رئيس قطاع الفروع المركزية

The Micro, Small & Mediu...

مسؤوليات الوظيفة:

• الإشراف المباشر على أداء جميع الفروع ومراقبة امتثالها للسياسات واللوائح المعتمدة.
• تطوير خطط تشغيلية للفروع، ومتابعة تنفيذها، وتقييم النتائج بشكل دوري.
• التنسيق بين القطاعات التقنية والفروع لضمان تدفق المعلومات بشكل فعال واتخاذ القرارات في الوقت المناسب.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للفروع، وتحليل فجوات الأداء، واقتراح إجراءات تصحيحية.
• توحيد آليات العمل والإجراءات التشغيلية عبر الفروع لتحقيق الكفاءة والعدالة المؤسسية.
• ضمان التوزيع الأمثل للقوى العاملة عبر الفروع وتحديد احتياجات التدريب.
• مراجعة شكاوى واقتراحات الفروع، ومعالجتها وفقًا لذلك، وتقديم التوصيات ذات الصلة للإدارة العليا.
• الإشراف على تنفيذ معايير الجودة والحوكمة والامتثال وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.
• إعداد تقارير الأداء الدورية عن الفروع وتقديمها للإدارة العليا، بما في ذلك التوصيات واقتراحات التطوير.
• تمثيل المنظمة أمام الجهات المعنية فيما يتعلق بمسائل الفروع، وفقًا للسلطات والتفويضات المعتمدة.

المهارات والكفاءات:

المهارات التقنية:

• لا تقل عن 14 عامًا من الخبرة
• قدرات تخطيط استراتيجي قوية.
• القدرة على بناء شراكات محلية.
• معرفة بالقوانين واللوائح والإجراءات الحاكمة.
• القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.

المهارات الشخصية:

• مهارات القيادة وإدارة الفريق.
• مهارات التخطيط والتنظيم والمتابعة الفعالة.
• مهارات تواصل وتفاوض قوية.
• المرونة وقدرات حل المشكلات.