مدير مجموعة المواهب والثقافة ACCOR

صاحب عمل نشط

نشرت قبل ساعة

الخبرة

8 - 10 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

بصفتك مدير مجموعة المواهب والثقافة، ستتعاون بشكل وثيق مع القيادة العليا لتحديد وتنفيذ استراتيجية الأفراد للمجموعة. ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل الثقافة التنظيمية، وتعزيز قدرات القيادة، وضمان جذب والاحتفاظ بالمواهب من الدرجة الأولى عبر المحفظة.

تتطلب هذه الوظيفة رؤية استراتيجية وتنفيذ عملي، مع تعرض مباشر لأصحاب المصلحة الكبار والمبادرات الحيوية للأعمال.

خط الإبلاغ إلى: المدير العام

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة التوظيف التنفيذي عبر المحفظة، مع المسؤولية المباشرة عن توظيف المديرين العامين
  • الإشراف على توظيف الأدوار المؤسسية ومكاتب الإدارة عبر الوظائف الرئيسية
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات جذب المواهب عبر أسواق أفريقية متعددة
  • المساهمة في بناء علامة تجارية للموظف قوية ومميزة
  • دفع مبادرات الثقافة ومشاركة الموظفين عبر الممتلكات
  • دعم تطوير القيادة، وتخطيط التعاقب، وإدارة الأداء
  • التعاون مع أصحاب المصلحة الكبار بشأن تصميم المنظمة واستراتيجية الأفراد
  • دعم نمو المحفظة، والإدماجات، وفتح الفنادق الجديدة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

تدعم الوظيفة محفظة مفوضة في أفريقيا.

نبحث عن تعيين مدير مجموعة المواهب والثقافة لدعم التوسع المستمر لمحفظة فنادقنا عبر أفريقيا.

هذه وظيفة استراتيجية وعالية التأثير، مقرها في دبي، تقدم الفرصة للعمل عند تقاطع الضيافة، والاستثمار، والنمو عبر منصة متعددة البلدان ومتنوعة. تدعم الوظيفة محفظة مفوضة في أفريقيا. تم تصميم الدور لـ تشكيل استراتيجية الأفراد وراء منصة ضيافة متنامية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة التوظيف التنفيذي عبر المحفظة، مع المسؤولية المباشرة عن توظيف المديرين العامين
  • الإشراف على توظيف الأدوار المؤسسية ومكاتب الإدارة عبر الوظائف الرئيسية
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات جذب المواهب عبر أسواق أفريقية متعددة
  • المساهمة في بناء علامة تجارية للموظف قوية ومميزة
  • دفع مبادرات الثقافة ومشاركة الموظفين عبر الممتلكات
  • دعم تطوير القيادة، وتخطيط التعاقب، وإدارة الأداء
  • التعاون مع أصحاب المصلحة الكبار بشأن تصميم المنظمة واستراتيجية الأفراد
  • دعم نمو المحفظة، والإدماجات، وفتح الفنادق الجديدة

أسئلة التقديم:

  1. هل لديك خبرة عمل مهنية إلزامية داخل أفريقيا؟
  2. هل يمكنك إثبات تاريخ مثبت للعمل في أفريقيا في دور مشابه أو ذي صلة؟
  3. هل يمكنك تقديم مراجع مهنية عند الطلب؟
  4. هل أنت مستعد للتواجد حصرياً في دبي لهذه الوظيفة؟
  5. هل أنت مستعد وقادر على السفر بشكل مكثف عبر أفريقيا حسب متطلبات الوظيفة؟

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير مجموعة المواهب والثقافة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com