أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي مواطن عربي, هندي, الفلبينية, الباكستانيه
جنس
ذكر
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
Job Title: رئيس - التعويضات والمزايا
Location: عمان
Job Purpose
تنفيذ وإدارة استراتيجية التعويضات والمزايا المعتمدة، وضمان الامتثال للسياسات، قانون العمل، والمعايير الدولية، مع تعزيز الكفاءة، والفعالية من حيث التكلفة، ورضا الموظفين.
Key Responsibilities
- إدارة وتعزيز هياكل الرواتب، والمزايا، وسياسات التعويضات والمزايا بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمتطلبات القانونية.
- إجراء دراسات سنوية لمقارنة الرواتب واستطلاعات المكافآت الشاملة لضمان التنافسية في السوق.
- إدارة ميزانيات العمل، وتحليل التكاليف، وإعداد تقارير الفروق؛ تقديم رؤى وتوصيات للإدارة العليا.
- الإشراف على برامج قروض الإسكان للموظفين، وبرامج التأمين، وصندوق الحماية الاجتماعية.
- ضمان دقة بيانات التعويضات والمزايا والتقارير ضمن نظام SAP وSuccessFactors.
- التعاون مع شركات التأمين والموردين للحصول على مزايا مثالية للموظفين وفعالية من حيث التكلفة.
- دعم التدقيقات، ومراجعات الامتثال، والتحسينات المستمرة في عمليات التعويضات والمزايا.
- تعزيز معايير EHS (البيئة، الصحة والسلامة) العالية ضمن الفريق.
Requirements
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية
- شهادة التعويضات/التعويض من World At Work مفضلة
- حد أدنى 10-15 سنة من الخبرة ذات الصلة في التعويضات والمزايا في قطاع النفط والغاز/العمليات الصناعية.
- خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي إلزامية
- مهارات تحليلية، تفاوض، وتواصل قوية.
- معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية (SAP/SuccessFactors)، قوانين العمل، وإدارة المشاريع.
- خبرة في تحليل تكاليف العمل، وتطوير السياسات، واستراتيجية المكافآت الشاملة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- النفط والغاز
- البترول
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- التعويضات والمزايا
- دول مجلس التعاون الخليجي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Reem Al Bawadi ( RAB)
We are a Technology Focused HR Consulting Company . We represent Cornerstone, Splashbi, Zobble , Open Sesame , HRCI , Talent Enterprise, MPower HR in the Middle East region and work with our clients in digitizing their HR needs . We also have an impressive practice in leadership assessment and development .\'
Mr. Venkat Venkat
319, Globex Business Center, 2nd Floor, Panorama Mall Office Complex, Near Vox Cinema ,Panorama Mall, Al Ghubra,, Muscat, Oman
وظائف مماثلة
مدير الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز
Reliance HRC
- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة الموارد البشرية والمكتب
Klay Consultants
- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)
مدير موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة