أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 8 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. رسم خرائط الفرص للذكاء الاصطناعي وتحديد الأولويات
- إجراء تدقيق شامل لعمليات العمل عبر جميع الوظائف: التسويق، المبيعات، نجاح العملاء، الموارد البشرية، المالية، الهندسة، والمنتج
- تحديد وترتيب فرص الأتمتة حسب الجهد، التأثير، والجدوى
- بناء وصيانة خارطة الطريق للذكاء الاصطناعي على مستوى الشركة مع معالم ربع سنوية
2. التنفيذ والتنفيذ
- قيادة تنفيذ أدوات الذكاء الاصطناعي وأتمتة سير العمل من البداية إلى النهاية
- تقييم واختيار وإدارة البائعين الخارجيين ومنصات الذكاء الاصطناعي
- تصميم ونشر أتمتة مخصصة (باستخدام أدوات بدون كود/أدوات منخفضة الكود، LLMs داخلية، أو APIs من جهات خارجية)
- التأكد من أن كل تنفيذ ينتقل من مرحلة التجريب إلى التبني الكامل مع دعم إدارة التغيير
3. تحسين المهارات وإدارة التغيير
- تصميم وتقديم برامج تعليمية في الذكاء الاصطناعي مصممة لكل وظيفة
- إنشاء كتيبات داخلية، قوالب، ومكتبات تعليمية
- تحديد وتدريب أبطال الذكاء الاصطناعي داخل كل قسم
- دفع تبني السلوك، وليس مجرد نشر الأدوات
4. القياس والمساءلة
- تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لتأثير الذكاء الاصطناعي لكل وظيفة (مثل: الوقت المستغرق، التكلفة المخفضة، زيادة الإنتاجية، تحسين الجودة)
- نشر بطاقة أداء تمكين الذكاء الاصطناعي الشهرية للرئيس التنفيذي وفريق القيادة
- إجراء مراجعات العائد على الاستثمار ربع السنوية مع كل رئيس قسم
5. الحوكمة والمعايير
- إنشاء سياسات استخدام الذكاء الاصطناعي على مستوى الشركة (أمان البيانات، الملكية الفكرية، الامتثال)
- الحفاظ على سجل مركزي لجميع أدوات وأتمتة الذكاء الاصطناعي المستخدمة
- التأكد من التوافق مع لوائح البيانات السعودية ومعايير أمان المؤسسات
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يكون
- 5-8 سنوات من الخبرة في العمليات، الاستشارات، أو أدوار التكنولوجيا مع سجل حافل في تنفيذ الذكاء الاصطناعي/الأتمتة
- إجادة عملية بأدوات الذكاء الاصطناعي: LLMs (GPT، كلود، جمني)، منصات الأتمتة (زابير، ميك، n8n)، أدوات بدون كود/أدوات منخفضة الكود
- فهم قوي لعمليات الأعمال في SaaS B2B عبر المبيعات، التسويق، نجاح العملاء، الموارد البشرية، والمالية
- قدرة مثبتة على دفع التغيير عبر الوظائف في بيئات سريعة الحركة
- مهارات استثنائية في إدارة المشاريع مع غريزة غير قابلة للتفاوض في تحديد الأولويات
- مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة كبيرة
قوي أن يكون
- خبرة في شركة SaaS في مرحلة النمو (نطاق الإيرادات السنوية من 10 مليون إلى 100 مليون دولار)
- خلفية في الاستشارات الإدارية (ماكنزي، BCG، بين) أو عمليات التكنولوجيا من الدرجة الأولى
- إجادة تقنية: يمكن كتابة نصوص أساسية، والعمل مع APIs، وتقييم الجدوى التقنية
- خبرة في بناء برامج تمكين/تدريب داخلية
- الإلمام ببيئة الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وديناميكيات السوق السعودية
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- رئيس تمكين الذكاء الاصطناعي والإنتاجية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com