وظيفة GM HR في دبي

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التوظيف: التعامل مع عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب المبتدئة إلى المتوسطة البحث عن المرشحين من خلال نوكري, لينكد إن, بوابات الوظائف, والإحالات فحص السير الذاتية, إج...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تم تأسيس مجموعة ترانسكارد في عام 2001 وقد تنوعت بشكل كبير، نحن نتصدر في مجالات خدمات النقد، خدمات الأمن، خدمات القوى العاملة، إدارة المرافق والطيران. مجموعة ترانسكارد هي مزود خد...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دعم العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك توظيف الموظفين وإنهاء خدمتهم، والحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في تنسيق التوظيف، وجدولة المقابلات، ودعم وثائق ال...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

لتقديم دعم إداري فعال لرؤساء الأقسام والموظفين الآخرين، يساعد في إبلاغ الموظفين الجدد بسياسات وبرامج الموارد البشرية حسب الحاجة. يقوم بأداء مجموعة متنوعة من الواجبات الفنية والإ...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم أنشطة تنفيذ SAP SuccessFactors عبر وحدة أو أكثر (Employee Central, التوظيف, الانضمام, LMS, الأداء والأهداف, التعويضات, إلخ.) العمل مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات ودعم تصميم...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بصفتك مدير العمليات والامتثال، ستدعم رئيس إدارة العمليات والامتثال في قيادة تنفيذات ERP والتحسينات لأعمال السيارات في الإمارات وخارجها. ستشرف على تقييم المخاطر ومبادرات تحسين ال...

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجداول الزمنية، والاجتماعات، والاتصالات الداخلية بحيث لا يفوت شيء. تنظيم الملفات، والسجلات، والمستندات التشغيلية بشكل صحيح وسهل العثور عليها. دعم المدير في مجلد الموارد ا...

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص الذكاء الاصطناعي عبر المنتجات, وتطوير البرمجيات, وضمان الجودة, وعمليات التطوير, والدعم, والمبيعات, والمالية, والموارد البشرية, والعمليات. إقامة ممارسات الذكاء الاصطناع...

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

A. Strategic Responsibilities Contribute to the development and execution of the Human Resources strategy, ensuring alignment with the Company’s strategic objectives and busines...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتنفيذ أطر التعويضات والمزايا الشاملة المتماشية مع استراتيجية الأعمال تطوير وإدارة هياكل الرواتب، وأطر التصنيف، ومنهجيات تقييم الوظائف تصميم وتنفيذ برامج الحوافز وال...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الغرض من الوظيفة: وظيفة موظف الرفاهية هي معالجة شكاوى الموظفين ومتابعة مع الفريق المعني لإغلاق الشكاوى في وقت محدود. التعامل مع رفاهية الموظف من خلال تقديم المساعدة اللازمة في ت...

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن موظف مبيعات متحمس للانضمام إلى فريقنا. تتضمن الوظيفة توجيه العملاء من خلال برامج الهجرة إلى الخارج، التعامل مع الاستفسارات، وتحويل العملاء المحتملين إلى طلبات ناجحة....

• 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن شخص متحمس ومدفوع بالأهداف للانضمام إلى تطوير الأعمال تنفيذي في فريقنا في دبي. المسؤوليات الرئيسية: التعامل مع وتحويل العملاء المحتملين عبر المكالمات، واتساب. إجراء ا...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قياس العملاء بدقة لضمان تناسب مثالي، مع الأخذ في الاعتبار أشكال الجسم الفردية والتفضيلات. تعديل الملابس بمهارة، بما في ذلك تغيير الحجم، وضبط الحواف، وتعديل الأنماط لتلبية احتياج...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المؤسسة، مع ضمان نهج استباقي لإدارة المواهب. الإشراف على عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى عملية الانضمام، مع ضمان ت...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية للمكتب، مع ضمان تنفيذ جميع المهام الإدارية بكفاءة وفعالية لدعم الأهداف التنظيمية. تنسيق وإدارة الجداول الزمنية، والاجتماعات، وترتيبات السفر للإدارة ...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن ضابط موارد بشرية م dedicated و ذو تفاصيل لدعم عمليات الموارد البشرية اليومية لدينا. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في الرواتب الشاملة، إدارة الموارد البشرية، ت...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى الفسخ، مع ضمان تجربة سلسة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القان...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية. قيادة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، استقطاب المواهب، إدارة الأداء، علاقات...

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The Junior HRBP plays a vital role in supporting various HR processes including talent acquisition, engagement, learning & development, budgeting, and reporting. The role involv...

• 1 - 5 سنوات
• دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح. الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، والمقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد لضمان ان...

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جداول التنفيذيين، تنسيق العمليات الإدارية، وضمان التواصل الفعال مع إظهار مهارات حل المشكلات وإدارة المهام المتعددة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الرواتب من البداية إلى النهاية لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والتوزيع في الوقت المناسب للرواتب والأجور والمزايا بما يتوافق مع قوانين العمل المحلية. الإشراف على دورة ...

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية الحفاظ على سجلات الموظفين وملفات العاملين وقواعد بيانات الموارد البشرية. المساعدة في أنشطة الانضمام والفصل، بما في ذلك جمع الوثائق وتوجيه الموظفين. تنسيق الم...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشط وعملي لبناء وإدارة وتحسين عملياتنا المتعلقة بالموظفين باستمرار. هذه وظيفة عامة - ستكون مسؤولاً عن دورة حياة الموارد البشرية بالكامل من التوظيف ...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال في بيئة التصنيع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل عملية التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق مهام العمل، مساعدة في الرواتب، ودعم التوظيف للقوى العاملة من العمالة الزرقاء مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء والانخراط، إدارة اكتساب المواهب، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Manage the full employee lifecycle, from recruitment and onboarding to performance management and offboarding, ensuring a seamless experience for all. Administer compensation an...