الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الاستراتيجية

تقديم المشورة القانونية الرئيسية للقيادة التنفيذية، وتشكيل الاستراتيجية المؤسسية برؤية قانونية واستبصار.
قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لأطر الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر القانونية/السمعة على مستوى المجموعة.
الإشراف على الجوانب القانونية لعمليات الاندماج والاستحواذ والمشاريع المشتركة والشراكات الاستراتيجية، بما في ذلك المعاملات عبر الحدود.
تقديم المشورة المتخصصة بشأن الهيكل المؤسسي والشؤون التنظيمية وحماية البيانات والملكية الفكرية وقانون العمل.
ضمان الامتثال الاستباقي مع المشهد القانوني المتطور، بما في ذلك التجارة الدولية والمنافسة والأطر التنظيمية.
التصرف كممثل رئيسي للشركة في الإجراءات القانونية والمفاوضات والت engagements الحكومية أو التنظيمية.

المسؤوليات التشغيلية والقيادية

بناء وقيادة وتوجيه فريق قانوني عالي الأداء، وتعزيز الفطنة التجارية والتفكير الاستراتيجي والشراكة التعاونية. الإشراف وإدارة جميع الأمور القانونية عبر AH، بما في ذلك الشركات التابعة لها وشركات المحفظة.
مراجعة والتفاوض وصياغة عقود واتفاقيات تجارية معقدة لتخفيف المخاطر وحماية مصالح الشركة. إنشاء قوالب قانونية موحدة، وسياسات، وهياكل حوكمة عبر جميع الشركات التابعة.
الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد المخاطر القانونية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف الفعالة.
دفع الابتكار القانوني المستمر من خلال الاستفادة من التكنولوجيا القانونية، وأدوات إدارة المعرفة، وأفضل الممارسات.
درجة البكالوريوس في القانون (LLB) مع تخصص في القانون التجاري أو القانون المؤسسي؛ ماجستير في القانون أو
خبرة قانونية كبيرة لا تقل عن 15 عامًا، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات على مستوى التنفيذي أو المستشار العام في منظمة دولية معقدة.
خبرة مثبتة في الحوكمة المؤسسية، والمعاملات التجارية، والاندماجات والاستحواذات، والامتثال التنظيمي عبر ولايات قضائية متعددة.
خبرة مثبتة في التأثير على قرارات مجلس الإدارة والشراكة مع التنفيذيين في المستوى C.
فطنة تجارية قوية، مهارات تفاوض، والقدرة على ترجمة القضايا القانونية المعقدة إلى استراتيجيات عمل قابلة للتنفيذ.
إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري؛ ستكون اللغة العربية ميزة.

المهارات

الفطنة الاستراتيجية والتجارية

خبرة في الحوكمة والامتثال
تميز في العقود والمعاملات
رؤية تنظيمية وسياسية
القيادة وتأثير أصحاب المصلحة
إدارة المخاطر واتخاذ القرار
التواصل والتفاوض
عقلية دولية
درجة البكالوريوس في القانون (LLB) مع تخصص في القانون التجاري أو القانون المؤسسي؛ ماجستير في القانون أو الأعمال مفضل.
خبرة قانونية كبيرة لا تقل عن 15 عامًا، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات على مستوى التنفيذي أو المستشار العام في منظمة دولية معقدة.
خبرة مثبتة في الحوكمة المؤسسية، والمعاملات التجارية، والاندماجات والاستحواذات، والامتثال التنظيمي عبر ولايات قضائية متعددة.
خبرة مثبتة في التأثير على قرارات مجلس الإدارة والشراكة مع التنفيذيين في المستوى C.
فطنة تجارية قوية، مهارات تفاوض، والقدرة على ترجمة القضايا القانونية المعقدة إلى استراتيجيات عمل قابلة للتنفيذ.
إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري؛ ستكون اللغة العربية ميزة.

المهام والمسؤوليات

الأهداف والنتائج الرئيسية:

المجال الرئيسي الأهداف الرئيسية النتائج الرئيسية

الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر تعزيز وتعزيز إطار الحوكمة القائم لضمان الامتثال المستمر والتخفيف الاستباقي للمخاطر عبر جميع الشركات التابعة والولايات القضائية.

تم مراجعة وإقرار إطار الحوكمة من قبل المجلس في غضون 6 أشهر.
100% من الكيانات تعتمد السياسات والإجراءات المحدثة للامتثال.
لا توجد انتهاكات تنظيمية مادية أو عقوبات تم الإبلاغ عنها سنويًا.
تم تقديم سجل المخاطر القانونية ربع السنوي إلى المجلس.

المشورة القانونية الاستراتيجية&

تمكين الأعمال تقديم دعم قانوني استباقي يمكّن من النمو الاستراتيجي، ودخول أسواق جديدة، والمبادرات التجارية الكبرى

تم تقديم المدخلات القانونية على 100% من المشاريع الاستراتيجية (M&A، المشاريع المشتركة، الشراكات).
المساهمة في 3 مبادرات نمو استراتيجية على الأقل مع تخفيف المخاطر بشكل واضح.
تقييم رضا يزيد عن 90% من اللجنة التنفيذية ووحدات الأعمال بشأن الدعم القانوني.

الاندماجات والاستحواذات والمعاملات

القيادة قيادة العناية القانونية والتنفيذ لعمليات الاندماج والاستحواذ والمعاملات الاستراتيجية الأخرى

تم الانتهاء من العناية القانونية لـ 100% من المعاملات المستهدفة.
تم صياغة جميع مستندات المعاملات وإتمامها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
تم الانتهاء من قائمة التحقق من التكامل القانوني بعد الصفقة مع عدم تحديد أي قضايا حرجة.

العقود والتجارية

التميز تعزيز حوكمة العقود وتحسين الكفاءة والسرعة وتخفيف المخاطر في جميع الاتفاقيات التجارية

تم مراجعة 95% من العقود وإتمامها ضمن الجداول الزمنية SLA.
تم تقليل حوادث نزاعات العقود بنسبة 20% على الأقل سنويًا.
تم تنفيذ نظام إدارة العقود المركزي مع اعتماد يزيد عن 90%.

القيادة وengagement أصحاب المصلحة بناء وظيفة قانونية عالية الأداء والحفاظ على علاقات قوية مع المنظمين والسلطات والمستشارين الخارجيين.

تم تسجيل Engagement قسم القانونية>85%.
تم إنشاء لوائح مفضلة للمستشارين الخارجيين، مما قلل من التكاليف القانونية بنسبة 15%.
تم الحفاظ علىengagement منتظم مع المنظمين الرئيسيين (اجتماعين رسميين سنويين على الأقل لكل ولاية قضائية).

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

Bachelor s degree in Law (LLB) with specialisation in corporate or commercial law; Master s in Law or Business preferred.
Minimum 15 years senior legal experience, including at least 5 years at executive or general counsel level in a complex, international organisation.
Proven expertise in corporate governance, commercial transactions, M&A, and regulatory compliance across multiple jurisdictions.
Demonstrated experience influencing board-level decisions and partnering with C-suite executives.
Strong commercial acumen, negotiation skills, and the ability to translate complex legal issues into actionable business strategy.
Fluency in English is essential; Arabic language will be an advantage.

المستشار القانوني العام للمجموعة Artan Holding

المستشار القانوني العام للمجموعة
Artan Holding