موظف منح

Qualifications Development Bank

عنوان الوظيفة ضابط منح

وحدة الأعمال تطوير الأعمال والاعتماد

هيكل التقارير

تقارير إلى ▪ مدير قسم تطوير الأعمال 

المسؤول عن ▪ الحفاظ على 

وتطوير الأعمال 

▪ كتابة المقترحات 

جمع التبرعات 

▪ إدارة الحسابات 

& العمليات 

علاقات العمل المشتركة

العلاقات الداخلية ▪ جميع الأقسام 

العلاقات الخارجية

▪ مراكز التدريب، المدارس، المجتمعات التجارية المماثلة، المنظمات غير الحكومية، الحكومة، و 

الهيئات الدولية المانحة. 

الأهداف (الأهداف) للوظيفة

▪ لزيادة أعمال QDB من خلال ضمان الربحية والمساعدة في تنمية قنوات أعمال QDB، جمع التبرعات، و 

المساهمة في تخطيط القسم وعملياته من خلال المشاركة في التمركز الصحيح لـ 

المنتجات والخدمات، ومراقبة اتجاهات السوق، وتعزيز الميزة التنافسية لـ QDB، وتقليل 

المخاطر.

الواجبات والمسؤوليات

تطوير الأعمال: 

▪ تحت الإرشاد؛ البحث وجمع المعلومات المطلوبة في تطوير استراتيجية التمركز و 

التكتيكات اللازمة لتحديد القنوات المستهدفة المحددة بمساعدة الفريق. 

▪ دعم في البحث عن شرائح/ قنوات مستهدفة مختلفة والقيادة وفهم استراتيجيات تطوير الأعمال 

للتواصل مع قنوات جمع التبرعات المختلفة والشرائح المستهدفة بمساعدة 

الأدوات والتقنيات والقوالب المقدمة.

▪ قراءة خطة العمل السنوية، وجمع المعلومات عن العملاء/ المشاريع/ مصادر التمويل 

/الخ.

▪ البحث للعثور على العملاء المحتملين، المشاريع، وقيادات التمويل حسب الخطة السنوية المطورة. 

تطوير الأعمال:

▪ حضور اجتماعات النطاق مع العملاء، وشركاء المشاريع جنبًا إلى جنب مع الفريق، وكتابة محاضر الاجتماعات. 

▪ اتباع المنهجيات والإجراءات للمساعدة في كتابة مقترحات فنية ومالية مفصلة 

تحدد الميزانية المقدرة. دعم الشركاء التجاريين لتسهيل تقديم الطلبات في الوقت المناسب 

وفقًا للسياسات والإرشادات الخاصة بـ QDB/مدينة وجيلدز. 

▪ البحث عن استراتيجيات مبيعات مختلفة لتحديد شرائح مستهدفة مختلفة وشركاء محتملين. 

▪ المشاركة في جمع المعلومات لكتابة مقترحات فنية ومالية مصممة بشكل مناسب 

لتمثيل المنظمة بالتنسيق مع الفريق، مع تحديد الفوائد المتبادلة. 

▪ البحث عن فرص تقديم العطاءات، والإعلانات، واتجاهات المانحين، والمساعدة في تعبئة الطلبات، و 

المستندات المطلوبة للمراجعة. 

▪ المساعدة في العمليات، تسجيل بيانات المتعلمين على قاعدة بيانات QDB/منصة التعلم، ودعم 

تحديث تسجيل نظام عملاء مدينة وجيلدز. 

▪ تقديم المبادرات الاستراتيجية المعينة وفقًا لمتطلبات المشروع المحددة. 

الكفاءات الأساسية

▪ التعلم المتكامل والتركيز على الجودة 

▪ الكتابة والتقارير 

▪ الاتصال وبناء الشبكات 

▪ التخطيط والتركيز على النتائج 

▪ التكيف والتعامل مع الغموض 

▪ العمل مع الناس 

▪ البحث والتحليل وحل المشكلات. 

▪ تحدي وتغيير الوضع الراهن. 

المؤهلات

▪ درجة بكاليوس في مجال ذي صلة، ويفضل، إدارة الأعمال أو درجة ذات صلة و/أو شهادة مماثلة. 

▪ 1-3 سنوات من الخبرة في جمع التبرعات للمنظمات غير الحكومية، إدارة المنح، وكتابة المقترحات. 

▪ إتقان في MS Office. 

▪ إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثًا).