HC Associate

Urban Ridge Supplies

وصف الوظيفة & الملخص

في PwC، يركز موظفونا في عمليات الموارد البشرية بشكل أساسي على إدارة دورة حياة الموظفين والمهام التشغيلية اليومية المتعلقة بإدارة الموظفين. يشمل ذلك أنشطة مثل توظيف الموظفين، إنهاء الخدمة، إدارة الرواتب والمزايا، إدارة الغياب، حفظ سجلات الموظفين، الالتزام بقوانين العمل واللوائح، وإدارة استفسارات واهتمامات الموظفين. يمكّن هؤلاء الأفراد عمليات وأنظمة الموارد البشرية من العمل بسلاسة من أجل دعم قوتنا العاملة بكفاءة.

سيتركز أولئك في عمليات الموارد البشرية في PwC على جميع مجالات الموارد البشرية والأعمال في تنفيذ المعاملات والأنشطة الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية للموارد البشرية في حل، تصعيد أو توجيه الاستفسارات حسب الحاجة وفقًا لبروتوكولات وإرشادات الموارد البشرية، بالإضافة إلى أن تكون جزءًا من فريق من حلال المشاكل يساعد على حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ.

مدفوعًا بالفضول، أنت عضو موثوق ومساهم في فريق. في بيئتنا السريعة، يُتوقع منك التكيف مع العمل مع مجموعة متنوعة من العملاء وأعضاء الفريق، كل منهم يقدم تحديات ونطاقات مختلفة. كل تجربة هي فرصة للتعلم والنمو. يُتوقع منك تحمل المسؤولية وتقديم عمل عالي الجودة باستمرار يحقق قيمة لعملائنا ونجاح الفريق. أثناء تنقلك في الشركة، تبني علامة تجارية لنفسك، مما يفتح الأبواب لمزيد من الفرص.

أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها للقيادة وتقديم القيمة على هذا المستوى تشمل، ولكن لا تقتصر على:

• تطبيق عقلية التعلم وتحمل المسؤولية عن تطويرك الخاص.
• تقدير وجهات النظر والاحتياجات والمشاعر المتنوعة للآخرين.
• تبني عادات للحفاظ على الأداء العالي وتطوير إمكانياتك.
• الاستماع بنشاط، طرح الأسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير بوضوح عن الأفكار.
• البحث عن، التفكير، التصرف بناءً على، وتقديم الملاحظات.
• جمع المعلومات من مجموعة من المصادر لتحليل الحقائق واكتشاف الأنماط.
• الالتزام بفهم كيفية عمل الأعمال وبناء الوعي التجاري.
• تعلم وتطبيق المعايير المهنية والفنية (على سبيل المثال، الرجوع إلى إرشادات الضرائب والتدقيق المحددة من PwC)، والتمسك بقواعد السلوك ومتطلبات الاستقلالية في الشركة.