الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

حول الدور: كمدير الحوكمة والمخاطر والامتثال المقيم في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، ستقود تطوير وتنفيذ برامج GRC قوية تتماشى مع المعايير الإقليمية والدولية. ستتعاون مع وحدات الأعمال لدمج أطر الحوكمة، وتقود تقييمات المخاطر، وتضمن الامتثال التنظيمي، وتدير التدقيق الداخلي، وتحافظ على شهادات ISO، مع الإبلاغ مباشرة إلى القيادة العليا. المسؤوليات: تصميم وتنفيذ وصيانة أطر الحوكمة (مثل COBIT، COSO) مصممة لعمليات الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية قيادة أنشطة إدارة المخاطر المؤسسية، بما في ذلك تحديد المخاطر وتقييمها والتخفيف منها ضمان الامتثال للوائح المحلية والدولية، والتواصل مع الجهات التنظيمية في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية التخطيط وإجراء التدقيق الداخلي لتقييم فعالية الضوابط والعمليات إدارة وصيانة معايير ISO (مثل ISO 27001، ISO 31000)، بما في ذلك جهود الشهادة وإعادة الشهادة تطوير وتقديم برامج تدريب GRC للمساهمين عبر المنظمة إعداد وتقديم تقارير GRC ولوحات المعلومات بانتظام للإدارة العليا ولجان المجلس التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لمعالجة نتائج التدقيق والفجوات في الامتثال المؤهلات المطلوبة: 5-10 سنوات من الخبرة في أدوار الحوكمة والمخاطر والامتثال ضمن الخدمات المالية أو الصناعات ذات الصلة خبرة مثبتة في أطر الحوكمة مثل COBIT و COSO معرفة تقنية قوية بأساليب إدارة المخاطر (مثل ISO 31000) خبرة عملية في متطلبات الامتثال التنظيمي في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية الكفاءة في التخطيط وتنفيذ التدقيق الداخلي خبرة عملية في إدارة معايير ISO، بما في ذلك ISO 27001 و ISO 9001 مهارات تحليلية واتصالية وإدارة المساهمين ممتازة درجة البكالوريوس في المالية أو إدارة المخاطر أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة المؤهلات المفضلة: شهادات مهنية مثل CISA، CRISC، CGEIT، أو ISO Lead Auditor درجة الماجستير في تخصص ذي صلة خبرة في العمل مع الجهات التنظيمية في دول مجلس التعاون الخليجي مثل المصرف المركزي الإماراتي أو ساما إلمام بلوائح خصوصية البيانات وأطر SOC إتقان اللغة العربية

مدير الحوكمة والمخاطر والامتثال TASC Outsourcing