مدير تسويق النمو

Scale Army

المسؤوليات الرئيسية:

• استراتيجية الحملة والتجريب

  • تطوير وتنفيذ حملات تسويقية لتعزيز اكتساب المستخدمين والاحتفاظ بهم.

  • تصميم وإجراء تجارب عبر الوسائط المدفوعة، وسائل التواصل الاجتماعي، والبريد الإلكتروني لاختبار استراتيجيات جديدة وتحسين الأداء.

  • تحليل نتائج الحملة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين.

• توليد العملاء وتحسين التحويل

  • تحسين معدلات التحويل عبر جميع مراحل مسار التسويق.

  • التعاون مع فرق المنتج والتصميم لضمان جاهزية صفحات الهبوط وتدفقات العملاء للتحويل.

  • تحديد فرص النمو، إطلاق مبادرات جديدة، وتتبع مقاييس الأداء.

• التعاون وتنسيق الأقسام

  • تنسيق الجهود مع فرق المنتج والمبيعات والتسويق لضمان الرسائل والتنفيذ المتسق.

  • إدارة تقدم مبادرات النمو عبر الفرق، مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب.

  • المشاركة في جلسات العصف الذهني والمساهمة بأفكار مبتكرة للنمو.

• تحليل البيانات والتقارير

  • استغلال البيانات لقياس، تحليل، وتقديم تقارير عن فعالية الحملة.

  • تنفيذ وإدارة أدوات التتبع لمراقبة الأداء وتأثير التجارب.

  • تقديم تقارير أداء دورية وتقديم توصيات لاستراتيجيات التحسين.

المؤهلات:

• الخبرة

  • 3 5 سنوات في تسويق النمو، التسويق الرقمي، أو مجال ذي صلة، بشكل مثالي ضمن شركات الرعاية الصحية D2C.

  • نجاح مثبت في إجراء تجارب تسويقية تعزز نمو الإيرادات مع إدارة أهداف CAC.

  • خبرة مع أدوات التحليل مثل Google Analytics، Hotjar، أو ما شابه.

• المهارات

  • مهارات تحليلية قوية والقدرة على اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات.

  • إتقان أدوات التفاعل (التسويق عبر البريد الإلكتروني، أدوات تحسين معدل التحويل، منصات الوسائط المدفوعة).

  • مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على العمل بين الأقسام.

  • معرفة باختبار A/B وتقنيات تحسين معدل التحويل.

كيف يبدو النجاح:

• تحقيق أو تجاوز أهداف توليد العملاء، التحويل، والإيرادات.

• تنفيذ تجارب تحسن باستمرار المقاييس التسويقية الرئيسية.

• تعاون قوي مع الفرق الداخلية يؤدي إلى حملات مؤثرة.

• الاعتراف من القيادة للمبادرات الفعالة في النمو.