مدير المجموعة - المالية والحسابات

Confidential Company

نحن نبحث عن مدير مالي وحسابات متميز واستراتيجي لقيادة العمليات المالية لمجموعتنا. تتطلب هذه الوظيفة القيادية العليا محترفاً مالياً استثنائياً ذو خبرة واسعة في إدارة العمليات المالية المعقدة، ودفع التخطيط المالي الاستراتيجي، وضمان الحوكمة المالية القوية. سيكون المرشح المثالي عضواً رئيسياً في فريق القيادة التنفيذية لدينا، موفراً رؤى مالية حاسمة وتوجيه لدعم أهداف النمو والتميز التشغيلي لمؤسستنا.

المسؤوليات الرئيسية

• القيادة المالية الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية شاملة متوافقة مع الأهداف التنظيمية، وتقديم توصيات استراتيجية للمساهمين بشأن الأمور المالية، والاستثمارات، وفرص التوسع التجاري.
• التخطيط والتحليل المالي: قيادة إعداد الميزانيات السنوية، والتوقعات المالية، والخطط المالية طويلة الأجل؛ إجراء تحليل شامل للاختلافات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين الأداء المالي وتخصيص الموارد.
• التقارير المالية والامتثال: الإشراف على إعداد وتقديم البيانات المالية الدقيقة في الوقت المناسب، وتقارير الإدارة، والتقارير التنظيمية؛ ضمان الامتثال الكامل لهيئة النقد القطرية (QCB) ، ومعايير الإبلاغ المالي الدولية (IFRS)، وجميع المعايير المحاسبية المحلية والدولية المعمول بها.
• إدارة الخزينة والنقد: توجيه عمليات الخزينة بما في ذلك توقعات تدفق النقد، وتحسين رأس المال العامل، وإدارة السيولة، والعلاقات المصرفية؛ تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستثمار لتعظيم العوائد مع إدارة التعرض للمخاطر.
• الرقابة الداخلية والحوكمة: تصميم وتنفيذ وصيانة أطر الرقابة الداخلية القوية، والسياسات المالية، والإجراءات لحماية أصول الشركة، ومنع الاحتيال، وضمان الكفاءة التشغيلية؛ قيادة تنسيق التدقيق الداخلي وأنشطة التصحيح.
• التخطيط الضريبي والتحسين: الإشراف على جميع الأمور الضريبية بما في ذلك التخطيط الضريبي المؤسسي، والامتثال لضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاقتطاع، وتسعير التحويل؛ العمل بشكل وثيق مع مستشاري الضرائب الخارجيين لتقليل الالتزامات الضريبية مع ضمان الامتثال التنظيمي الكامل في قطر.
• إدارة المساهمين الخارجيين: بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع المدققين الخارجيين، والبنوك، والمؤسسات المالية، والسلطات التنظيمية، والمستثمرين؛ تمثيل المنظمة في المناقشات المالية والمفاوضات.
• إدارة التكاليف والربحية: دفع مبادرات تحسين التكاليف، وتحديد فرص تحسين الكفاءة، وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف لتعزيز هوامش الربحية دون المساس بجودة التشغيل.
• الأنظمة المالية والتكنولوجيا: قيادة اختيار وتنفيذ وتحسين أنظمة ERP، وبرامج إدارة المالية، وأدوات ذكاء الأعمال لتعزيز دقة التقارير المالية، والكفاءة، وقدرات اتخاذ القرار في الوقت الحقيقي.
• الاندماجات والاستحواذات: تقديم العناية الواجبة المالية، وتحليل التقييم، ودعم التكامل للاندماجات المحتملة، والاستحواذات، والمشاريع المشتركة، والشراكات الاستراتيجية التي تدعم نمو المنظمة.
• إدارة المخاطر: تحديد وتقييم والتخفيف من المخاطر المالية بما في ذلك التعرض للعملة، ومخاطر الائتمان، ومخاطر أسعار الفائدة، وتقلبات السوق؛ تطوير وتنفيذ أطر شاملة لإدارة المخاطر.
• قيادة الفريق والتطوير: قيادة وتوجيه وتطوير فريق مالي عالي الأداء من 10-20+ محترف؛ وضع أهداف أداء واضحة، وتقديم التدريب وفرص التطوير المهني، وتعزيز ثقافة التميز، والمساءلة، والتحسين المستمر.
• التقارير إلى المجلس والإدارة التنفيذية: إعداد وتقديم تقارير مالية شاملة، وتحليلات، وتوصيات إلى مجلس الإدارة، والمدير العام، وفريق القيادة التنفيذية؛ المشاركة بنشاط في جلسات التخطيط الاستراتيجي وعمليات اتخاذ القرار التنفيذية.