مدير تسويق النمو

Scale Army

المسؤوليات الرئيسية:

• استراتيجية الحملة والتجريب

  • تطوير وتنفيذ حملات تسويقية لزيادة اكتساب المستخدمين والاحتفاظ بهم.

  • تصميم وتشغيل تجارب عبر الإعلام المدفوع، وسائل التواصل الاجتماعي، والبريد الإلكتروني لاختبار استراتيجيات جديدة وتحسين الأداء.

  • تحليل نتائج الحملة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين.

• توليد العملاء وتحسين التحويل

  • تحسين معدلات التحويل عبر جميع مراحل قمع التسويق.

  • التعاون مع فرق المنتج والتصميم لضمان أن صفحات الهبوط وتدفقات العملاء جاهزة للتحويل.

  • تحديد فرص النمو، وإطلاق مبادرات جديدة، وتتبع مقاييس الأداء.

• التعاون والتنسيق عبر الأقسام

  • مواءمة الجهود مع فرق المنتج والمبيعات والتسويق لضمان رسالة وتنفيذ متسقين.

  • إدارة تقدم مبادرات النمو عبر الفرق، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب.

  • المشاركة في جلسات العصف الذهني والمساهمة بأفكار مبتكرة للنمو.

• تحليل البيانات والتقارير

  • استغلال البيانات لقياس وتحليل والإبلاغ عن فعالية الحملات.

  • تنفيذ وإدارة أدوات التتبع لمراقبة الأداء وتأثير التجارب.

  • تقديم تقارير أداء منتظمة وتوصية باستراتيجيات للتحسين.

المؤهلات:

• الخبرة

  • 3 5 سنوات في تسويق النمو، التسويق الرقمي، أو مجال ذي صلة، بشكل مثالي ضمن شركات الرعاية الصحية D2C.

  • نجاح مثبت في إجراء تجارب تسويقية تحقق نمو الإيرادات مع إدارة أهداف CAC.

  • خبرة في أدوات التحليل مثل Google Analytics وHotjar أو ما شابه.

• المهارات

  • مهارات تحليلية قوية والقدرة على اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات.

  • إتقان أدوات التفاعل (التسويق عبر البريد الإلكتروني، أدوات تحسين معدل التحويل، منصات الإعلام المدفوع).

  • مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على العمل عبر الوظائف.

  • معرفة باختبار A/B وتقنيات تحسين معدل التحويل.

كيف يبدو النجاح:

• تحقيق أو تجاوز أهداف توليد العملاء، التحويل، والإيرادات.

• تنفيذ تجارب تحسن باستمرار مقاييس التسويق الرئيسية.

• تعاون قوي مع الفرق الداخلية مما يؤدي إلى حملات مؤثرة.

• الاعتراف من القيادة للمبادرات الناجحة في النمو.