مدير المشورة العالمية

Hoxton Wealth

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير المستشارين:
  تقديم تدريب منظم، وإرشاد، ودعم مستمر للمستشارين، وإرشادهم نحو النمو المهني والأدوار الاستشارية المستقلة.
• التعاون مع القيادة:
  العمل جنبًا إلى جنب مع مدراء آخرين وفريق القيادة لتوافق الاستراتيجيات، وضمان التناسق عبر وحدات المشورة، ودفع التحسين المستمر.
• التوجيه والاندماج:
  دعم عملية توجيه المستشارين الجدد بسلاسة، ومساعدتهم على التكيف بسرعة مع عمليات وثقافة وتوقعات هوكستون ويلث.
• إدارة الأداء:
  مراقبة تقدم وأداء المستشارين، وتقديم ملاحظات منتظمة، وتحديد أهداف واضحة، ومعالجة مجالات التطوير لضمان تحقيقهم وتجاوزهم للتوقعات.
• تحسين العمليات وسير العمل:
  التعاون مع المديرين لتحسين سير العمل وتطوير عمليات قابلة للتوسع تعزز من فعالية وكفاءة وحدات المشورة.
• بناء الفريق والمشاركة:
  تعزيز ثقافة فريق تعاونية وداعمة تشجع على التعلم المستمر، والمساءلة، والمعايير العالية من الاحترافية.
• تميز خدمة العملاء:
  ضمان تجهيز المستشارين لتقديم مشورة وخدمة عالية الجودة ومتسقة للعملاء، والحفاظ على سمعة هوكستون ويلث للتميز.br>

المؤهلات:

• خبرة مثبتة في تطوير وإرشاد المهنيين المبتدئين، ويفضل أن يكون ذلك في خدمات المالية أو صناعة مشابهة.
• مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل لإلهام، وإرشاد، والتعاون بفعالية مع المستشارين والمديرين.
• إلمام ببرامج التدريب المنظمة ومسارات التطوير.
• معرفة بعمليات التخطيط المالي والمعايير واللوائح في الولايات القضائية الرئيسية.
• شغف ببناء المواهب وتعزيز ثقافة التحسين المستمر وتميز خدمة العملاء.br>

ما نقدمه:

• راتب تنافسي مع مكافآت تعتمد على الأداء.
• فرص لتشكيل مستقبل هوكستون ويلث من خلال تطوير الجيل القادم من المستشارين.
• بيئة عمل تعاونية وداعمة تركز على النمو المهني.
• فرصة للعمل عن كثب مع القيادة العليا وإحداث تأثير ملموس على نمو الشركة ونجاحها.