مدير المنح
Coptic Orphans
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة دورة المنح
- تحديد المجالات الرئيسية المبتكرة وبناء قائمة من الشركاء المحتملين المتوافقين مع أهداف أيتام الأقباط في التعليم، الصحة، حماية الأطفال، تمكين الفتيات، وتطوير القيادة.
- تصميم وإصدار طلبات تقديم العروض (RFPs) لجمع الطلبات من المانحين المحتملين مع أهداف واضحة، معايير اختيار، وتوقعات للمانحين.
- قيادة تقييم العروض والتدقيق الواجب، بما في ذلك الزيارات الميدانية، لتقييم القوة البرنامجية وقدرة الإدارة المالية للشركاء المحتملين.
- تحديد شروط المنحة بما في ذلك النطاق، milestones، جدول التقرير والصيغة، وشروط الصرف.
- ضمان الإدارة المالية المناسبة بالتنسيق مع المالية، بما في ذلك تتبع الميزانية، استعداد الصرف، وانضباط التقارير المالية.
- الحفاظ على إدارة العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين.
- التنسيق مع البرامج، المالية، التسويق (وغيرها من الوظائف ذات الصلة) لدعم تنفيذ سلس، توثيق، ومتطلبات الرؤية.
ضمان جودة المنح وإعداد تقارير الأثر
- مراجعة خطط MEL المقدمة من المانحين وأطر التقارير خلال تقييم العروض والتعاقد، وتقديم ملاحظات مستهدفة لضمان أنها واضحة، قابلة للتنفيذ، قابلة للقياس، ومتوافقة مع أهداف المشروع.
- إجراء ضمان الجودة المنظم على التقارير التقدمية والنهائية المقدمة من الشركاء من خلال مراجعات مكتبية مفصلة، التحقق من الأدلة الرئيسية، وزيارات ميدانية دورية للتحقق من مصداقية النتائج وتوافقها مع الأنشطة المعتمدة.
- تحديد المخاطر، المخاوف من الأداء أو الفروقات المالية مبكرًا، ودفع إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب مع الشركاء، وتصعيد الأمور عند الحاجة.
- قيادة عمليات إغلاق المنحة، بما في ذلك التحقق النهائي، التوثيق، والدروس المستفادة.
- تجميع البيانات الكمية والنوعية عبر محفظة المنح لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ، لوحات معلومات الأداء، ملخصات التعلم، وتقرير الأثر السنوي الموحد.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات المطلوبة، الخبرة، المعرفة والمهارات
- درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، العلوم الاجتماعية، إدارة المنظمات غير الربحية، أو مجال ذي صلة (الماجستير يعتبر ميزة)
- 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المنح، إدارة الشركاء، إدارة البرامج، أو تنفيذ مشاريع ممولة من المانحين ضمن إعدادات المنظمات غير الربحية / المنظمات غير الحكومية / التنمية.
- خبرة مثبتة في مراجعة خطط MEL للشركاء، إجراء ضمان جودة المنح، والتحقق من النتائج المبلغ عنها.
- خبرة مثبتة في إدارة عمليات منظمة (RFPs / مراجعة العروض، التدقيق الواجب، التعاقد / الاتفاقيات أو وثائق مكافئة، دورات التقارير، الإغلاق).
- فهم قوي لميزانية المشروع والإدارة المالية (مراجعة الميزانية، الوعي بالفروقات، انضباط التقارير) والقدرة على العمل عن كثب مع المالية.
- مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية بفعالية.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
- طلاقة في الإنجليزية والعربية، تحدثًا وكتابة.
متطلبات السفر والعمل
- بيئة مكتبية نموذجية مثل المشي، الجلوس، الكتابة، استخدام المعدات المكتبية، ورفع الصناديق أو الأمتعة أثناء السفر بشكل عرضي.
- قد يصل السفر في جميع أنحاء مصر إلى 50% من الوقت.
- قد يكون مطلوبًا العمل خارج ساعات العمل الرسمية وفي عطلات نهاية الأسبوع.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير المنح
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Coptic Orphans
The Grants Manager is responsible for building Coptic Orphans' grantmaking capability and scaling up impact in targeted communities. This role involves managing the full grant cycle, identifying funding opportunities, allocating funds, assessing proposals, monitoring, reporting, and closing out grants. The position focuses on strategic portfolio management, grant quality assurance, risk oversight, and generating portfolio-level insights.