مسؤول المنح والشراكات
M decins Sans Fronti res
صاحب عمل نشط
نشرت في 30 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤول عن المنح والشراكات مسؤول عن تحديد وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية وفرص التمويل الخاصة لدعم أنشطة برنامج الجراحة الترميمية في عمان. يتضمن ذلك بناء وصيانة علاقات تعاونية مع أصحاب المصلحة المعنيين، والتفاوض على الاتفاقيات، وضمان التوافق مع السياسات المؤسسية لأطباء بلا حدود بشأن إدارة المنح والشراكات. الهدف العام هو تعزيز خدمات دعم المرضى وضمان استدامة وفعالية تدخلات البرنامج.
الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية:
تطوير الشراكات وإدارتها
- تحديد وتقييم الفرص المحتملة للشراكة من خلال البحث المستهدف في السوق ورسم خريطة أصحاب المصلحة، بما في ذلك التحقق من الخلفية:
- شركاء الشركات
- المنظمات غير الحكومية المحلية والدولية
- المانحون الخاصون
- المانحون المؤسسيون وفقًا لسياسة أطباء بلا حدود
- المؤسسات الخيرية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومقترحات شراكة مخصصة لجذب المتعاونين المحتملين.
- قيادة المفاوضات حول شروط وأحكام الشراكة لضمان التوافق مع أهداف البرنامج ومعايير أطباء بلا حدود.
- صياغة ومراجعة وإنهاء اتفاقيات الشراكة والعقود للمشاريع الفرعية والمبادرات المشتركة.
- ضمان أن جميع اتفاقيات الشراكة متوافقة قانونيًا وتنظيميًا ومتوافقة مع سياسات وإجراءات أطباء بلا حدود.
- الحفاظ على وتعزيز العلاقات مع الشركاء الحاليين من خلال التواصل المنتظم، والتحديثات، ومراجعة الأداء.
- تكون نقطة الاتصال الرئيسية لجميع المنظمات الشريكة.
فرص المنح والمتابعة
- تحديد ومتابعة فرص المنح التي تتماشى مع الأولويات الاستراتيجية للبرنامج.
- تنسيق والمساهمة في تطوير مقترحات منح عالية الجودة، بما في ذلك كتابة السرد، وإعداد الميزانية، والوثائق.
- دعم عمليات التقديم، والمراقبة، والتقارير للمنح النشطة، بالتعاون مع فرق المالية والعمليات.
- متابعة متطلبات المانحين وضمان الالتزام بالتقارير وواجبات الرؤية وفقًا لسياسات أطباء بلا حدود.
- العمل كنقطة اتصال خلال عمليات التدقيق، وتنسيق جمع وتقديم المعلومات من الأقسام المختلفة
مشاركة أصحاب المصلحة والتنسيق
- عقد الاجتماعات، وحضور الفعاليات، وإجراء اتصالات شخصية، وتطوير الحزم
- التنسيق مع المكتب الإقليمي للشرق الأوسط لحملات جمع التبرعات
- تسهيل التنسيق الداخلي والخارجي لدعم تنفيذ الشراكات الفعالة.
- التفاعل مع قيادة أطباء بلا حدود، وأصحاب المصلحة الآخرين للحصول على الدعم والموافقة على الشراكات واستراتيجيات التمويل.
- عرض استراتيجيات الشراكة، وتقارير التقدم، والتحديثات الرئيسية على الإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك مكتب دبي.
- تحديد ومعالجة التحديات في تنفيذ الشراكات، واقتراح حلول لتعزيز التعاون والنتائج.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الأساسية
درجة الماجستير من جامعة في العلاقات الدولية، دراسات التنمية، الصحة العامة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
الخبرة والمهارات الأساسية
خبرة مثبتة في: تطوير وإدارة الشراكات في سياق إنساني أو تنموي.
- كتابة مقترحات المنح والوثائق الرئيسية للمشاريع.
- تطوير الميزانية والإشراف المالي.
- إدارة وتنسيق العديد من أصحاب المصلحة والشبكات.
- مهارات التواصل والعلاقات الشخصية القوية، مع القدرة على بناء الثقة والحفاظ على العلاقات.
- قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل، وتحديد أولويات المهام، والالتزام بالمواعيد النهائية.
- الإلمام بالبيئة التشغيلية الإنسانية الإقليمية، ويفضل أن تكون ضمن أطباء بلا حدود أو منظمات مماثلة.
- إجادة استخدام Microsoft Office: Word، Excel، PowerPoint
- التوفر للسفر عند الطلب
التعليم والمهارات المرغوبة
- خبرة سابقة في العمل مع أطباء بلا حدود أو منظمات طبية إنسانية مماثلة.
- اهتمام كبير بفهم المانحين والشركاء والداعمين في الشرق الأوسط والخليج
- مهارات ممتازة في الكتابة والتحدث باللغة العربية والإنجليزية. معرفة اللغة الفرنسية تعتبر ميزة.
- قدرة على حل المشكلات المعقدة.
- عرض خارجي ممتاز.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مسؤول المنح والشراكات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
M decins Sans Fronti res
The Middle East has faced decades of conflict, leading to an overwhelming need for specialized reconstructive surgical care. M decins Sans Fronti res (MSF) established the Reconstructive Surgery Program (RSP) in Amman in 2006 to address this need. Initially dedicated for Iraqi patients, the hospital later expanded the admissions to serve patients from Yemen, Syria, Gaza, Somalia, and others. The target population is victims of war and victims of violence thus comprised of patients in need of physical and mental rehabilitation for a long period of time. The lack of specialized reconstructive resources in the countries of origin as well as limited access to health services in general identifies patients as possible target population. Surgical specialized capacities are rendered impossible by conflicts and insecurity; furthermore, violence related injuries are frequently subject to infections and delays in management, placing victims at increased risk for long-term complications. The patients go through different phases of treatments from the moment he is identified by Medical Liaison Officers in his country of origin and the moment he/she is discharged from the hospital (admission, first consultation, Surgery, OPD follow up, Physiotherapy, Mental Health support, accommodation, ). The Amman Reconstructive Surgery Program (RSP) developed a multidisciplinary approach putting together the different disciplines in order to propose the best possible care for the best possible outcome.
https://reliefweb.int/job/4178300/grants-and-partnership-officer