Grid Beats Growth Leader

Client of Talentmate

ملخص وصف الوظيفة

Grid Beats هو محفظة GE Vernova المبتكرة من حلول الأتمتة المعرفة بالبرمجيات المصممة لدعم التحول الرقمي للشبكة. يركز هذا الدور على دفع نمو الأعمال المستدام من خلال تطوير السوق الاستراتيجي، وتوسيع النظام البيئي، وتحديد موقع المحفظة عبر المنطقة.

سيكون المرشح المثالي لديه خلفية قوية في إدارة أداء الأصول (APM)، والمحطات الرقمية، وإدارة الأجهزة، وأتمتة التوزيع، ورصد المحطات، إلى جانب رؤية استراتيجية وفهم عميق لتحديات قطاع الطاقة وفرص الحلول الرقمية.

وصف الوظيفة

الأدوار والمسؤوليات

• امتلاك ودفع أداء أعمال Grid Beats في المنطقة بما يتماشى مع خطط التشغيل السنوية.
• قيادة استراتيجية النمو لمحفظة GridBeats عبر منطقة MENAT، مع المساءلة عن تطوير السوق، والمشاركة في النظام البيئي، وخلق قيمة طويلة الأجل.
• تحديد وتقييم فرص السوق الجديدة، والقطاعات، والاتجاهات لدفع اعتماد GridBeats والتوسع الإقليمي.
• تحديد وتنفيذ نموذج قابل للتوسع لدخول السوق ومشاركة العملاء التي تعزز من سحب الحلول وتبني ولاء العملاء.
• إقامة شراكات استراتيجية مع المرافق، ومشغلي الشبكات، والمعنيين في الصناعة لخلق فرص عمل جديدة.
• العمل بشكل متقاطع مع إدارة المنتجات، والتسويق، والهندسة، والفرق التجارية الإقليمية لضمان عكس احتياجات السوق في تطوير الحلول وتخطيط خارطة الطريق.
• قيادة المبادرات الاستراتيجية مثل التوطين، وتطوير القنوات، وبرامج الابتكار المشترك مع الحسابات الرئيسية والحكومات.
• المساهمة في تحليل حجم السوق، والمعايير التنافسية، وتحديد الفجوات لدعم قرارات الاستثمار وتخطيط الابتكار.
• دعم البرامج الرئيسية للنمو والسعي وراء الفرص الكبيرة من خلال تنسيق الموارد، والمعنيين، ورعاية التنفيذيين.
• تقديم مدخلات لتمرين حجم السوق، وتحليل الفجوات وخطة تقديم المنتج الجديد (PL) NPI.
  
  

• الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة؛ الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال هو ميزة.
• الخبرة الصناعية: فهم قوي لقطاع نقل وتوزيع الطاقة، بما في ذلك اتجاهات الرقمنة واحتياجات تحديث الشبكة.
• التفكير الاستراتيجي: خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، ونمو المنتجات، أو التخطيط الاستراتيجي في بيئة تكنولوجية أو صناعية.
• الكفاءة التقنية: الإلمام بإدارة أداء الأصول (APM)، والمحطات الرقمية، وإدارة الأجهزة، وأتمتة التوزيع، وحلول برمجيات الشبكة.
• رؤية السوق: معرفة عميقة بتحديات العملاء، والبيئات السياسية، ومحركات التكنولوجيا في نظام الطاقة في MENAT.
  
  

• الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة.
• مهارات استثنائية في التواصل ومشاركة المعنيين.
• عقلية ريادية مع نهج استباقي ومبتكر لتطوير السوق.
• القدرة المثبتة على التأثير في الفرق متعددة الوظائف والمعنيين الخارجيين.
• الإلمام بأسواق الطاقة في MENAT، والأطر التنظيمية، واللاعبين الرئيسيين في الصناعة.
• الاستعداد والقدرة على السفر >40% من الوقت.