أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
لضمان أن قناة إدارة حسابات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة / العمل من المنزل تلبي معايير تميز العملاء بينما تخلق تغييرًا مرئيًا مقابل منافسينا لكسب حصة في السوق.
- إدارة مجموعة من الحسابات للعمل على تحقيق الإضافات الصافية، ونقاط الصوت، وحل الأهداف والحسابات
- إدارة أصحاب المصلحة التسويق / التفعيل / أي مهمة أو مشروع معين و رصد وتشجيع الأفكار المبتكرة لدى الفرق
- اكتساب حسابات جديدة
- مهارات مبيعات ممتازة & حل المشكلات
- التقارير، إدارة الوقت. & مهارات العرض.
- مهارات قيادية، تفاوض، وتواصل ممتازة.
- وعي كامل بالحلول، والاتصال، والتحول الرقمي.
- موجه نحو النتائج، منضبط ذاتيًا ومنظم.
- إجادة اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.
- أكثر من عام من الخبرة في المبيعات
- مهارات الاتصال الكتابية والشفوية الممتازة باللغة الإنجليزية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
في فودافون، نحن لا نشكل مجرد مستقبل الاتصال لعملائنا، بل نشكل المستقبل لكل من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تنمية مسيرتك المهنية بينما تجد التوازن المثالي بين العمل والحياة، تقدم فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي.
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- تنفيذي مبيعات إقليمي للمشتريات الحكومية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Vodafone
We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.