قائد مجموعة المواهب العالمية
Hitachi Energy
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الفرصة
نحن نبحث عن قائد مجموعة المواهب العالمية المتحمس، الاستراتيجي والمفكر المستقبلي للانضمام إلى فريق إدارة المواهب العالمية لدينا. في هذه الدور المحوري، ستقوم بتصميم وتنفيذ وإدارة إطار شامل لمجموعة المواهب العالمية لتطوير وإشراك المواهب ذات الإمكانيات العالية عبر منظمتنا.
هذا الدور حاسم في ضمان بقاء منظمتنا تنافسية من خلال بناء خط قيادة قوي وتجهيز قوتنا العاملة لتلبية المتطلبات المتطورة لقطاع الكهرباء والطاقة.
كيف ستحدث تأثيرًا
- إنشاء ودفع استراتيجية عالمية للاحتفاظ، والإشراك، وتطوير الموظفين ذوي الإمكانيات العالية عبر جميع وحدات الأعمال والوظائف.
- ضمان التوافق مع استراتيجية الأفراد في الشركة والاتساق مع جميع عمليات المواهب والمكافآت.
- تصميم ونشر رحلات تطوير هيكلية، وتجارب تعليمية، ومبادرات تسريع مسيرة العمل تتماشى مع استراتيجية نمو الشركة واحتياجات الكفاءات.
- ضمان الاتساق العالمي في مبادرات المواهب مع السماح بالتخصيص الإقليمي والملاءمة الثقافية.
- التعاون مع مسؤولين الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وفرق التعلم والتنمية لدمج استراتيجيات مجموعة المواهب في المبادرات الأوسع المتعلقة بالأفراد.
- تطوير وتنفيذ خطة اتصالات لإبقاء أصحاب المصلحة الرئيسيين على اطلاع وتوافق، بما في ذلك فريق قيادة الموارد البشرية.
- إشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات للدعوة ودعم إطار مجموعة المواهب، وضمان العلامة التجارية الفعالة للرنامج والرؤية.
- تحديد مقاييس النجاح والتقارير بانتظام عن صحة مجموعة المواهب، والتقدم، وتأثيرها على نتائج الأعمال.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو تطوير المنظمات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة واسعة في إدارة المواهب، أو تطوير المواهب، أو أدوار تنسيق الموارد البشرية.
- تجربة في منظمة عالمية، ذات هيكل مصفوفي تعتبر ميزة قوية.
- إجادة أنظمة الموارد البشرية، وأدوات تحليل البيانات، ومنصات التعاون الافتراضية.
- مهارات تنظيمية، وتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة قوية (الإدارة العليا والتنفيذيين).
- عقلية استباقية مع شغف لتطوير المواهب والتحسين المستمر.
- اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة بمستوى عالٍ
برامج مزايا الموظفين لدينا مصممة حسب كل بلد حسب موقع العمل ودرجة الوظيفة. يرجى الاتصال بشريك اكتساب المواهب الخاص بك للحصول على معلومات أكثر تحديداً حول عرض برنامج مزايا الموظفين في بلد العمل المقصود، وستكون المزيد من المعلومات متاحة خلال عملية التوظيف.
تعتبر
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
عمليات الموارد البشرية/العمليات العامة
Reliant HR Consultancy
- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف توظيف - مستوى مساعد
Klay Consultants
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ضابط الموارد البشرية / المنسق
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة