أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- تطوير وتقديم خطط الاتصالات السنوية لجائزة الوحدة ومؤشرات الأداء الرئيسية والمساهمة في مراقبة الأداء وإعداد التقارير لضمان تحقيق الأهداف الإجمالية.
- تطوير والإشراف على استراتيجيات الاتصالات لجائزة بما يتماشى مع أولويات العمل.
- تنفيذ استراتيجية الاتصالات من خلال القيادة الفكرية، وعلاقات الإعلام، وتطوير المحتوى، وإنشاء الرسائل والاتصالات الاستراتيجية الأوسع.
- تطوير وتنفيذ خطط الاتصالات الخاصة بالفعاليات وقيادة مبادرات الاتصال الاستراتيجية.
- مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لضمان التوافق المستمر وملاءمة استراتيجيات وخطط الاتصالات.
- قيادة وإدارة وكالات العلاقات العامة وأنشطتها عبر الاتصالات المحلية والدولية والاستراتيجية.
- الإشراف على قياس الأداء والعائد على الاستثمار لحملات العلاقات العامة مع العمل عن كثب مع الوكالات لتحسين الحملات لتحقيق أهداف الأداء.
- تقديم الدعم في الاتصالات التنفيذية للقيادة العليا، بما في ذلك صياغة الخطب والعروض التقديمية والرسائل الداخلية.
- الإشراف على تطوير البيانات الصحفية، وحقائق المعلومات والمواد ذات الصلة لنقل المعلومات المؤسسية، والشراكات، والأنشطة المجتمعية، والفعاليات، وما إلى ذلك وإدارة التوزيع عبر وكالة العلاقات العامة وقائمة الإعلام الداخلية.
- إنشاء وتنمية علاقات إعلامية إيجابية يمكن الاستفادة منها لتعزيز الرسائل.
- التعامل مع استفسارات الإعلام الواردة وتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للصحافة.
- الاستفادة من قنوات وسائل التواصل الاجتماعي لدعم وتعزيز استراتيجية الاتصالات الخاصة بالمنظمة.
- الإشراف على تدريب وسائل الإعلام للمتحدثين.
- قيادة والإشراف على خطط الاتصالات الرقمية من وسائل التواصل الاجتماعي، وتطوير المواقع، والمشاركة مع المؤثرين، وما إلى ذلك لتعظيم المشاركة ورؤية العلامة التجارية.
- ضمان أن منصات جائزة الرقمية مزودة دائمًا بأحدث الأدوات والتقنيات مع التأكد من تحديث المحتويات دائمًا.
- الإشراف على استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي وخطط لزيادة عدد المتابعين والمشاركات والانطباعات عبر جميع المنصات.
- المسؤولية عن الاتجاه وإدارة الحملات الرقمية ومقاطع الفيديو للترويج لمشاريع جديدة، والإعلانات ودفع التسجيلات إذا لزم الأمر.
- المسؤولية عن تنفيذ المبادرات الرقمية التي تعمل على جميع وسائل التواصل الاجتماعي مثل السلاسل الويب، والنشرات الإخبارية، والحملات، وما إلى ذلك لضمان تشغيلها بشكل فعال وأن يكون لديها عدد مرتفع من المشاهدات والمتابعين.
- توجيه استراتيجيات المحتوى والحملات والمشاركات على مختلف الشبكات الاجتماعية مثل إنستغرام، وفيسبوك، وتويتر، ويوتيوب، ولينكد إن.
- مراقبة القضايا التي قد تؤثر على الشركة / الصناعة من منظور الاتصالات وإبقاء الإدارة التنفيذية على اطلاع.
- مراجعة وتوصية التحديثات المنتظمة لخطة الاتصالات في حالات الطوارئ الخاصة بالشركة لضمان الاستجابة في الوقت المناسب للحوادث العالمية التي قد تؤثر على الشركة و / أو موظفيها.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الخبرة المفضلة:
- ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في الأدوار العليا في الاتصالات المؤسسية في منظمات كبيرة ومرموقة وسجل حافل في إدارة الفرق التي تقدم الاتصالات المؤسسية والمحتوى في بيئة صعبة أو خبرة معادلة
- خبرة في الإمارات العربية المتحدة مع اكتساب معرفة قوية وفهم للقواعد واللوائح والأنظمة والعمليات المتعلقة بالاستدامة
مهارات محددة للوظيفة:
- مهارات استثنائية في التواصل (شفهي وكتابي) والمهارات الشخصية مما يؤدي إلى نهج استشاري ضمن بيئة مؤسسية / متعددة الوظائف.
- فهم قوي لتعقيد وتحديات دفع / بناء ثقافة تسليم المشاريع ومهارات قوية في إدارة المشاريع.
- معرفة بأحدث اتجاهات الاستدامة.
- معرفة بأحدث اتجاهات التسويق في الصناعة، وما وراء ذلك ووسائل الإعلام والتواصل المتنوعة، بالإضافة إلى أحدث الاتجاهات.
- معرفة قوية بإدارة الميزانية ومهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- مستوى ممتاز من مهارات الحاسوب، مع خلفية قوية في Word وExcel وPowerPoint وOutlook.
- قدرة ممتازة على التخطيط وتنظيم العمل وتحديد أولويات المشاريع.
- مهارات ممتازة في إدارة الوقت والانتباه للتفاصيل.
القطاع المهني للشركة
- توليد الطاقة
- توزيع الطاقة
- الطاقة
- الطاقة النووية
المجال الوظيفي / القسم
- الإعلان
- تخطيط وسائل الإعلام
- العلاقات العامة
الكلمات الرئيسية
- رئيس
- الاتصالات ZSP
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Masdar (Abu Dhabi Future Energy Company)
Masdar is the UAE s clean energy champion and one of the largest companies of its kind in the world, advancing the development and deployment of renewable energy and green hydrogen technologies to address global sustainability challenges. Established in 2006, Masdar is today active in over 40 countries, helping them to achieve their clean energy objectives and advance sustainable development. Masdar is jointly owned by Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC), Mubadala Investment Company (Mubadala), and Abu Dhabi National Energy Company (TAQA), and under this ownership the company is targeting a renewable energy portfolio capacity of at least 100 gigawatts (GW) by 2030 and an annual green hydrogen production capacity of up to 1 million tonnes by the same year.