تحسين الكتل Berytech

صاحب عمل نشط

نشرت في 11 نوفمبر

الخبرة

7 - 9 سنوات

موقع العمل

لبنان - لبنان

التعليم

بكالوريوس اداب(الاقتصاد)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


نطاق العمل

التخطيط المسبق للتدريب وتطوير جدول الأعمال

  • عقد اجتماع تنسيقي مع فريق Berytech لتوضيح نطاق العمل والأهداف والنتائج الزمنية للتكليف.
  • تصميم جدول أعمال ومحتوى التدريب عبر الإنترنت لمدة 3 أيام بناءً على هذه المدخلات، مع تغطية المواضيع بشكل منظم ومرتب مثل:
  • فهم التحديات والفرص وخارطة الطريق لشركة نحو انتقالها الأخضر بما في ذلك:
  • الاستراتيجية الخضراء والمستدامة، إدارة المخاطر التنظيمية،
  • الدائرية، سلسلة الإمداد الخضراء والمحلية، النقل المستدام واللوجستيات،
  • كفاءة الموارد، الانتقال الطاقي،
  • التصميم البيئي، الشهادات والمعايير البيئية،
  • البصمة الكربونية.
  • الوصول إلى أدوات التمويل الأخضر المتاحة لشركات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
  • إعداد مشروع انتقال أخضر وتقديمه للجهات الممولة
  • يجب على الخبراء أخذ الجوانب التالية بعين الاعتبار عند إعداد الجدول:
  • التحديات والفرص وخارطة الطريق لشركة نحو الانتقال الأخضر
  • تحديد وتقديم أدوات التمويل المتاحة لانتقال الشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (من المانحين الدوليين والوطنين)
  • إعداد الشركات لتقديم مشاريعها
  • تقديم جدول تدريب مفصل إلى Berytech، بما في ذلك أهداف التعلم، وأوصاف الجلسات، والمواضيع التي سيتم تغطيتها، والأساليب، وأي قراءة أو أدوات قبل التدريب.

المرحلة 2: أثناء جلسات التدريب عبر الإنترنت

  • تقديم برنامج تدريب تفاعلي عبر الإنترنت لمدة نصف يوم (حوالي 9 ساعات إجمالية).
  • ضمان أن الجلسات عملية للغاية وجذابة، باستخدام أدوات وقوالب وأمثلة من العالم الحقيقي.
  • دعم المشاركين في تطوير مسودات خارطة الطريق للاستدامة أو خطط العمل لشركاتهم لتقديمها للجهات المانحة المحتملة.
  • المشاركة في جلسات التوفيق مع العملاء المحتملين.

المرحلة 3: تقرير ما بعد التدريب والمتابعة:

  • تقديم تقرير ما بعد التدريب يلخص:
  • أنشطة التدريب، والأدوات المستخدمة، ومشاركة المشاركين
  • الدروس الرئيسية والتوصيات لبناء القدرات المستقبلية
  • التعليقات وتقييم المشاركين
  • إجراء اجتماعات افتراضية للمتابعة مع الكتل و/أو Berytech (إذا لزم الأمر) لدعم تنفيذ خطط العمل ومعالجة الاستفسارات الإضافية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في الاستدامة، الاقتصاد الدائري، أو الانتقال الأخضر للقطاع الخاص (على وجه الخصوص الكتل والشركات الصغيرة والمتوسطة).

خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج التدريب المهني.

فهم قوي وخبرة في سلاسل القيمة المستدامة، وأطر ESG، والصفقة الخضراء للاتحاد الأوروبي وأدوات وفرص التمويل الأخضر.

إجادة اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة الفرنسية أو العربية ميزة إضافية

يفضل وجود خبرة في العمل مع كتل الأعمال، والشركات الصغيرة والمتوسطة، أو أنظمة الابتكار

الإلمام بالقطاع الخاص في جنوب البحر الأبيض المتوسط وقدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئات متعددة الثقافات

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • تحسين الكتل

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Berytech

Berytech is a leading organization in the Entrepreneurial Eco-system in Lebanon, that aims to provide a conducive environment for the creation and development of startups, through incubation, business support, counseling, funding, networking, and company hosting, hence taking part in the economic revival of the country, participating in wealth and job creation, and retaining graduates and high-level skills in Lebanon.

قراءة المزيد

https://berytech.org/jobs/greening-clusters-online-call-for-experts/