أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي
- إعداد والتواصل بأهداف القسم المتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية للقسم / الإدارة وOGSM الخاصة بـ ADAC.
- إدارة تنفيذ أهداف القسم واقتراح مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم والموظفين.
- تطوير استراتيجيات سلسلة التوريد المثلى للبضائع المدارة من خلال خدمات لوجستيات المطارات AD.
إدارة الميزانية
- تطوير ومراقبة إنفاق الميزانية للقسم.
- توجيه التقارير المباشرة حول فرص تحسين الميزانية.
إدارة الأداء المؤسسي
- الإشراف على أداء القسم وفقًا للخطة القسمية.
- التعاون مع رئيس القسم لتحديد فرص تحسين الأداء.
إدارة الأفراد
- تحديد احتياجات التدريب والتطوير، مع التركيز على الإماراتيّات.
- ضمان توافر الموظفين المطلوبين وتقديم مدخلات لتخطيط القوى العاملة.
- تقديم ملاحظات بناءة للتقارير المباشرة ومدخلات الأداء لرئيس القسم.
المسؤوليات الوظيفية
- التنسيق مع المستخدمين النهائيين لضمان دعم خدمة عالي من خدمات لوجستيات المطارات.
- تنفيذ أفضل الممارسات في سلسلة التوريد لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- قيادة تطوير توقعات المخزون، بما في ذلك مستويات الاحتفاظ، الحد الأدنى / الأقصى، واستراتيجيات التجديد.
- الإشراف على دقة MRP وصياغة الإجراءات لتقليل التراجعات في المخزون.
- ضمان العد الفوري للمخزون والتحقيق في التباينات.
- الموافقة على طلبات الشراء ونقل المواد الداخلية.
- الحفاظ على أنظمة إدارة المخزون (IM) الفعالة ومراجعة سجلات المنتجات الرئيسية.
- تحديد السياسات لإدارة المواد، عناصر المشروع، ومواقع التخزين.
- إدارة أداء مقدمي خدمات اللوجستيات من الطرف الثالث.
- دعم تخطيط وتحديث تخطيط المستودعات.
- الإشراف على مراقبة جودة المواد، والتدقيق، والامتثال للمعايير.
- تنسيق إدارة المواد لتحقيق أقصى كفاءة.
- إدارة التخلص من المخزون، وإصدار شهادات القبول بعد الفحص.
- أداء مهام أخرى حسب الطلب.
عمليات الوارد/الصادر
- إدارة عمليات الوارد والصادر لضمان الدقة والكفاءة والامتثال.
- دعم المتعهدين والفرق التجارية كحلقة وصل لوجستية رئيسية.
- الحفاظ على علاقات قوية مع المتعهدين وأصحاب المصلحة.
إدارة الأسطول وورشة العمل
- الإشراف على عمليات أسطول المركبات بالمطار، والاستخدام، والصيانة، وإدارة دورة الحياة.
- تنفيذ استراتيجيات تقليل تكاليف الأسطول، والصيانة الوقائية، ومبادرات كفاءة الوقود.
- قيادة فريق الورشة لضمان الصيانة، والإصلاحات، والفحوصات في الوقت المناسب.
- دفع الأتمتة في الورشة من خلال الأدوات الرقمية.
- مراقبة الميزانيات التشغيلية لوظائف الأسطول وورشة العمل.
الإدارة والحوكمة
- ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات القسم.
- اتباع إطارات عمل الموارد البشرية، والقانونية، والمخاطر، وضمان الجودة، وADAC.
- المشاركة في التدقيق على السياسات والإجراءات المعمول بها.
التقارير الإدارية
- إعداد تقارير دورية وتقديم مدخلات للتقارير القسمية / الإدارية.
- التوصية بالإجراءات التصحيحية لمشاكل الجودة أو الامتثال.
إدارة التغيير
- قيادة أنشطة إدارة التغيير وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.
إدارة التكنولوجيا
- تحديد احتياجات التكنولوجيا لدفع الأتمتة وتحسين التكاليف.
التطوير المهني
- البحث عن فرص لتحسين المهارات القيادية والتقنية.
- المشاركة في تقييم الأداء والتصرف بناءً على الملاحظات للتطوير.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات والمهارات
أعلى الكفاءات المطلوبة
- الاهتمام بالتفاصيل
- القدرة على تعدد المهام بكفاءة
- معرفة ببرامج اللوجستيات
- مهارات اتصال قوية
- قدرات التفكير النقدي
- مهارات حل المشكلات
التعليم والمؤهلات
- درجة البكاليوس في سلسلة التوريد واللوجستيات (أو ما يعادلها)
الخبرة
- حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في سلسلة التوريد / اللوجستيات
القطاع المهني للشركة
- الطيران
المجال الوظيفي / القسم
- الخدمات اللوجستية
- سلسلة التوريد
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم لوجستيات المطارات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Abu Dhabi Airports Company
https://hcts.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/1219