مدير الفئة العالمية - المعالجة والمواد Weatherford International Oil Field Services

المسؤوليات

• استخدام وإشراف فعال على قوالب عقود الشراء المناسبة بما يتماشى مع متطلبات قانون سلسلة التوريد العالمية.
• ضمان توافق جميع الأنشطة مع حوكمة الشركات والأخلاقيات والسلامة والصحة والبيئة والمعايير الأمنية ومعايير الشركة.
• الحفاظ على تركيز قوي على السلامة والجودة وحماية البيئة والتحسين المستمر.
• فهم ودعم سياسات الجودة في الشركة، وضمان جودة عالية للخدمة ودفع التحسينات.
• التعاون عن كثب مع أصحاب المصلحة لتحديد وتنفيذ المعايير الفنية والتجارية والعقدية العالمية.
• إجراء تحليل الإنفاق وتطوير تقسيم تفصيلي للفئات والفئات الفرعية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء عالمية طويلة الأجل مع معالم واضحة، وتقييمات المخاطر، وخطط أداء الموردين.
• إعداد والمشاركة في وقيادة فعاليات المناقصات، مؤهلات الموردين، المفاوضات، ومنح العقود.
• تطوير وإدارة استراتيجيات علاقات الموردين العالمية، بما في ذلك بطاقات الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والمعايير المرجعية، ومراجعات الأعمال الفصلية.
• بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي ومتسق من الموردين الاستراتيجيين والشراكات طويلة الأجل.
• ضمان توافق وتفاعل أصحاب المصلحة في استراتيجيات الموردين وقرارات المنح.
• إرشاد فرق الشراء العالمية والإقليمية والجغرافية لتبني وتفعيل استراتيجيات إدارة الفئات.
• التواصل بوضوح وفي الوقت المناسب بشأن التوصيات وقرارات منح الفئات.
• قيادة جهود توحيد قاعدة الموردين وترشيدها.
• تقييم والإبلاغ عن مؤشرات الأداء العالمية والإقليمية المتعلقة بالتكلفة والجودة والتسليم.
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر داخل وظائف إدارة الفئات والشراء.
• الحفاظ على تواصل قوي وتوافق مع أصحاب المصلحة، وخطوط المنتجات، وشبكة سلسلة التوريد.
• تطبيق ممارسات إدارة الحسابات لتعزيز رضا أصحاب المصلحة، وقيمة الأعمال، والربحية.
• تحديد الفرص القائمة على الحقائق لتقليل التكلفة الإجمالية للملكية وتحقيق وفورات قابلة للقياس في الأعمال.
• ضمان تنفيذ العقود والاتفاقيات بالكامل عبر جميع المناطق والوظائف.
• تقديم التدريب والتطوير والدعم الإرشادي لأعضاء الفريق.
• دعم إدارة الأداء، وتطوير المواهب، ومبادرات التخطيط للخلافة.
• التعاون مع فرق القيادة لتنفيذ استراتيجيات الفئات وتحسين الأداء الوظيفي.
• تحديد الفجوات في العمليات والتوصية بحلول مبتكرة لتعزيز الكفاءة وجودة الخدمة وإدارة التكاليف.
• إظهار قيادة قوية وسلوك أخلاقي والالتزام بمعايير الشركة.

المهارات

• معرفة متقدمة بالشراء، الشراء الاستراتيجي، وعمليات P2P (بما في ذلك الكتالوجات الإلكترونية، الطلبات الإلكترونية، والفواتير الإلكترونية).
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على إجراء تحليل الإنفاق وبناء نماذج تكلفة.
• قدرات ممتازة في التفاوض وإدارة العقود للاتفاقيات العالمية/الإقليمية.
• مهارات تواصل وعرض قوية (شفوية وكتابية).
• القدرة على فهم اتجاهات الصناعة والسوق وتأثيرها على الأعمال.
• خبرة في تحديد فرص الشراء وتطوير وثائق RFX.
• قدرات قوية في القيادة، والتعاون بين الفرق، وإدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات إدارة المشاريع مع نهج منظم لحل المشكلات واتخاذ القرارات.
• اهتمام كبير بالتفاصيل، والدقة، وإدارة استثنائية للوقت.
• القدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة أولويات متعددة، والتكيف بسرعة مع البيئات المتغيرة.
• القدرة على العمل عبر الحدود الثقافية والإقليمية والتنظيمية.
• مهارات قوية في إدارة العلاقات وتوجه الخدمة.