أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير الأعمال في GZ لخدمات تدخل الآبار في ويذر فورد مسؤول عن قيادة استراتيجية المنتج، العمليات، التسويق، والأداء المالي عبر الجيوزون. مقره في الخبر، المنطقة الشرقية (الرشيد)، المملكة العربية السعودية، يغطي هذا الدور خدمات الصيد، تتبع مواقع الثقوب المغلقة، من خلال الأنابيب، الطحن، دعم ESP، وأنشطة التدخل بدون منصة. يضمن هذا المنصب التوافق مع استراتيجية خط المنتج العالمي مع تلبية متطلبات أرامكو والسوق الإقليمي. يتم التركيز بشكل كبير على استخدام الأصول، تخطيط القوى العاملة، التوقعات الدقيقة، نمو الإيرادات، والربحية.
المسؤوليات:
- قيادة تقديم خدمات تدخل الآبار بأمان، بما في ذلك الصيد، الطحن، من خلال الأنابيب، دعم ESP، وعمليات الثقوب المغلقة.
- الإشراف على وتتبع نشاط مواقع الثقوب المغلقة، مع ضمان رؤية وتنسيق عبر جميع الوظائف الحية والمخطط لها.
- إدارة استخدام الأصول والقوى العاملة، بما في ذلك النشر، التتبع، وأداء الفرق، الأدوات، والمعدات.
- قيادة التوقعات الدقيقة للوظائف، الإيرادات، الموارد، وخطط التشغيل.
- مراقبة وتحسين أداء الربح والخسارة والربحية عبر العقود، بما في ذلك مشاريع أرامكو بلس.
- ضمان الكفاءة التشغيلية، الجودة، الامتثال للصحة والسلامة والبيئة، ورضا العملاء عبر جميع أنشطة التدخل.
- توفير الدعم الفني والتشغيلي للفرق الميدانية عبر الدول العاملة باستخدام منصات مثل WISE.
- قيادة التسويق وإطلاق تقنيات وحلول تدخل الآبار الجديدة.
- إجراء أبحاث السوق لتعزيز وضع المنتج، حصة السوق، والنمو الاستراتيجي.
- دعم تطوير وتقديم العطاءات، اتفاقيات الخدمة، المقترحات التجارية، واستراتيجيات التسعير.
- بناء علاقات قوية داخلية وخارجية مع أرامكو ومشغلين إقليميين آخرين.
- تمثيل خط المنتج في المؤتمرات، المنتديات، وفعاليات الصناعة.
- ضمان توافق جميع الأنشطة مع حوكمة ويذر فورد، الأخلاقيات، الامتثال، وسياسات الصحة والسلامة والبيئة.
- تتبع وحل مشكلات جودة خط المنتج (PC-1 & PC-2)، مما يدفع التحسين المستمر.
- التعاون مع الهندسة، العمليات، وسلسلة الإمداد لتحسين التسليم وتكامل التكنولوجيا.
- إدارة الميزانية، مراقبة التكاليف، تخطيط المخزون، وتبرير رأس المال.
- تحفيز تطوير الكفاءة، إدارة الأداء، وتخطيط التعاقب عبر الفريق.
- الشراكة مع الموارد البشرية والتدريب لتوظيف، تطوير، والاحتفاظ بالمواهب.
- مشاركة الدروس المستفادة عبر الجيوزونات وتشجيع أفضل الممارسات التشغيلية.
- مواءمة استراتيجية المنتج مع ظروف السوق المستقبلية وتوقعات العملاء.
- إظهار القيادة الأخلاقية والتمسك بمعايير ويذر فورد في جميع القرارات.
المهارات:
- خبرة في تدخل الآبار، بما في ذلك الصيد، الطحن، وعمليات من خلال الأنابيب
- فهم قوي لتتبع مواقع الثقوب المغلقة والإشراف على التنفيذ الميداني
- إدارة الأصول واستخدام القوى العاملة
- توقعات دقيقة للوظائف، الإيرادات، وخطط التشغيل
- قيادة الأداء المالي والربح والخسارة
- تقديم العطاءات، تفاعل العملاء، وتقديم العقود
- الصحة والسلامة والبيئة، جودة الخدمة، وإنفاذ الامتثال
- التعاون عبر الوظائف (المبيعات، الهندسة، العمليات، سلسلة الإمداد)
- استراتيجية نمو السوق وتسويق التكنولوجيا
- تطوير المواهب والقيادة عالية الأداء
- سجل حافل من الإنجازات مع أرامكو أو عملاء كبار مشابهين
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- 10–15 سنة من الخبرة في تدخل الآبار، إدارة خطوط المنتجات، أو العمليات المتعلقة بحقول النفط
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص علمي (أو خبرة معادلة)
- خلفية قوية في عمليات تدخل الآبار، بما في ذلك الصيد، الطحن، وخدمات الثقوب المغلقة
- خبرة مثبتة في إدارة أنشطة خطوط المنتجات الدولية أو متعددة الدول
- سجل حافل في تطبيق التكنولوجيا، العمليات الميدانية، أو تطوير المنتجات
- خبرة في إعداد الميزانية، توقع الإيرادات، وتقديم أداء الربح والخسارة
- تاريخ العمل مع أرامكو أو غيرها من شركات النفط الوطنية الكبرى هو ميزة قوية
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- النفط والغاز
- البترول
المجال الوظيفي / القسم
- تطوير المنتج
- إدارة المنتجات
الكلمات الرئيسية
- كذلك التدخل
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Cielo Talent FZ LLC
Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation. We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition. Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, word-class team. When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford. Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provide you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course.
قراءة المزيدSimon Halliday Halliday
Office 109, Block 3, Al Bourooj Street, Dubai Knowledge Village/ Park, Dubai, United Arab Emirates, 33814, , Dubai, United Arab Emirates (UAE)