أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تسعى مدارس الدار حاليًا إلى البحث عن رئيس الشمولية لمدرسة ربضان في أبوظبي للعام الدراسي 2PHONE_NUMBER.
مدرسة ربضان هي مدرسة تتابع المنهج الأمريكي في مدينة أبوظبي الجميلة. مع منهجنا المعترف به عالميًا والمحبوب، والمعلمين المخلصين والشغوفين، والتعليم والتعلم الممتاز، تعتبر مدرسة ربضان مكانًا رائعًا للعمل. لديها مجتمع تعليمي مثير ومتعدد الثقافات وتقدمي يلتزم بتحقيق الأجندة الوطنية لطلابنا الإماراتيين.
تعتبر هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.
المهام والمسؤوليات
المهام الرئيسية
- تشجيع وتعزيز الشمولية عبر المدرسة على جميع المستويات
- أن تكون معلمًا نموذجيًا في الفصل، يدعم ويوجه الموظفين في SEN والشمولية لتعزيز معايير عالية من الإنجاز التعليمي
- التنسيق عن كثب مع الزملاء من مدارس أخرى، والوكالات الخارجية وغيرهم من المهنيين
- إدارة الموظفين المعينين لدعم الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة
- الحفاظ على سجلات دقيقة، وIEPs وتنسيق خطط الرعاية
- مراجعة بيانات تقييم المدرسة بالكامل وإجراء تقييم لتحديد أولويات المناطق و/أو الطلاب للتدخل المستهدف
- تخطيط وتقديم مجموعة من برامج العمل لدعم الاحتياجات الفردية
- تقديم التدريب داخل المدرسة وخارجها للزملاء والعائلات
- تقديم صقل كامل وتدريب لفريق الشمولية بالمدرسة ومساعدي الشمولية.
- المشاركة في التدريس لدعم المعلم في تقديم دروس متمايزة
- المساهمة في لجنة الرعاية بالمدرسة
- المشاركة في القبول، والتقييمات، والتقييمات والانتقالات اللاحقة لـ SoD.
- دعم أهداف المدرسة؛ الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة، والتشريعات الأخرى ذات الصلة وسياسات المدرسة.
- تقديم مثال جيد من حيث الملبس، والانضباط والحضور
- تنفيذ مهام أخرى من حين لآخر حسب متطلبات المدير / رئيس الشمولية
المهام المحددة
- قيادة وإدارة فريق
- تحديد، وتطوير، وتقديم تدخلات للأفراد بناءً على الاحتياجات المحددة
- تقديم التعليم الفردي أو الجماعي عند الاقتضاء
- تقديم التدريب للزملاء والعائلات
- التنسيق مع المتخصصين الخارجيين لإبلاغ التقديم المبني على المدرسة
- مراقبة العمل المخصص من قبل المعلم والتحقق وتصحيح عمل الأفراد أثناء التقدم
- إعداد الوثائق للتقديم إلى ADEK أو هيئات تعليمية أخرى
- إكمال التقييمات وطلبات ترتيبات الوصول
- الحفاظ على سجلات SEN وبيانات دقيقة للتقدم والإنجازات والتقديمات
- المشاركة في تطوير سياسة السلوك / تعزيز تقدير الطلاب وإدارة سلوك الطلاب بما يتماشى مع سياسة المدرسة بالكامل
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهل الأدنى:
-
مؤهل SEN (مستوى الماجستير أو شهادة خارجية في جانب من جوانب SEN)
-
معلم مؤهل
الخبرة الأدنى
- حد أدنى من 5 سنوات خبرة في مجال SEN
- خبرة سابقة في قيادة SEN / دعم التعلم في مدرسة ابتدائية / ثانوية
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة
- دليل على تنفيذ المبادرات الاستراتيجية وتأثيرها داخل المدرسة.
- خبرة مثبتة في قيادة فريق التعليم الخاص أو الشمولية.
- خبرة في الحفاظ على سجلات SEN الدقيقة والمفيدة وتطوير IEPs عالية الجودة وخطط التدخل.
- القدرة على تحديد مجموعة من أنواع الاحتياجات و/أو تأخيرات النمو
- خبرة في إدارة التقييمات الموحدة لإبلاغ التقديم
- تقديم مجموعة من برامج التدخل المحددة وأن تكون واثقًا من التدابير اللازمة لإثبات الفعالية.
- القدرة المثبتة على استخدام البيانات لمراقبة وتتبع تقدم SoD والإنجاز.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- رئيس - شمول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Aldar Academies
Aldar Education is currently seeking an outstanding Head of Inclusion for Rabdan Charter School in Abu Dhabi for Academic Year 2PHONE_NUMBER. This is an exciting opportunity to join the highly successful Aldar family of schools and to help shape the future of Abu Dhabi s leading school group.
https://fa-etxx-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/2618