهارات التفاوض القوية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث وتوظيف المرشحين في مجال الطيران، وإدارة العلاقات، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، وضمان الامتثال للوائح التوظيف.

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، المساعدة في العلامة التجارية للموظف، وضمان عمليات التوجيه السلسة.

• 1 عام
• ديلهي / نيودلهي - الهند

تحديد وتحديد المرشحين باستخدام قنوات متنوعة، إجراء الفحوصات، وتنسيق عمليات التوظيف مع تقديم مرشحين ذوي جودة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وتوظيف المتخصصين في الطيران، والحفاظ على علاقات العملاء، وضمان الامتثال، وإدارة أداء التوظيف بأسلوب استباقي مدفوع بمؤشرات الأداء الرئيسية.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تقديم دعم تنفيذي شامل، إدارة الاتصالات، تنظيم الاجتماعات، التعامل مع تقديمات الحكومة الإماراتية، والحفاظ على السرية مع مهارات تنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة الأعمال في الإمارات، والإشراف على المبيعات والمخزون واللوجستيات والمالية، مما يتطلب خبرة قوية في الإدارة والتحليل المالي والمبيعات متعددة القنوات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الفندق، إدارة الميزانيات، الإشراف على الموظفين، ضمان رضا العملاء، وتنفيذ استراتيجيات التسويق مع الالتزام بمعايير السلامة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب وبرامج التوجيه للموظفين، تسهيل إدارة الأداء، وتطوير مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في البرمجيات.

• 9 - 16 سنوات
• Manama , Sitra , Al Muharraq - Bahrain

الإشراف على عمليات تقديم الطعام، ضمان الامتثال لمعايير سلامة الغذاء، إدارة الميزانيات، قيادة الفرق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع التركيز على رضا المرضى والتغذية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تتضمن الوظيفة القيادة الاستراتيجية، التميز التشغيلي، الإدارة المالية، وتطوير الفرق في صناعة السيارات، مع التركيز على نمو المبيعات والخدمات.

• 7 - 14 سنوات
• نبطية - لبنان

الإشراف على عمليات المطعم، تطوير استراتيجيات الربحية، إدارة تدريب الفريق، والحفاظ على معايير جودة الطعام مع التركيز على خدمة العملاء.